齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月27日訊 2020年，山東省政府出臺了關(guān)于加快省會經(jīng)濟圈一體化發(fā)展的指導(dǎo)意見，以濟南為中心的省會經(jīng)濟圈，瞄準(zhǔn)人才特區(qū)、科技創(chuàng)新策源地、黃河流域?qū)ν忾_放門戶等核心定位，成為山東經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點，人才流動加速。來自山東本土求職招聘網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，2020年濟南向“強省會”疾馳，人才吸引指數(shù)領(lǐng)跑全省，與“省會經(jīng)濟圈”6市人才交互密切，努力打造人才高地。
打造聚才強“磁場”，濟南人才吸引指數(shù)全省第一
根據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，在2020年山東省市場化就業(yè)人才吸引指數(shù)城市排名中，濟南成年度最具吸引力城市，人才吸引指數(shù)為12.92。
作為省會經(jīng)濟圈的核心龍頭城市，濟南正處于新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)濟南片區(qū)、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展三大國家戰(zhàn)略交匯疊加的重大戰(zhàn)略機遇期、加快跨越發(fā)展的黃金期，2020年濟南地區(qū)生產(chǎn)總值突破萬億大關(guān)，達(dá)到10140.90億元，增長4.9%。發(fā)展實踐證明，國內(nèi)許多城市邁入萬億門檻后，普遍展現(xiàn)出更為強勁的發(fā)展勢頭，綜合實力躍升的濟南正在吸引著越來越多的就業(yè)人才前來就業(yè)。
人才流入持續(xù)“升溫”，流入濟南人才趨向“年輕化”
根據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年流入濟南市場化就業(yè)人才年齡主要集中在 20-34歲之間，數(shù)量占比近八成，青年人才為流入濟南就業(yè)市場主力軍，為濟南經(jīng)濟發(fā)展提供了充足的新鮮血液。同比2019年，2020年流入濟南的省外市場化就業(yè)人才整體呈現(xiàn)年輕化、高增長態(tài)勢，其中25-29歲就業(yè)人才所占比重上升幅度最大，為3.51%。
搶人政策激發(fā)“紅利期”，碩博人才流入濟南比重穩(wěn)步上升
2020年流入濟南的山東市場化就業(yè)人才大專學(xué)歷、本科學(xué)歷、碩士及以上學(xué)歷占比分別為 45.92%、42.4%和11.68%，與 2019年同期數(shù)據(jù)相比，博士學(xué)歷、碩士學(xué)歷、本科學(xué)歷就業(yè)人才流入量占比均有上升，特別是碩士及以上學(xué)歷就業(yè)人才流入量所占比重上升幅度最大，為0.56%。
人才的集聚和遷移，是“用腳”對一個地區(qū)的“投票”，越來越多的青年人才選擇在濟南就業(yè)，折射的是濟南日益優(yōu)化的人才發(fā)展環(huán)境。近年來，濟南以“人才新政30條”“高校20條”“雙創(chuàng)19條”等一攬子政策，努力營造有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境條件，把實施人才戰(zhàn)略作為推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，此外濟南市還開發(fā)了一系列重點人才工程，如：實施頂尖人才聚集工程，對頂尖人才給予項目資助和股權(quán)投資支持；泉城系列人才工程，引進海外高層次人才，培養(yǎng)創(chuàng)新團隊；青年人才培養(yǎng)工程，與高校開展人才對接；重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)工程，培育“名企名牌名家”等一系列舉措。有了這些政策的保駕護航，濟南未來將會逐步形成屬于自己的人才鏈。
乘“強省會”東風(fēng)，濟南與“省會經(jīng)濟圈”6市人才交互密切
濟南與“省會經(jīng)濟圈”6市人才交互密切，特別是泰安， 2020年流入濟南的就業(yè)人才占比最大的城市是泰安，占所有流入濟南就業(yè)人才總數(shù)的15.12%；其次是德州和聊城，流入占比為10.93%和9.15%；淄博、濱州和東營三市與濟南人才交互也較為密切。
輻射帶動力強是強省會的關(guān)鍵特征，濟南為此提出要立足省內(nèi)、帶動周邊、鏈接全球，加快推進濟泰同城化、濟淄同城化和濟齊融合發(fā)展，引領(lǐng)帶動省會經(jīng)濟圈加快形成協(xié)調(diào)聯(lián)動發(fā)展格局，省會經(jīng)濟圈七市共同打造優(yōu)勢互補、緊密協(xié)作、聯(lián)動發(fā)展的世界級產(chǎn)業(yè)基地，打造區(qū)域創(chuàng)新共同體，協(xié)同打造齊魯科創(chuàng)大走廊，將推廣人才卡互認(rèn)互通，加強高層次人才服務(wù)合作，在區(qū)域內(nèi)憑卡享受交通出行、醫(yī)療保健、體育健身、旅游等綠色通道服務(wù)。加強招才引智合作，聯(lián)合組團跨省(市)引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才，共同舉辦人才智力洽談會和網(wǎng)上招聘會，助力打造省會經(jīng)濟圈人才高地。
產(chǎn)業(yè)集聚人才，機械/設(shè)備/重工行業(yè)最受歡迎
根據(jù)齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，機械/設(shè)備/重工行業(yè)是當(dāng)前濟南流入人數(shù)最多的行業(yè)，占比為8.02%；建筑/建材/工程行業(yè)以7.45%的占比位列第二；互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)和教育/培訓(xùn)分列第三、四位，其占比分別為6.35%和6.02%；制藥/生物工程行業(yè)排在第五位，占比為5.17%；其他行業(yè)的流入量占比較小，均在5%以下。
俗話說，遠(yuǎn)行者，儲糧；遠(yuǎn)謀者，儲才。當(dāng)今世界，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，城市競爭已從資本的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母偁帯Ｗ鳛槭鞘械臐希且蛔诎l(fā)展與崛起的產(chǎn)業(yè)新城，以十大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、具有濟南特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系日趨成熟，特別是機械/設(shè)備/重工行業(yè)，濟南基礎(chǔ)雄厚，優(yōu)勢企業(yè)眾多，中國重汽、濟南一機床、濟南二機床和濟南鑄造鍛壓機械研究所等，在數(shù)控機床、發(fā)電設(shè)備、輸變電設(shè)備、內(nèi)燃機等重型機械制造領(lǐng)域，制造技術(shù)總體達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先水平，成為吸納人才的“蓄水池”。
對于人才而言，時代風(fēng)口中的濟南提供了歷史舞臺，展望未來，濟南的發(fā)展新篇正加速繪就。
