齊魯網·閃電新聞8月11日訊 近日，“阿里一女員工自曝遭男領導侵害”一事持續發酵，其中，女員工在帖子中提到，涉事男領導在其醉酒后送她到酒店房間，隨后又回到酒店前臺私自辦了房卡，前后共四次潛入她的房間，最長的一次待了二十多分鐘。對此，有網友質疑，涉事酒店是否存在給顧客違規制卡的情況。
涉事酒店
針對此事，閃電新聞記者聯系上了女員工在帖子中提到的酒店——濟南西客站亞朵輕居酒店，工作人員回應稱，門店遵守了酒店管理的相關規范，不存在違規制卡的情況。此外，酒店已經把所有的音視頻資料作為證據提交給了警方，目前此事正在調查中，關于事情的更多細節不方便透露。
8月7日，一自稱阿里女員工在網上發帖自述稱，其在出差期間被惡意灌酒并遭到商戶猥褻，又被領導多次在其所居住的酒店房間內侵犯。該女員工清醒后報警，并向公司反映該情況。
8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內網發帖回應，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。
8月8日上午，濟南市公安局槐蔭區分局通報“阿里女員工被侵害”案情稱，目前正在積極調查取證，結果將及時向社會通報。
8月9日凌晨，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內網公布了“女員工被侵犯”的階段性內部調查結果和處理決定：同城零售事業群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用。
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