原標題：百人以上企業實現“法治體檢”全覆蓋

來源：工人日報

原標題：百人以上企業實現“法治體檢”全覆蓋

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本報訊 （記者田國壘 通訊員田昭桐 胡敏）“用人單位是否依法按時、按法定貨幣足額發放加班工資”“用人單位是否落實休息和休假制度”……這是山東省聊城市總工會開展百人以上企業工會“法治體檢”活動調查問卷中的內容。聊城交運集團負責人在活動后說：“‘法治體檢’活動及時幫企業發現了合同上的漏洞，防止可能造成重大損失，工會是職工的‘娘家人’，也是我們企業的‘知心人’。”

為促進企業工會履職，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系，聊城市總以打造融洽、和諧、共進的勞動關系為突破口，深入全市315家百人以上企業開展“法治體檢”活動，以法治引領企業健康發展。

聊城市總組織成立12個“法治體檢”活動督導組，通過查閱資料、座談交流、問卷調查、實地走訪等方式，著力發現企業在遵守勞動法律法規、保障職工合法權益等16個方面存在的問題，督促企業切實履行主體責任，有針對性地開出“法律處方”，指導幫助企業對存在的問題進行整改。活動做到了百人以上企業覆蓋率100%，下發《工會勞動法律監督意見書》171份，形成“法治體檢”報告312份，發現問題340個，收到整改報告168份。

“我們以新就業形態勞動者群體為重點，將‘法治體檢’向中小微企業進行延伸覆蓋。”聊城市總工會黨組書記、常務副主席李猷濱說，聊城市總組織全市律師志愿者服務隊深入民營企業特別是中小微、新業態企業開展公益法律服務，引導企業和職工樹牢法治意識。

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