齊魯網(wǎng)·閃電新聞煙臺10月31日訊 10月30日，“新中國成立70年——山東國資國企改革發(fā)展重大典型、事件推選”媒體采風(fēng)活動報道團(tuán)來到煙臺冰輪集團(tuán)。9月底，剛被山東省國資委評為“國企工匠”稱號的冰輪集團(tuán)職工孫志輝接受了記者的采訪。

毛頭小子 初露頭角

1994年，18歲的孫志輝在煙臺一家玻璃廠做修理工，干了不到兩年，孫志輝在煙臺冰輪集團(tuán)，成為一名電焊工。剛20歲的孫志輝在冰輪集團(tuán)逐漸適應(yīng)著電焊工作，每天在廠房和焊鉗、焊槍打交道。  

“那時集團(tuán)內(nèi)部每年會舉行集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)比武比賽，我抱著試一試的心態(tài)就去參加了。沒想到自己在電焊比賽中，排名幾乎墊底。”這讓年輕氣盛的孫志輝難以接受，“從那以后，我就經(jīng)常在完成工作之后，一有空就到單位工廠里練習(xí)電焊技術(shù)。”

時光不負(fù)有心人。一年之后的技術(shù)比武，孫志輝名次提升很多，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎。孫志輝沒有滿足，他仍舊繼續(xù)鉆研電焊技術(shù)，這一鉆研就是十幾年，他的電焊技術(shù)從集團(tuán)內(nèi)部比拼到煙臺市，再到山東省參加比賽，又到全國技術(shù)比武大賽上斬獲名次。

孫志輝用電焊噴出的火花陪伴了自己的整個青春，他的各種專業(yè)獎項拿到手軟，名氣也越來越大。

高薪聘請 孫志輝婉言謝絕

2002年，孫志輝在全省電焊技術(shù)大賽中收獲第一名的好成績。回來工作沒幾天，就有人在他下班的時候找他，說要給他高薪讓他換工作。

“當(dāng)時，我一個月大概掙3000多塊錢吧，那人說一個月給我8000塊錢，勸我跟他一起干。”孫志輝說。記者了解到，2002年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為12422元。這對于工薪階層的孫志輝來講，顯然是一個難以拒絕的誘惑。

記者問到其拒絕的原因時，孫志輝說：“那時，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)特別鼓勵我們一線工人到外面積極參加比賽和學(xué)習(xí)，這樣我更能開闊自己的眼界，了解到外面的世界是怎樣，意識到自身的不足，更快的進(jìn)步和成長。所以，當(dāng)時我就拒絕了別人給我開出的條件。”

國企工匠 怎樣才能稱得起

“一個人的能力再強(qiáng)也是有限的，把自己多年來研究的絕活教給徒弟們，要能傳承，讓更多的人學(xué)會。”孫志輝是這樣說的，也是這樣做的。雖然他已經(jīng)是高級技師，但是，他仍舊與年輕工人工作在第一線。他統(tǒng)一焊接培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、制定培訓(xùn)大綱、編制培訓(xùn)項目、規(guī)范試件和焊材等等。

他在工作教學(xué)中，依然嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，向?qū)W員系統(tǒng)講授焊接操作技能全過程，采用示范操作表演，使學(xué)員通過觀察獲取知識，掌握培訓(xùn)項目操作要領(lǐng)，注重學(xué)員反復(fù)進(jìn)行實操訓(xùn)練。3年來，孫志輝培訓(xùn)過的年輕員工近600多人次，這其中不少年輕人在省市舉辦的技能比賽中獲得好名次。

“工作中熟能生巧是一方面，如何在巧中做精才是真本事。”孫志輝在工作中，不斷地學(xué)習(xí)理論知識，他曾歷時40天獨立焊接完成公司有史以來承接的最大化工用冷凝器，平均每天焊接換熱器管300多根，打破了日焊接管數(shù)180根的歷史記錄；參與完成了歷年參展機(jī)組、中科院氦氣壓縮機(jī)組等核心產(chǎn)品的研發(fā)、試制工作；并利用工作余暇時間帶領(lǐng)公司技術(shù)骨干協(xié)助換熱器公司攻克并完成超高壓產(chǎn)品的焊接任務(wù)。

冰輪集團(tuán)還特地為孫志輝成立了“勞模創(chuàng)新工作室”，鼓勵其帶領(lǐng)更多的年輕人創(chuàng)新和研究新技術(shù)、新技能。23年來，孫志輝總是早來晚走的那個人，當(dāng)年的毛頭小子早已不見蹤影，成為了集團(tuán)里車間員工經(jīng)常喊的“大輝哥。”

閃電新聞記者 原壯 煙臺報道

[責(zé)任編輯：楊凡、黃鵬偉、原壯]

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