齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月19日訊 為了促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)青年人才高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，濟(jì)南市人才服務(wù)中心發(fā)布“新一代信息技術(shù)領(lǐng)域崗位需求”清單，共征集互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用人單位202家，需求崗位315個(gè)，需求人數(shù)2810人，引才單位年薪最高可達(dá)80萬元。

據(jù)了解，此次用人需求單位涵蓋行業(yè)龍頭大咖，不僅具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)科研實(shí)力，還為各類人才提供了豐厚待遇。山東浪潮科學(xué)研究院有限公司、濟(jì)南超級(jí)計(jì)算技術(shù)研究院拋出橄欖枝，提供年薪最高達(dá)80萬元。中國(guó)重型汽車集團(tuán)有限公司除提供30萬元年薪外，博士還可享受50萬元(稅后)一次性安家費(fèi)、50萬元無息購房借款和3年免費(fèi)公寓，同時(shí)公積金按照濟(jì)南市最高繳費(fèi)比例繳納，并設(shè)置考核保護(hù)和語言激勵(lì)，雅思6.5或托福79分及以上可一次性獲得2萬元（稅后）獎(jiǎng)勵(lì)。山東未來集團(tuán)有限公司各崗位提供25萬元-70萬元年薪。

近年來，濟(jì)南推出系列青年人才引進(jìn)政策，為人才來濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航?！安┦亢笥⒉拧奔塾?jì)劃，按在站從事科研實(shí)際工作月數(shù)，給予新入站的全職博士后每人每月5000元生活補(bǔ)貼，博士后出站后在濟(jì)南市企業(yè)和科研類事業(yè)單位工作并簽訂3年以上合同的或在濟(jì)南市創(chuàng)業(yè)的，給予最高25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。“四海菁英”集聚計(jì)劃，引進(jìn)1名正高級(jí)工程師（新動(dòng)能工程師引進(jìn)計(jì)劃），給予企業(yè)最高20萬元補(bǔ)貼； 引進(jìn)1名高級(jí)工程師（新動(dòng)能工程師引進(jìn)計(jì)劃），給予企業(yè)最高10萬元補(bǔ)貼，同年度內(nèi)給予同一家企業(yè)的補(bǔ)貼最高100萬元。人才安居工程，實(shí)施“高層次人才生活和租房補(bǔ)貼”，對(duì)于符合條件的人才，自補(bǔ)貼申報(bào)審核通過次月起，分別給予A類人才每月5000元、B類人才每月4000元、C類人才每月3000元、D類人才每月2000元的生活和租房補(bǔ)貼；對(duì)于企業(yè)新引進(jìn)的博士和碩士，分別給予博士研究生每月1500元、碩士研究生每月1000元的生活和租房補(bǔ)貼。

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