齊魯網(wǎng)濟(jì)南12月12日訊（記者 徐紅梅）山東省政府新聞辦公室今天上午舉行第二場“貫徹落實黨的十九大精神”系列新聞發(fā)布會，邀請省委組織部、省委政策研究室負(fù)責(zé)同志解讀《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見（試行）》和《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)的十條意見》。

大力選拔使用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?積極獎勵敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?/strong>

對擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，優(yōu)先培養(yǎng)使用，特別優(yōu)秀的大膽提拔使用；對干事創(chuàng)業(yè)實績突出的地方和部門（單位），在選拔任用干部上重點考慮。

每年開展?fàn)幃?dāng)“擔(dān)當(dāng)作為好干部”、爭創(chuàng)“干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊”活動，每兩年選樹一批優(yōu)秀縣委書記、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、優(yōu)秀國有企事業(yè)單位管理人員等先進(jìn)典型，省委、省政府給予記功獎勵，事跡突出的及時提拔使用；落實好經(jīng)常性談心談話、定期走訪慰問、帶薪休假、健康療養(yǎng)、年度體檢等制度。

對在有關(guān)考核中位次靠前、前移幅度大、受到表彰的單位和個人，按規(guī)定用足用好政策進(jìn)行物質(zhì)獎勵，加大財政保障力度，確保基層干部各項待遇落實到位。

健全完善考核評價機(jī)制 健全完善容錯糾錯機(jī)制

健全完善經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核體系，加大差異化考核力度，提高實績考核權(quán)重。加強(qiáng)經(jīng)常性考核，強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政正職的跟蹤考核，及時掌握工作先進(jìn)與落后情況。經(jīng)考核實績突出、擔(dān)當(dāng)有為的大膽提拔重用；對工作后進(jìn)、不適應(yīng)崗位要求、主要明確了容錯糾錯的情形、程序和要求。按照“三個區(qū)分開來”的要求，符合6個方面條件的，可容錯免責(zé)。同時啟動糾錯程序，責(zé)成限期整改，督促完善制度、健全機(jī)制。

《意見》同時提出，省級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭旗幟鮮明講政治，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、大膽負(fù)責(zé)，做到身先士卒、以上率下，全省各級黨委（黨組）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委（黨組）書記切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，相關(guān)部門單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，承擔(dān)起激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任。

[責(zé)任編輯：楊凡、王鵬、徐紅梅]

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