齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月5日訊 就業(yè)是最大的民生，促進(jìn)殘疾人就業(yè)是殘疾人參與社會(huì)生活的必由之路。黨的二十大報(bào)告指出，“要完善殘疾人社會(huì)保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系，促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展。”

日前，山東省人民政府辦公廳印發(fā)《山東省促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施方案（2022—2024年）》（以下簡(jiǎn)稱《三年行動(dòng)方案》），明確提出，2022—2024年，全省實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)10萬人，就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)率達(dá)到55%以上，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，就業(yè)權(quán)益得到更好保障。

圖/2022年12月1日，青島西海岸新區(qū)某殘疾人輔助性就業(yè)中心，職工在工作臺(tái)上有序忙碌。

《三年行動(dòng)方案》明確，實(shí)施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動(dòng)，全省各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)專門開設(shè)殘疾人就業(yè)綠色通道；實(shí)施殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)，每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建立1處殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地。

《三年行動(dòng)方案》提出，全省各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)要帶頭安排殘疾人就業(yè)。“十四五”期間編制50人（含）以上的省級(jí)、市級(jí)機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)1.5%比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)；國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，各級(jí)相關(guān)部門每年至少組織一次國有企業(yè)助殘就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。實(shí)施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動(dòng)，對(duì)在平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費(fèi)用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費(fèi)培訓(xùn)等幫扶。實(shí)施殘疾人組織助殘就業(yè)行動(dòng)。

《三年行動(dòng)方案》聚焦就業(yè)困難殘疾人、農(nóng)村殘疾人、殘疾人大學(xué)生等群體就業(yè)需求，實(shí)施就業(yè)幫扶行動(dòng)。依托“如康家園”幫助不少于1萬名殘疾人實(shí)現(xiàn)輔助性就業(yè)；開發(fā)“幫富”“幫扶”殘疾人城鄉(xiāng)公益性崗位不少于8萬個(gè)，鼓勵(lì)就業(yè)困難殘疾人到企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立全省高校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)高校及早建立殘疾人大學(xué)生“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，落實(shí)各類就業(yè)扶持及補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)政策。