原標題：山東黃金集團蓬萊礦業有限公司啟動技能"精英集聚"行動

來源：大小新聞客戶端

原標題：山東黃金集團蓬萊礦業有限公司啟動技能"精英集聚"行動

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建立“金種子”新員工跟蹤培養等人才通道，今年39人從儲備庫中脫穎而出；每年為勞模和工匠人才創新（孵化）工作室投入數十萬元創新資金，通過協作創新破解技術難題……昨日，記者獲悉，山東黃金集團蓬萊礦業有限公司啟動技能“精英集聚”行動，通過人才培養、技術創新、勞動競賽多點發力，帶動更多產業工人“全員參與創新”，不斷推動產業工人隊伍建設改革走深走實。

人才是企業發展的核心競爭力。山東黃金蓬萊礦業搭建產業工人技術培養體系，打造“金種子”新員工跟蹤培養、“金種子”班組長跟蹤培養及崗前、崗位技能和新技術培訓等培養通道，打造安全意識高、業務能力高、綜合素質高的職工隊伍。

實施“技能勞模導向型”和“科學技術導向型”人才雙向并行發展計劃，內部依托山東黃金四級四類優秀人才發展要求，外部著眼于“首席技師”“高級技能人才”等人才窗口，以專業技術資格、技能等級、突出成果、榮譽稱號等人才評定維度為指引，打造專業技術強、綜合素質硬、創新層次高的高技能人才隊伍。今年，有39人從儲備庫中脫穎而出，薪酬等級和專業職級成功晉級。

勞模創新工作室是科技創新的“試驗田”，也是高層次人才的“孵化器”。山東黃金蓬萊礦業以創新工作室為載體助推全員創新，設地質創新工作室、智能礦山創新工作室、采掘工藝創新工作室、選礦技術創新工作室、安全新舊動能轉換創新工作室，其中3家為區級勞模和工匠人才創新（孵化）工作室。公司每年為工作室投入數十萬元創新資金，鼓勵產業工人圍繞生產內容開展技術創新活動，通過技術攻關、協作創新破解技術難題。

截至目前，創新工作室共取得省部級科技成果兩項，專利和集團成果數十項。遲繼松創新工作實驗室所屬創新項目多數在生產現場得以應用，獲得經濟效益2000余萬元。工匠王乾獲國家重點研發計劃項目資助，研究成果獲魯東大學2020年度自然科學學術成果一等獎，個人先后申請2項發明專利、10項實用新型專利，獲科技創新、管理創新獎勵10余項，實現了工作室和個人共同成長。

技能競賽，為產業工人創新創效提供了舞臺。山東黃金蓬萊礦業廣泛開展技能競賽和職工技術創新活動，加大激勵政策，不斷擴大競賽覆蓋面。圍繞生產經營范圍，開展小改小革和合理化建議活動百余場次，激發產業工人開動腦筋、創新思路，挖掘創新潛力、匯聚創新力量。每年公司層面開展“安康杯”、生產任務指標、降本降耗對標、創新創效等競賽活動10余場，為企業高質量發展注入新動能。

公司現有3人獲蓬萊“仙境工匠”稱號，2人獲“煙臺市勞動競賽建功標兵”稱號，10余人獲“蓬萊區勞動競賽建功標兵”稱號。今年3月，公司在蓬萊區首屆“仙境杯”職工成果設計與實用大賽活動中被評為“優秀組織單位”，《橡膠帶式真空過濾機無濃縮尾礦脫水工藝研究與實踐》《齊家溝礦區控礦構造解析與找礦預測》兩項創新成果分獲職工創新創效競賽活動二、三等獎。公司先后取得省部級科技成果3項、發明專利40余項、集團科技成果數十項。2023年，公司獲“煙臺市創新創優勞動和技能競賽建功企業”稱號。

YMG全媒體記者 鐘嘉琳 通訊員 岳惠玲

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