原標題：調研顯示濟南上半年農民工就業(yè)向好趨勢明顯

來源：濟南報業(yè)全媒體

原標題：調研顯示濟南上半年農民工就業(yè)向好趨勢明顯

來源：濟南報業(yè)全媒體

今年以來，隨著濟南市經濟運行持續(xù)向好發(fā)展，農民工陸續(xù)進入勞動力市場。近日，國家統(tǒng)計局濟南調查隊針對上半年濟南市農村勞動力就業(yè)情況開展專題調研，調研結果顯示，進入二季度后，農村勞動力從業(yè)形勢延續(xù)一季度向好趨勢，無論是農村勞動力從業(yè)收入還是從業(yè)時間均顯著增加，農村勞動力就業(yè)逐漸步入平穩(wěn)向好軌道。

二季度非農從業(yè)勞動力人數(shù)、農民工從業(yè)時間、收入水平均高于一季度

調研顯示，二季度非農從業(yè)勞動力人數(shù)較一季度增加。在參與調研的420戶的住戶中，一季度非農從業(yè)人員436名，二季度非農從業(yè)人員471名，比一季度增加35人。一季度，農村勞動力多在春節(jié)后返崗，部分行業(yè)在正月十五后返崗。從走訪調研情況來看，春節(jié)后即返崗的農民工多為有固定工作農民工，例如在工廠、餐館打工等，打零工的農民工返崗就業(yè)時間相對較晚。進入二季度后，各行業(yè)均復工復產，平時以打零工為主的農民工也陸續(xù)返崗，非農從業(yè)人員數(shù)量比一季度增加。

農民工從業(yè)總時間明顯高于一季度。調研顯示，二季度有76.4%的受訪者從業(yè)時間在56天(不含)以上，比一季度高46.0個百分點，二季度有21.0%的受訪者從業(yè)天數(shù)在28天-56天(含)。受春節(jié)和疫情因素影響，一季度農民工從業(yè)時間較短，隨著春節(jié)結束，農村勞動力陸續(xù)返崗就業(yè)，二季度農民工就業(yè)總時間較一季度顯著增加。

近八成農村勞動力在縣域內就業(yè)。從農村勞動力就業(yè)地點看，有56.3%的受訪者主要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以內從事非農就業(yè)活動，其中9.6%的受訪者從事本地非農自營活動，46.7%的受訪者從事本地非農務工活動。49.7%的受訪者本季度外出從業(yè)過。從外出地區(qū)來看，有22.5%的受訪者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)外縣內從業(yè)，17.0%的受訪者在縣外市內就業(yè)，7.6%的受訪者在省內市外就業(yè)，2.5%的受訪者在省外就業(yè)。在縣域內從業(yè)的農村勞動力占整個受訪者的78.8%。

外出從業(yè)農民工收入水平高于本地從業(yè)農民工，農民工收入水平高于上季度。進入二季度以后，隨著就業(yè)市場逐漸恢復，農民工收入水平比一季度有所提高。從本地從業(yè)農民工收入水平來看，有45.9%的本地從業(yè)農民工季度收入在8000元(含)以下;39.1%的本地從業(yè)農民工季度收入在8000元(不含)-15000元(含)，比上季度高12.4個百分點;15.0%的本地從業(yè)農民工季度收入在15000元(不含)以上，比上季度高3.2個百分點。從外出從業(yè)農民工看，有23.9%的受訪者季度收入在8000元(含)以下;52.6%的受訪者季度收入在8000元(不含)-15000元(含)，比上季度高5.3個百分點;23.5%的受訪者季度收入在15000元(不含)以上，比上季度高4.9百分點。

農民工從業(yè)行業(yè)以居民服務業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)為主。農民工從業(yè)行業(yè)多以勞動密集型的傳統(tǒng)服務業(yè)和第二產業(yè)為主。在本地從業(yè)的農民工中，有20.8%的受訪者從事建筑業(yè)，17.4%的受訪者從事居民服務、修理和其他服務業(yè)，14.7%的受訪者從事制造業(yè)，10.2%的受訪者從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)。外出從業(yè)的農民工中，有26.5%的受訪者從事建筑業(yè)，有17.5%的受訪者從事制造業(yè)，有16.2%的受訪者從事居民服務、修理和其他服務業(yè)。

建議提高勞動力市場對接的精準度，推動縣域經濟和鄉(xiāng)村振興協(xié)同發(fā)展

針對濟南市農民工就業(yè)情況，國家統(tǒng)計局濟南調查隊提出幾點建議。一方面，提高勞動力市場對接的精準度，持續(xù)開展線上線下農民工就業(yè)招聘活動，促進勞動力市場供需匹配、精準對接。充分利用互聯(lián)網信息便捷的優(yōu)勢，做好農民工就業(yè)與企業(yè)招工的橋梁作用，提供實時有效的就業(yè)崗位信息，疏通農民工外出流動渠道。發(fā)揮勞務協(xié)作機制作用，解決信息不暢問題，提高農民工轉移就業(yè)的組織化程度。

與此同時，推動縣域經濟和鄉(xiāng)村振興協(xié)同發(fā)展。加快推進鄉(xiāng)村人才振興和縣域經濟高質量發(fā)展，以提升縣域經濟增長點為抓手，發(fā)展綠色食品、服裝加工、旅游和服務業(yè)等勞動密集型產業(yè)，讓就近就業(yè)的農民工留得下、穩(wěn)得住。

此外，加強職業(yè)技能培訓，提升勞動技能，增加就業(yè)機會。農民工勞動技能不足是制約農民工就業(yè)的重要堵點，在實際調研中了解到，凡是有技術的農民工收入都較為可觀，而且工作較為穩(wěn)定，沒有技術的農民工主要打零工，收入水平和工作穩(wěn)定性波動較大。提高勞動技能是促進農民工就業(yè)的重要環(huán)節(jié)。建議開展更有針對性的培訓服務，提升從業(yè)者勞動技能，通過“以工代訓”等形式實現(xiàn)“畢業(yè)”即上崗，增加農民工就業(yè)機會。

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