原標(biāo)題：濟(jì)南起步區(qū)：“匯八方英才于大河之畔”

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：濟(jì)南起步區(qū)：“匯八方英才于大河之畔”

來(lái)源：大眾日?qǐng)?bào)

發(fā)布人才支持政策，開(kāi)展“名校優(yōu)選”校園招聘，承接清華北大學(xué)子暑期實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)……去年以來(lái)，濟(jì)南起步區(qū)持續(xù)聚焦人才招引，千方百計(jì)打通人才“跨黃通道”，以更具吸引力的人才政策、更周到的人才服務(wù)、更廣闊的人才發(fā)展前景，致力于“匯八方英才于大河之畔”。

“導(dǎo)師制”賦能人才成長(zhǎng)

2023年4月和11月，起步區(qū)先后兩次開(kāi)展“名校優(yōu)選”校園招聘清華北大專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，目前已有10余名清北學(xué)子在起步區(qū)管委會(huì)就職，成為起步區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

3月19日，記者見(jiàn)到了去年7月份入職的北大畢業(yè)生王迪?！肮?huì)工作要保障好職工的權(quán)益、服務(wù)好企業(yè)，從建會(huì)、入會(huì)到勞模選樹(shù)每個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。”作為起步區(qū)黨群工作部的“新生”，王迪的業(yè)務(wù)能力得到快速提升，在工作開(kāi)展上已漸入佳境。

“按照著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、精準(zhǔn)定位的選才原則，起步區(qū)集約利用崗位資源，要讓每個(gè)崗位都切實(shí)發(fā)揮作用。”起步區(qū)黨群工作部干部人事管理辦公室主辦張文淵介紹。為此，起步區(qū)創(chuàng)新推出“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，讓人才更快適應(yīng)崗位、提升業(yè)務(wù)能力，目前，包含“名校優(yōu)選”生在內(nèi)的近30名高素質(zhì)青年人才正接受“導(dǎo)師制”培養(yǎng)。

據(jù)介紹，起步區(qū)為這些高素質(zhì)青年人才分別配備作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)3位幫帶導(dǎo)師，以言傳、手幫、身教等形式開(kāi)展針對(duì)性培養(yǎng)。

王迪本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)是國(guó)際政治，在她看來(lái)，在起步區(qū)的工作是理論與實(shí)際的結(jié)合?！霸诖蛟炖硐肷鐓^(qū)這一課題上，部長(zhǎng)指出可以探索行政權(quán)力的下放，這是我讀書(shū)時(shí)不會(huì)考慮到的問(wèn)題?！蓖醯险f(shuō)。

“高素質(zhì)人才有其自身的特征，蘊(yùn)含巨大能量，需要用高能去引燃?！弊鳛闃I(yè)務(wù)導(dǎo)師，起步區(qū)黨群工作部綜合室副主任楊光跟青年人才接觸最為密切。他告訴記者，通過(guò)言傳身教和心態(tài)上的指導(dǎo)，這批高素質(zhì)人才正逐步釋放出自身潛能。

多方招引推動(dòng)企才雙向奔赴

當(dāng)前，“名校優(yōu)選”校園招聘主要為起步區(qū)管委會(huì)補(bǔ)充新鮮血液，下一步，起步區(qū)將擴(kuò)大名校范圍，同時(shí)更加聚焦企業(yè)需求，計(jì)劃將轄區(qū)科研院所及科技型企業(yè)納入崗位清單。

“落地起步區(qū)的企業(yè)越來(lái)越多，隨著企業(yè)投產(chǎn)，人口導(dǎo)入需求大幅增加，我們要根據(jù)落地企業(yè)更加精準(zhǔn)地招引與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向相符的人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才‘雙向奔赴’。”起步區(qū)黨群工作部統(tǒng)戰(zhàn)人才辦公室主任呂志強(qiáng)介紹。

瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求，起步區(qū)不斷拓寬引才渠道。據(jù)了解，2023年，起步區(qū)持續(xù)深化活動(dòng)引才、以賽引才，累計(jì)舉辦中國(guó)濟(jì)南新動(dòng)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（東歐賽區(qū)）等大型賽事活動(dòng)30余場(chǎng)，累計(jì)吸引500余名海內(nèi)外人才、500余個(gè)人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)考察交流，推動(dòng)8個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地注冊(cè)。

在校地企合作引才方面，起步區(qū)通過(guò)建立科研教學(xué)實(shí)踐基地、開(kāi)展研究生聯(lián)合培養(yǎng)等方式，與中國(guó)科學(xué)院大學(xué)核科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、山東大學(xué)物理學(xué)院、國(guó)核鈾業(yè)等知名院所、企業(yè)在人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等方面達(dá)成合作，吸引集聚高端產(chǎn)業(yè)人才124人。

同時(shí)，面向轄區(qū)企業(yè)需求，起步區(qū)加強(qiáng)與第三方人力資源機(jī)構(gòu)合作，加快人才招引站點(diǎn)布局，面向全球拓展引才渠道，2023年為比亞迪、達(dá)利食品等企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才6000余名。

服務(wù)升級(jí)打造一流人才環(huán)境

人才既要引得來(lái)，更要留得住、發(fā)展得好。近年來(lái)，起步區(qū)不斷優(yōu)化升級(jí)人才服務(wù)，聚焦打造一流人才環(huán)境。

“我現(xiàn)在住在中科國(guó)際人才公寓，可以免費(fèi)住兩年，生活上沒(méi)什么壓力?！蓖醯细嬖V記者，通過(guò)“名校優(yōu)選”來(lái)到起步區(qū)的清北學(xué)子都可以享受這項(xiàng)優(yōu)惠政策。

不僅是清北人才，起步區(qū)還在更大范圍上為青年人才推出降低就業(yè)生活成本的“暖心大禮包”。起步區(qū)打造“鵲華人才驛站”，為青年人才求職提供最長(zhǎng)7天免費(fèi)住宿，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)起步區(qū)工作，可以連續(xù)24個(gè)月申請(qǐng)500—1000元交通補(bǔ)貼。對(duì)發(fā)展前景好的青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供免費(fèi)辦公場(chǎng)地或租金補(bǔ)貼，若初創(chuàng)5年內(nèi)獲得風(fēng)險(xiǎn)投資，再給予最高30萬(wàn)元項(xiàng)目配套資金。

為讓人才享受到更加便捷的線(xiàn)上線(xiàn)下立體化服務(wù)，起步區(qū)搭建起“鵲華人才綜合服務(wù)平臺(tái)”，具備資訊發(fā)布、政策解讀、工程申報(bào)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、求職招聘、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等功能，可實(shí)現(xiàn)普惠性政策“免申即享”、競(jìng)爭(zhēng)性政策“全程網(wǎng)辦”。同時(shí)，線(xiàn)下依托行政審批服務(wù)中心設(shè)立人才服務(wù)專(zhuān)窗，在街道、園區(qū)設(shè)立6個(gè)人才服務(wù)站，一站式辦理政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)代辦等服務(wù)，打通人才服務(wù)“最后一公里”。

去年，起步區(qū)形成了符合起步區(qū)特點(diǎn)、具有比較優(yōu)勢(shì)的人才政策體系。據(jù)了解，今年起步區(qū)將對(duì)現(xiàn)行人才政策迭代升級(jí)，研究制定更加精準(zhǔn)化的人才政策2.0版，同時(shí)進(jìn)一步暢通高層次人才醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶安置等綠色通道，加快完善“購(gòu)、租、補(bǔ)”人才住房保障體系。（申紅 胡瀝中 孫業(yè)文）（完）

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