齊魯網(wǎng)2月15日訊 龔正省長所作的《政府工作報告》中提到的“著力發(fā)展教育事業(yè)，加強師德師風(fēng)建設(shè)”，吸引了省人大代表、濱州市濱城區(qū)第三中學(xué)副校長崔洪霞的目光。她在本次大會上提出 《做好流動性教師隊伍的服務(wù)與管理》的建議。

近年來，隨著二孩政策的放開以及城鎮(zhèn)化進程的加快，我省大部分地區(qū)出現(xiàn)了幼兒園爆滿，中小學(xué)大班額問題也變得尤其突出。這種情況下，新校不斷建，老校繼續(xù)擴，民辦學(xué)校雨后春筍般出現(xiàn)。隨之對教師的需求量加大，于是臨時聘用代課教師成了解決師資短缺的一個辦法，代課教師數(shù)量也在逐年遞增。

為了盤活教育資源，打造強有力的教師隊伍。省人大代表、濱州市濱城區(qū)第三中學(xué)副校長崔洪霞建議相關(guān)部門盡快出臺代課教師管理政策，為全省代課教師管理提供政策依據(jù)。既要保障教學(xué)質(zhì)量，又要保障代課教師的合法權(quán)益。

同時，探索精準(zhǔn)評價方式，形成合理評價機制。利用統(tǒng)一管理的網(wǎng)絡(luò)平臺，對代課教師進行多層面、全方位評價。進而把教師資格證的考取、使用等情況，做出動態(tài)監(jiān)管，形成有效管理鏈條。

閃電新聞記者 山東經(jīng)濟廣播記者 米雪偉

[責(zé)任編輯：楊凡、黃鵬偉、米雪偉]

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