原標(biāo)題：青島博士后招引數(shù)量再創(chuàng)新高

來源：青島晚報(bào)

原標(biāo)題：青島博士后招引數(shù)量再創(chuàng)新高

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本報(bào)11月29日訊 近年來，青島市把博士后工作作為推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展的突破口，堅(jiān)持制度創(chuàng)新、平臺(tái)升級(jí)、服務(wù)優(yōu)化，積極打造拴心留人的博士后成長環(huán)境，支持博士后挑大梁、當(dāng)主角。今年以來，全市招收博士后786人，累計(jì)集聚博士后8442人，博士后引育規(guī)模位居全省首位。博士后出站留青率達(dá)77.5%，其中市屬單位博士后出站留青率89.23%。

緊緊圍繞新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，出臺(tái)《青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》，為博士后構(gòu)建從科研到生活再到安家樂業(yè)的全方位、全鏈條培養(yǎng)服務(wù)體系。今年以來，全市累計(jì)發(fā)放博士后各類資助2.2億元，同比增長16%。創(chuàng)新出臺(tái)“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施博士后招引集聚行動(dòng)、平臺(tái)擴(kuò)容行動(dòng)、項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化行動(dòng)、青年人才培育行動(dòng)和服務(wù)提升五大行動(dòng)，聚力博士后人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

在全省建立首家博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，為入駐博士后創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供辦公用房、工業(yè)廠房及租金減免服務(wù)，配備展廳、會(huì)議室等共享商務(wù)配套設(shè)施，設(shè)立資質(zhì)辦理、政策申報(bào)、人力資源、法律咨詢等一站式服務(wù)平臺(tái)，竭盡所能解決人才創(chuàng)業(yè)后顧之憂。截至目前，園區(qū)累計(jì)培育國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)55家、“科小”企業(yè)122家、“小巨人”企業(yè)34家，企業(yè)累計(jì)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)1200項(xiàng)，今年已實(shí)現(xiàn)稅收9400萬元。

青島市緊盯青年人才關(guān)心關(guān)注的“關(guān)鍵小事”，建立起涵蓋社會(huì)保障、職稱晉升、崗位發(fā)展、薪酬待遇、子女入學(xué)等全方位博士后服務(wù)體系。海爾集團(tuán)博士后馬錫琦，自2022年入站后，先后依托工作站的國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心等國家級(jí)平臺(tái)，進(jìn)行生物醫(yī)藥與健康方面的研究，并于2023年通過“高層次人才直通車”職稱評(píng)審?fù)ǖ罆x升為高級(jí)工程師。在2024年中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽舞臺(tái)上，馬錫琦博士憑借其卓越的創(chuàng)新項(xiàng)目與不懈的努力，榮獲了創(chuàng)業(yè)賽金獎(jiǎng)的殊榮。

自2019年以來，青島連續(xù)6年承辦中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，累計(jì)吸引30余個(gè)國家、400多所高校及科研院所、1000余家企業(yè)的博士后及其團(tuán)隊(duì)報(bào)名參賽。近日，2024年中國·山東博士（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)名單公布，青島共獲金獎(jiǎng)7個(gè)、銀獎(jiǎng)10個(gè)、銅獎(jiǎng)39個(gè)、優(yōu)勝獎(jiǎng)37個(gè)，總獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)93個(gè)，獎(jiǎng)牌總數(shù)位居全省第一。 （觀海新聞/青島晚報(bào)/掌上青島 記者 高靜文）

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