原標題：打造群眾找得著靠得上信得過的群團組織

來源：中國婦女報

原標題：打造群眾找得著靠得上信得過的群團組織

來源：中國婦女報

近年來，山東省平原縣婦聯(lián)實施基層婦聯(lián)組織強基增效工程，按照理機制、強隊伍、提保障的思路，全面打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落實難的壁壘；積極為基層婦聯(lián)補充新鮮血液，擴大執(zhí)委服務圈；聚焦婦女共同富裕，擴大“四新”領域婦聯(lián)組織覆蓋面；推行"1+N"婦建聯(lián)合體，擴大婦聯(lián)工作覆蓋面，全力打造一個讓群眾找得著、靠得上、信得過的群團組織

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

近年來，山東省平原縣婦聯(lián)實施基層婦聯(lián)組織強基增效工程，全力打造一個讓群眾找得著、靠得上、信得過的群團組織。在讓基層婦聯(lián)執(zhí)委積極履職的基礎上，也積極推動出臺文件，明確鎮(zhèn)街群團工作活動經費，讓基層婦聯(lián)干部干事激情極大提升。

整合群團力量，統(tǒng)籌推進婦聯(lián)工作

平原縣婦聯(lián)按照理機制、強隊伍、提保障的思路，全面打通鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落實難的壁壘。借助縣群團組織一體化推進工作改革的契機，爭取縣委支持，積極推薦婦聯(lián)主席任副科級群團辦主任，通過“一心七聯(lián)”，即堅持黨建帶群建這一核心，健全人員聯(lián)用、組織聯(lián)建、陣地聯(lián)享、活動聯(lián)辦、業(yè)務聯(lián)通、典型聯(lián)樹、品牌聯(lián)創(chuàng)的“七聯(lián)模式”，整合群團力量，統(tǒng)籌推進婦聯(lián)工作。通過調整更換年齡過大的婦聯(lián)主席7名，推薦提拔重用副科級干部5名等措施，鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席平均年齡下降13歲，基層婦聯(lián)統(tǒng)籌人財物的能力得到進一步增強。

平原縣婦聯(lián)積極為基層婦聯(lián)補充“新鮮血液”，擴大執(zhí)委服務圈。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)區(qū)域化改革，全面梳理鎮(zhèn)村婦聯(lián)執(zhí)委履職情況，推動各鎮(zhèn)街完成了執(zhí)委增替補工作，將女大學生村官、致富帶頭人、社會組織負責人等29人納入其中。開展“每年領辦一件實事”活動，健全年度述職機制，推動執(zhí)委作用發(fā)揮。在黨群服務中心建設群團之家，設置巾幗志愿服務窗口，通過專人盯崗，讓“兩癌”救助、社區(qū)共建家長學校、婚姻矛盾調解等為民服務更便捷、高效。

為夯實基層工作點，平原縣婦聯(lián)積極打造基層婦聯(lián)組織示范村。在全縣挑選24個示范村，實行日常工作執(zhí)委聯(lián)系制、特色工作執(zhí)委領辦制。在村公開欄公示執(zhí)委名單、“六字訣”、為民服務領辦事項和聯(lián)系幫包群眾名單，讓有需要的群眾有事找得上門、問得了人、辦得了事，兜底抓實底線工作。結合執(zhí)委特長，積極推行項目領辦，“舞前10分鐘”“蔬女坊”“鄰家大嫂”調節(jié)團、“好人幫”等一大批特色項目層出不窮。24個村探索設立婦女議事廳，通過每月收集1個議題，召開1次會議，開展1次活動，反映1個問題等，推動婦女參與基層治理。

聚焦共同富裕，擴大婦聯(lián)工作覆蓋面

聚焦婦女共同富裕，平原縣婦聯(lián)不斷擴大“四新”領域婦聯(lián)組織覆蓋面。挖掘培樹巾幗致富帶頭人，帶動婦女致富，形成“縣鄉(xiāng)婦聯(lián)—‘四新’領域婦女組織—巾幗致富帶頭人—婦女群眾”的條鏈狀服務架構，引領婦女就業(yè)增收。先后成立商圈婦聯(lián)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聯(lián)合婦聯(lián)、直播電商行業(yè)婦聯(lián)等婦聯(lián)組織，延伸婦聯(lián)服務觸角；開展婦聯(lián)干部走基層活動，深入調研挖掘各鎮(zhèn)街、各行業(yè)典型，先后評定巾幗科技創(chuàng)新工作室1個、巾幗創(chuàng)業(yè)基地8個、居家就業(yè)點5個，輻射帶動1000余名婦女就業(yè)增收。

為擴大婦聯(lián)工作覆蓋面，平原縣婦聯(lián)還大力推行“1+N”婦建聯(lián)合體。緊扣市委不斷深化農村區(qū)域黨建共同體建設這一重點，推動成立共同體婦聯(lián)、產業(yè)鏈婦聯(lián)作為“1”，“N”個村級婦聯(lián)，資源整合，優(yōu)勢互補，有效擴大了工作覆蓋面。“1+N”婦建聯(lián)合體，開展“八個共同”活動（美麗庭院共創(chuàng)，婦女技能共培，產業(yè)發(fā)展共促，就業(yè)創(chuàng)業(yè)共推、文化活動共辦，家風宣講共抓，優(yōu)秀典型共樹，特殊群體共幫），形成聯(lián)席會議、議事協(xié)商、共建共享、項目領辦四個機制，以群眾的互聯(lián)互動、抱團發(fā)展推動共同體實質運行。在腰站鎮(zhèn)“富美腰站”黨建共同體，通過“1+N”婦建聯(lián)合體，組織8個村婦女成立居家就業(yè)服務隊，依托共同體發(fā)展花卉、黃瓜育種、鮮食玉米加工等，解決100余名婦女居家就業(yè)，人均年增收2萬元。

此外，平原縣婦聯(lián)還強化激勵機制，縣級評定從業(yè)30年以上優(yōu)秀基層婦聯(lián)干部72人，結合“三八”婦女節(jié)，開展送關懷上門活動。爭取組織部門支持，優(yōu)先推薦年度述職優(yōu)秀的村婦聯(lián)主席、執(zhí)委入黨，免費享受村優(yōu)秀干部學歷教育機會，激發(fā)干事激情，為“兩委”換屆每村至少一名女“兩委”干部提前儲備人才。

平原縣婦聯(lián)黨組書記、主席史蕊表示，下一步，平原縣婦聯(lián)將堅持黨建引領，聚焦鄉(xiāng)村振興、共同富裕等時代主題，進一步轉變觀念，通過整合資源、搭建平臺、創(chuàng)新載體等，匯聚更多力量助力婦女工作開展，推動基層婦聯(lián)組織建設再上一個新臺階。

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