原標題：首屆山東省職業(yè)技能大賽6月16日開幕

來源：濟南日報

原標題：首屆山東省職業(yè)技能大賽6月16日開幕

來源：濟南日報

本報6月5日訊（記者 范俐鑫）6月16日，第一屆山東省職業(yè)技能大賽賽項將正式拉開帷幕。記者今天從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉，本屆大賽是我省規(guī)格最高、項目最多、規(guī)模最大、影響力最廣的綜合性技能盛會。

63個賽項是世界技能大賽選拔項目

省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張濤介紹，本屆大賽由山東省人民政府主辦，山東省人力資源和社會保障廳、青島市人民政府承辦。大賽以“技贏未來能達天下”為主題，堅持“開放、公平、綠色、廉潔”辦賽理念，借鑒世界技能大賽和全國技能大賽模式，設(shè)置89個賽項，其中63個賽項是世賽選拔項目，也就是明年法國里昂第47屆世界技能大賽的賽項，另外26個賽項為國賽精選項目，也就是第二屆全國技能大賽的賽項。

大賽以設(shè)區(qū)的市為單位組隊參賽，采取“主賽場+分賽場”、賽展相結(jié)合的方式進行，全面展示山東技能人才風采，營造崇技尚能的社會氛圍，助力推動產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展。6月16日至18日，主賽場項目將在青島國際會展中心（紅島館）舉辦。

值得注意的是，在賽項設(shè)置上，緊密對接先進制造業(yè)，充分銜接新基建新職業(yè)，所有項目均服務(wù)于實體經(jīng)濟，設(shè)立的89個競賽項目，覆蓋了80%的國民經(jīng)濟行業(yè)門類。目前，報名參賽選手達1393名，裁判人員1378名。

本次大賽16個設(shè)區(qū)的市均組隊參加。其中，濟南和濰坊參加的賽項高達88個，青島、淄博、煙臺、濟寧、聊城參加的賽項超過80個，威海、臨沂、德州參加的賽項超過70個，參賽熱情高漲。

從參賽選手身份看，由于世賽項目占比高，學生身份的選手比較多，共945人，占參賽選手總?cè)藬?shù)的67.8%，其中，技工院校學生526名，占比37.8%，大中專院校學生419名，占比30%；職工身份的選手共計448人，占比32.2%。

從參賽選手年齡看，由于世賽選拔項目對年齡有限制，年輕選手多。全部選手平均年齡24歲，最大的59歲，最小的16歲，年齡跨度較大，覆蓋范圍廣。30歲以下的參賽選手占76.5%。其中，世賽選拔項目平均年齡19.3歲，國賽精選項目平均年齡34.9歲。選手平均年齡最大的項目是砌筑國賽精選項目，平均年齡39.9歲；年齡最小的項目是抹灰與隔墻系統(tǒng)項目，平均年齡為18.3歲。

從報名上看，行業(yè)特點體現(xiàn)得也比較明顯，像焊接、飛機維修、工業(yè)控制、砌筑等制造業(yè)項目男選手居多；平面設(shè)計技術(shù)、健康和社會照護、美容等項目女選手居多；計算機軟件測試、珠寶加工、烘焙、室內(nèi)裝飾設(shè)計等項目，男女選手比較均衡。

到2030年培育“技能興魯”新工匠100萬人以上

我省是制造業(yè)大省，工業(yè)門類齊全、產(chǎn)業(yè)實力雄厚。據(jù)介紹，省委、省政府大力實施“技能興魯”行動，加快培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技術(shù)技能人才，全省高技能人才突破379萬人，中華技能大獎獲得者22人，全國技術(shù)能手695人；現(xiàn)有技工院校207所，在校生45萬人，位居全國前列。

近年來，省人社廳緊貼工業(yè)經(jīng)濟、山東制造，深化技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度改革，打造了一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)工人隊伍。其中，緊緊扭住人才評價這個“牛鼻子”，在全國率先開展企業(yè)技能人才自主評價，備案企業(yè)6281家，培養(yǎng)評價技能人才67.5萬人，均居全國前列。立足技能人才自身發(fā)展需求，構(gòu)建縱向可晉升、橫向可貫通的立體式發(fā)展空間，1646名技能人才獲得相應專業(yè)技術(shù)職稱。在全國率先建立特級技師評聘制度，全省享受“正高級”待遇的特級技師達253人。

如何進一步優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境？我省人社部門將深化實施“技能興魯”百萬工匠培育、職業(yè)技能提升等行動，逐步擴大高級工以上補貼性技能人才培訓規(guī)模，到2030年，培育“技能興魯”新工匠100萬人以上，培養(yǎng)高技能領(lǐng)軍人才1萬人以上。同時，積極探索新時代技能人才職業(yè)技能等級制度，在以技能人才為主體的規(guī)模以上企業(yè)全面推行職業(yè)技能等級認定，落實“八級工”職業(yè)技能等級（崗位）序列，拓展技能人才成長空間。落實《技能人才薪酬分配指引》，綜合考慮崗位價值、能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻，讓一流的技能人才獲得一流的薪酬待遇。

此外，還將制定企業(yè)特級技師、首席技師崗位評聘指導意見，“十四五”期間，開展特級技師、首席技師評聘的企業(yè)爭取達到200家左右，評聘頂尖技能人才1000人左右。將技能人才納入享受省政府特殊津貼申報范圍，支持各地將高技能人才納入城市落戶“綠色通道”范圍，與高層次人才同等享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)，免除技能人才發(fā)展的后顧之憂。

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