齊魯網(wǎng)德州9月13日訊 初秋時節(jié)，行走在武城縣西店村廣闊的田野間，宛若走進一幅美麗的鄉(xiāng)村畫卷。成片的中草藥長勢喜人，紅彤彤的海棠掛滿枝頭。農(nóng)忙時節(jié)，十余位村民正在田間采摘草藥種子，收獲的喜悅溢于言表。

村民在田間采摘中草藥種子

中草藥射干種子，畝均采收可達1000元

西店村，位于德州市武城縣西南角，全村134戶，426口人。從2015年開始，村里依靠省駐村第一書記和山東理工大學(xué)專家團隊，優(yōu)選適合本地的射干等中草藥進行種植。據(jù)村黨支部書記李福祥介紹，射干是一味消炎“奇藥”，村里成立了專門的種植合作社與河北一藥材種植公司簽訂訂單，合作種植。開的花可以觀賞，種子能出售，根部可以入藥，秸稈可以當飼料，渾身是寶。

人才專家與村干部探討中草藥生長技術(shù)問題

除了射干之外，充分利用果樹生長期的林下空間，種植沙參、知母等草藥共150畝。村主任陳海柱給記者算了筆經(jīng)濟賬。以射干為例，生長周期是兩年，每年可以收獲種子1000元/畝，根部8000元/畝，除去土地、人力和肥料，算下來，平均每畝每年凈利潤3000元，遠遠高于玉米等作物的收入。

中草藥射干根莖，畝均采收可達8000元

村民袁同俊高興地告訴記者，自從土地流轉(zhuǎn)給合作社后，她在中草藥種植基地打工，每年能有14000多元的收入。

梨樹林下套種中草藥“知母”

以前，村里以傳統(tǒng)的農(nóng)作物種植為主——玉米，小麥，辣椒和棉花。在山東理工大學(xué)特色種植技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的專家們指導(dǎo)和管理下，西店村因地制宜培植肉牛養(yǎng)殖、綠色豆芽、龍峰桃、魚塘、藕塘、樹梅、西府海棠、三紅梨、草藥、邊角經(jīng)濟種植園等10個特色產(chǎn)業(yè)。專家人才幫村里發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)技術(shù)管理和產(chǎn)業(yè)項目的融資。

龍峰桃基地

產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來了，村民腰包鼓了，鄉(xiāng)村也越來越靚麗了。截至2017年，原來的省定貧困戶已全部脫貧，不僅如此，村集體的年增收達到50萬元，村民們平均每人每年的收入增長了6000元。

紅紅海棠掛枝頭

西府海棠苗木基地，單株價格達80元

隨著項目越來越多，李福祥認識到，這些產(chǎn)業(yè)項目要想做大做強，必須插上科技的翅膀，而“人才”便是這雙翅膀的強大引擎。

李福祥回憶說：“以前，來村里的技術(shù)專家都住在村委會或者縣城里，縣城來回不方便，村委會冬天又太冷。沒有專家，村里的產(chǎn)業(yè)可能會停滯不前。”

鄉(xiāng)村人才公寓

如何讓人才留下來，長期幫扶村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展？李福祥深思熟慮后決定租用村里15戶閑置房改造成“鄉(xiāng)村人才公寓”，為來西店村服務(wù)的專家人才提供一個溫馨舒適的“家”。

有了落腳點，山東理工大學(xué)特色種植技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的15位專家就常駐西店村。朱玉斌就是其中一位，他每月都在村里呆20天以上，和村民生活在一起，每天都早早來到種植基地，看看它的“寶貝們”。 

三紅梨

龍峰桃

藕塘龍蝦養(yǎng)殖

“技術(shù)轉(zhuǎn)移中心整合了酵素菌、林果苗木研究、中草藥種植等領(lǐng)域的5家社會機構(gòu)，通過技術(shù)轉(zhuǎn)移中心平臺，選擇適合西店村發(fā)展的農(nóng)業(yè)項目，落地生根、形成產(chǎn)業(yè)，帶動村集體和村民增收致富。”山東理工大學(xué)特色種植技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任朱玉斌說，“自從有了人才公寓，感覺在這兒工作，心能夠沉下來了。這里的每棵樹苗、每個草藥都像是我的孩子。而且這里也是我的第二個故鄉(xiāng)，今后更多的時間，都將會在這里。”

空閑時間，在人才公寓，朱玉斌又在和村干部商討技術(shù)問題，這次是為大棚做自動化改造。

人才專家與村干部商討大棚保溫技術(shù)

村黨支部書記李福祥問道：“朱主任，如果想讓咱們的龍風桃提前一兩個月，即明年五一前上市，從技術(shù)方面有什么好辦法？”

朱玉斌回復(fù)說：“首先要解決大棚的自動化改造、自動化控制問題，再用新型保溫材料，提高大棚的保溫性能，這樣桃就可以提前上市了。”

像這樣的技術(shù)交流探討，已不計其數(shù)。技術(shù)層面的問題解決了，下一步就是銷路問題。朱玉斌告訴記者，目前正在與山東理工大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院合作，共同打造西店電子商務(wù)平臺，等到熟果期，銷售的各個環(huán)節(jié)就可以打通了。

據(jù)了解，近兩年來武城縣共引進鄉(xiāng)村人才100余人。武城縣委組織部副部長劉衛(wèi)衛(wèi)表示：“武城縣在落實德州市人才黃金30條的基礎(chǔ)上，出臺33條人才新政，扶持獎勵的人才范圍進一步向基層延伸，扶持項目更加廣泛。同時加強與高校院所，專業(yè)機構(gòu)等單位的對接合作，建設(shè)人才鄉(xiāng)村公寓，對有需求的人才實行重點聯(lián)系幫扶，切實解決各類人才工作生活上的困難。讓人才引得進，留得住，干得好。”

舊城河垂釣、采摘特色旅游規(guī)劃區(qū)

后記：

采訪過程中，朱玉斌向記者展示著西店旅游產(chǎn)業(yè)的“藍圖”：農(nóng)家樂、特色采摘、沿河垂釣、特色農(nóng)事親子體驗……他和他的團隊都信心滿滿。

有理由相信，這一幕幕，將一步步從夢想變成現(xiàn)實。

可以說，專家人才的到來，讓村干部和村民打開了眼界、走上了致富路；專業(yè)化的管理，讓村里特色產(chǎn)業(yè)走向規(guī)范化、規(guī)模化和效益化。

愿更多的人才扎根鄉(xiāng)村沃土，開拓振興之路。

記者 王佳亮 德州臺 張文 武城臺 陳華曉 通訊員 王建建 王玉磊

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