齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月10日訊 多年后，人們?cè)俅翁崞?020年，歲末年初經(jīng)歷了一段難忘的時(shí)光，平安健康是因?yàn)橛兴麄冊(cè)谑刈o(hù)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，廣大醫(yī)護(hù)人員義無(wú)反顧奔赴戰(zhàn)疫一線，同時(shí)間賽跑，同病毒拼殺，全力以赴救治患者，阻擋疫情蔓延。

自疫情發(fā)生以來(lái)，山東省委、省政府一直高度關(guān)心重視醫(yī)護(hù)人員，全力服務(wù)保障。從省級(jí)部門(mén)到市級(jí)黨委政府，一項(xiàng)項(xiàng)暖心政策次第出臺(tái)?！?2件實(shí)事”“15條‘暖心措施’”……崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、子女教育、家庭關(guān)愛(ài)……名稱不盡相同，卻無(wú)不誠(chéng)意滿滿、情之切切，為戰(zhàn)“疫”一線的醫(yī)護(hù)人員提供“全身心呵護(hù)”。這些暖心政策具體有哪些？

職業(yè)發(fā)展——

晉升評(píng)先優(yōu)先考慮，最“硬核”的給事業(yè)編

閃電新聞梳理發(fā)現(xiàn)，山東各部門(mén)、各地在一線醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展方面給出了更全面更有含金量的政策關(guān)愛(ài)，主要有：在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)職級(jí)職稱等評(píng)定中予以優(yōu)先考慮和適當(dāng)傾斜等。

解決白衣戰(zhàn)士后顧之憂，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。山東發(fā)出《關(guān)于為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十二件實(shí)事的通知》，通知指出，要一線醫(yī)護(hù)人員給予職務(wù)晉升政策傾斜，申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。對(duì)赴湖北參加疫情防控一線工作1個(gè)月及以上的，可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間，高級(jí)職稱競(jìng)聘推薦時(shí)，用人單位同等條件下優(yōu)先考慮，其中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次申報(bào)高級(jí)職稱可不受單位崗位數(shù)量限制；取得相應(yīng)職稱的，用人單位按規(guī)定直接聘用到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。對(duì)一線護(hù)理人員，用人單位增加1年護(hù)齡。

省總工會(huì)辦公室下發(fā)通知，要求醫(yī)務(wù)系統(tǒng)工會(huì)基層組織要與一線醫(yī)護(hù)人員家庭建立聯(lián)系人機(jī)制，全力幫助醫(yī)務(wù)人員及其家屬解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的困難，排解一線醫(yī)護(hù)人員的后顧之憂。

各地在這一方面也推出了不少更具體、操作性更明確的政策。

比如，濟(jì)南市出臺(tái)15條“暖心措施”全方位關(guān)愛(ài)一線醫(yī)務(wù)人員，其中提出，要實(shí)行職稱晉升聘用傾斜政策，一線醫(yī)務(wù)人員申報(bào)職稱時(shí)，可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。對(duì)赴湖北參加疫情防控一線工作1個(gè)月及以上的，可視同完成農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間，高級(jí)職稱競(jìng)聘推薦時(shí)，用人單位在同等條件下優(yōu)先考慮，其中獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，首次申報(bào)高級(jí)職稱可不受單位崗位數(shù)量限制；

濱州市發(fā)布《關(guān)心關(guān)愛(ài)新冠肺炎疫情防控一線工作人員若干措施》，對(duì)直接參與疫情防控和醫(yī)療救治一線工作的專(zhuān)家人才優(yōu)先納入人才工程和科技項(xiàng)目支持。

德州建立援助醫(yī)療隊(duì)員家庭情況信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并制訂了市直援助湖北醫(yī)療隊(duì)員關(guān)心關(guān)愛(ài)配檔表。還對(duì)援助湖北醫(yī)療隊(duì)員下一步職稱評(píng)聘、選拔任用等制定激勵(lì)性政策。

臨沂市委辦公室、臨沂市政府辦公室發(fā)布了《關(guān)于為新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員辦好十五件實(shí)事的通知》申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可放寬繼續(xù)教育、基層服務(wù)經(jīng)歷等條件，對(duì)繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。落實(shí)魯編辦發(fā)〔2016〕 5 號(hào)文件要求，核定各縣區(qū)疾病預(yù)防控制中心人員編制，暫無(wú)編制資源調(diào)劑的，采取一次性核編分步解決的方式落實(shí)。

福利保障——

表彰、補(bǔ)助、免費(fèi)療養(yǎng)都安排上了

閃電新聞梳理發(fā)現(xiàn)，各地各部門(mén)明確提出要對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員兌現(xiàn)政策待遇和福利，主要有以及幾方面：

落實(shí)疫情防治一線人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助，對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補(bǔ)助；對(duì)于參加疫情防治的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補(bǔ)助。

省總工會(huì)對(duì)赴湖北參加疫情防控人員發(fā)放慰問(wèn)金。向防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績(jī)效工資總量，不作為績(jī)效工資調(diào)控基數(shù)。

對(duì)在疫情防控一線表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔使用。

不少地方開(kāi)動(dòng)腦筋把能給的福利都拿了出來(lái)。

濟(jì)南對(duì)在市內(nèi)參加疫情防控的一線人員，按照每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，所需費(fèi)用由財(cái)政保障。

臨沂對(duì)赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)。向防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績(jī)效工資總量，不作為績(jī)效工資調(diào)控基數(shù)。

暖小家——

生活物資送上門(mén)，子女教育關(guān)愛(ài)、照顧老人

針對(duì)“辦好十二件實(shí)事”中提出的，要給予子女教育政策照顧，開(kāi)展職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等措施，在山東各地也已經(jīng)“開(kāi)花結(jié)果”。

“濟(jì)南為援助湖北醫(yī)療隊(duì)員建立起普遍性保障和針對(duì)性保障‘兩張清單’，涵蓋16項(xiàng)具體工作任務(wù)，實(shí)行日?qǐng)?bào)告、周通報(bào)，及時(shí)掌握援助湖北醫(yī)務(wù)人員的工作生活情況。”濟(jì)南市衛(wèi)健委主任馬效恩介紹，市、區(qū)縣、區(qū)縣衛(wèi)健局、所在單位4個(gè)層面成立66個(gè)服務(wù)保障專(zhuān)班，援助湖北醫(yī)務(wù)人員所在單位還建立了125個(gè)“多幫一”“一對(duì)一”服務(wù)保障關(guān)愛(ài)小組，切實(shí)解決醫(yī)務(wù)人員后顧之憂。

在淄博，當(dāng)?shù)馗鶕?jù)援助湖北醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的家庭實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)招募青年志愿者，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”跑腿幫辦志愿服務(wù)。

泰安市對(duì)當(dāng)?shù)乇几昂敝г囊痪€醫(yī)護(hù)人員的62名子女，建立“一人一檔”，政府、學(xué)校、社會(huì)一對(duì)一跟進(jìn)服務(wù)。

濟(jì)南市為一線醫(yī)務(wù)人員推出“溫暖在線”教育行動(dòng)。各相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)人和班主任通過(guò)電話溝通、視頻連線、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，與一線醫(yī)務(wù)人員子女及居家陪護(hù)的家長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)常性的溝通和交流，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)線上“一對(duì)一”指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。

青島市教育局發(fā)起對(duì)戰(zhàn)疫一線醫(yī)護(hù)人員子女教育關(guān)愛(ài)特別行動(dòng)，從六大方面給予特別關(guān)愛(ài)，如對(duì)參加援助湖北醫(yī)療隊(duì)等戰(zhàn)疫最前線的醫(yī)護(hù)人員，其子女2020年升入幼兒園、中小學(xué)的，參照青島市有關(guān)政策予以優(yōu)待。

人性化關(guān)懷——

心理關(guān)愛(ài)、贈(zèng)送保險(xiǎn)統(tǒng)統(tǒng)有

山東要求落實(shí)休息休假休養(yǎng)待遇，所在單位要統(tǒng)籌保障一線人員必要休息，合理安排輪休、調(diào)休、補(bǔ)休，對(duì)長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作的人員安排強(qiáng)制休息。鼓勵(lì)有關(guān)保險(xiǎn)公司為所有一線人員贈(zèng)送商業(yè)保險(xiǎn)（涵蓋感染新冠肺炎導(dǎo)致的保險(xiǎn)責(zé)任）。

閃電新聞梳理發(fā)現(xiàn)，山東各地在對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的身心健康和安全方面也提出保障。

濱州提出，對(duì)防控期間因履行工作職責(zé)而感染新冠肺炎的一線人員開(kāi)辟綠色通道、簡(jiǎn)化程序，材料完整的受理后 3 日內(nèi)完成工傷認(rèn)定工作，快速辦理待遇支付，保障一線人員及時(shí)享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。鼓勵(lì)有關(guān)保險(xiǎn)公司結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為濱州市一線醫(yī)護(hù)人員及我市赴湖北參加疫情防控工作的醫(yī)護(hù)人員贈(zèng)送商業(yè)保險(xiǎn)（涵蓋因新冠病毒導(dǎo)致的醫(yī)療、傷殘及身故等保險(xiǎn)責(zé)任），有條件的可以提高保險(xiǎn)額度，拓展現(xiàn)有險(xiǎn)種的責(zé)任范圍。

威海環(huán)翠區(qū)開(kāi)通“心理咨詢熱線”，及時(shí)對(duì)醫(yī)護(hù)人員家庭成員進(jìn)行心理疏導(dǎo)解壓。德州充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)心理健康線上服務(wù)平臺(tái)作用，鼓勵(lì)一線人員及其家屬下載并注冊(cè)登錄“齊魯工惠”APP，通過(guò)心理咨詢專(zhuān)欄進(jìn)行在線咨詢；同時(shí)，也可通過(guò)工會(huì)職工心理健康志愿服務(wù)活動(dòng)的心理專(zhuān)家的咨詢電話、微信公眾號(hào)進(jìn)行心理咨詢。工會(huì)12351職工熱線要開(kāi)展全天候24小時(shí)的熱線服務(wù)，解答政策法律法規(guī)問(wèn)題，回應(yīng)有關(guān)權(quán)益訴求，積極提供法律援助和困難幫扶。

山東各地出臺(tái)政策，無(wú)論是提高薪酬待遇，還是做好工傷認(rèn)定；無(wú)論是確保輪換休整到位，還是及時(shí)做好心理調(diào)適疏導(dǎo)……每一項(xiàng)都有極強(qiáng)的針對(duì)性，真正體現(xiàn)了保護(hù)、關(guān)心和愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員。

廣大醫(yī)務(wù)人員是疫情防控的中堅(jiān)力量，在火線上發(fā)揮了中流砥柱作用。疫情防控一線，特別是救治病患的最前沿就是生死攸關(guān)的戰(zhàn)場(chǎng)，醫(yī)生扮演的角色與戰(zhàn)士無(wú)異。廣大醫(yī)務(wù)人員冒著風(fēng)險(xiǎn)，日夜奮戰(zhàn)，“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”，值得敬仰。

向所有一線醫(yī)護(hù)致敬！

閃電新聞?dòng)浾?高亞南 柴慧娟  報(bào)道

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