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2023-07-26 09:43:07
原標(biāo)題:同比增長(zhǎng)4.1% 上半年山東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)64.3萬(wàn)人
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原標(biāo)題:同比增長(zhǎng)4.1% 上半年山東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)64.3萬(wàn)人
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上半年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)64.3萬(wàn)人
◆同比增長(zhǎng)4.1% ◆省級(jí)以上投入就業(yè)補(bǔ)助資金17億元
□記者 張春曉 報(bào)道
本報(bào)濟(jì)南7月25日訊 今天上午,省政府新聞辦舉行“數(shù)說(shuō)山東看發(fā)展”系列新聞發(fā)布會(huì),介紹上半年全省人力資源和社會(huì)保障工作情況。上半年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)64.3萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)4.1%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的58.5%。
“上半年,我省就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定,城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過(guò)時(shí)序進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)‘時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半’。”省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張濤表示,這是經(jīng)濟(jì)回穩(wěn)向好的重要標(biāo)志,是穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)發(fā)力的重要體現(xiàn)。上半年,有關(guān)部門(mén)、高校組織的訪企拓崗,共為高校畢業(yè)生提供崗位信息54萬(wàn)余條,進(jìn)一步拓寬了就業(yè)蓄水池。各有關(guān)部門(mén)先后推出“一攬子”穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策措施,省級(jí)以上投入就業(yè)補(bǔ)助資金達(dá)17億元,同比增長(zhǎng)66%,進(jìn)一步穩(wěn)固了就業(yè)基本盤(pán)。從年初開(kāi)始,各級(jí)人社等部門(mén)接續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”“百日千萬(wàn)招聘行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)達(dá)8000余場(chǎng)次,進(jìn)一步兜牢就業(yè)保障網(wǎng)。
在織密扎牢社保安全網(wǎng)方面,山東堅(jiān)持以制度改革為引領(lǐng),以確保發(fā)放為底線,以強(qiáng)化監(jiān)管為基礎(chǔ),推動(dòng)社保制度平穩(wěn)運(yùn)行。實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面行動(dòng),截至6月底,全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)3373.5萬(wàn)人、1607.2萬(wàn)人、2033.7萬(wàn)人,較上年末分別增加39.9萬(wàn)人、13.7萬(wàn)人、12.9萬(wàn)人。夯實(shí)社保基金安全,全省社保基金總收入2317.48億元,同比增長(zhǎng)10.2%;總支出2146.3億元,同比增長(zhǎng)9.8%;當(dāng)期結(jié)余171.18億元,累計(jì)結(jié)余3429.64億元。推進(jìn)“智慧人社”建設(shè),加快社保卡“一卡通”建設(shè),全省持卡人數(shù)達(dá)9633萬(wàn)。
著力打造人才集聚新高地,山東突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、青年人才和技能人才三支隊(duì)伍,加強(qiáng)引育創(chuàng)新,優(yōu)化服務(wù)生態(tài),構(gòu)建人才發(fā)展新格局。優(yōu)化省政府特殊津貼制度,推薦國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人選126人。遴選泰山學(xué)者攀登專(zhuān)家10名、泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才30名。實(shí)施青年人才集聚齊魯行動(dòng)計(jì)劃,新增青年人才11.3萬(wàn)人。加大博士后工作力度,新增博士后工作站27家、創(chuàng)新實(shí)踐基地47家,新招收博士后978人。先后赴清華、北大等高校和香港、澳門(mén)舉辦“山東—名校人才直通車(chē)”活動(dòng),各級(jí)人社部門(mén)開(kāi)展線上線下引才活動(dòng)605場(chǎng),促成來(lái)魯意向11.9萬(wàn)人。實(shí)施百萬(wàn)工匠、萬(wàn)名技能領(lǐng)軍人才培育行動(dòng),上半年全省新增高技能人才12.8萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)33%,全省高技能人才總量達(dá)到383萬(wàn)人,高技能人才總量和高技能領(lǐng)軍人才數(shù)量均位居全國(guó)前列。
守牢勞動(dòng)者權(quán)益保障底線。我省突出抓好根治欠薪,開(kāi)展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),排查用人單位3.57萬(wàn)戶,解決欠薪問(wèn)題9548起,涉及4.39萬(wàn)人討回工資3.61億元。深化農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)應(yīng)用,納入平臺(tái)項(xiàng)目2.7萬(wàn)個(gè),實(shí)名制人員達(dá)546.7萬(wàn)人,銀行代發(fā)工資2147.3億元。開(kāi)展企業(yè)、職工集體協(xié)商試點(diǎn),簽訂集體合同企業(yè)達(dá)3600多家。加強(qiáng)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控和指導(dǎo),開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)查。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁,在全國(guó)率先組建省級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解專(zhuān)家?guī)欤?培育新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,深化仲裁要素式辦案改革,上半年各級(jí)受理案件8.7萬(wàn)件,調(diào)解率80.8%,結(jié)案率98.3%。
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