原標題：自貿試驗區(qū)濟南片區(qū)實施特殊工時工作制審批改革

來源：大眾日報

原標題：自貿試驗區(qū)濟南片區(qū)實施特殊工時工作制審批改革

來源：大眾日報

□記者 段婷婷 報道

本報濟南訊 5月31日，自貿試驗區(qū)濟南片區(qū)、濟南高新區(qū)聯合發(fā)布特殊工時工作制“兩減一零一延伸”改革方案。

特殊工時工作制“兩減一零一延伸”改革對標國際高標準規(guī)則“新營商環(huán)境”體系，率先在規(guī)制、管理、標準等方面與“雇傭員工”指標接軌，是開展營商環(huán)境領域特色化、差異化改革的積極探索。該模式為全省首創(chuàng)，為構建企業(yè)和諧勞動關系和培養(yǎng)高水平技能人才提供了“自貿實踐”。

“兩減”為首次申請企業(yè)告知承諾審批減材料，再次申請企業(yè)審管互動減環(huán)節(jié)；“一零”為定崗不定人，人員調整零審批；“一延伸”為延伸管理鏈條，完善監(jiān)督檢查機制，鼓勵職工利用空余時間加強職業(yè)技能培訓，保護勞動者合法權益。該項創(chuàng)新機制實現管理與服務的深度融合，以保障企業(yè)發(fā)展與維護勞動者合法權益并重為理念，推動企業(yè)和職工協商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，持續(xù)構建和諧穩(wěn)定勞動關系，激發(fā)市場活力和人才動能的創(chuàng)造力。

“兩減一零一延伸”改革舉措實現告知承諾100%及時推送、減材料超過50%、壓縮辦理時限超過80%，審批類事項即辦件率達到99%，大大提升了企業(yè)獲得感。齊魯制藥集團有限公司是本次改革的首次受益者，該公司企業(yè)高級管理人員、市場營銷人員等14個崗位共664人申請?zhí)厥夤r工作制，破解企業(yè)多次申報的難題，滿足了企業(yè)生產經營需求，提升了企業(yè)競爭能力。

□記者 段婷婷 報道

本報濟南訊 5月31日，自貿試驗區(qū)濟南片區(qū)、濟南高新區(qū)聯合發(fā)布特殊工時工作制“兩減一零一延伸”改革方案。

特殊工時工作制“兩減一零一延伸”改革對標國際高標準規(guī)則“新營商環(huán)境”體系，率先在規(guī)制、管理、標準等方面與“雇傭員工”指標接軌，是開展營商環(huán)境領域特色化、差異化改革的積極探索。該模式為全省首創(chuàng)，為構建企業(yè)和諧勞動關系和培養(yǎng)高水平技能人才提供了“自貿實踐”。

“兩減”為首次申請企業(yè)告知承諾審批減材料，再次申請企業(yè)審管互動減環(huán)節(jié)；“一零”為定崗不定人，人員調整零審批；“一延伸”為延伸管理鏈條，完善監(jiān)督檢查機制，鼓勵職工利用空余時間加強職業(yè)技能培訓，保護勞動者合法權益。該項創(chuàng)新機制實現管理與服務的深度融合，以保障企業(yè)發(fā)展與維護勞動者合法權益并重為理念，推動企業(yè)和職工協商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，持續(xù)構建和諧穩(wěn)定勞動關系，激發(fā)市場活力和人才動能的創(chuàng)造力。

“兩減一零一延伸”改革舉措實現告知承諾100%及時推送、減材料超過50%、壓縮辦理時限超過80%，審批類事項即辦件率達到99%，大大提升了企業(yè)獲得感。齊魯制藥集團有限公司是本次改革的首次受益者，該公司企業(yè)高級管理人員、市場營銷人員等14個崗位共664人申請?zhí)厥夤r工作制，破解企業(yè)多次申報的難題，滿足了企業(yè)生產經營需求，提升了企業(yè)競爭能力。

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