原標題：山東推進校企對接 5500余家民企提供就業(yè)崗位超15萬個

來源：大眾報業(yè)·大眾日報

原標題：山東推進校企對接 5500余家民企提供就業(yè)崗位超15萬個

來源：大眾報業(yè)·大眾日報

山東推進校企對接，民企高校攜手促就業(yè)

5500余家民企提供就業(yè)崗位超15萬個

□記者 張春宇 報道

本報濟南9月16日訊 山東省政府新聞辦今天召開新聞發(fā)布會，介紹我省“民企高校攜手促就業(yè)行動”有關情況。“民企高校攜手促就業(yè)行動”由省工商聯、省人社廳、省教育廳等部門共同開展，通過線上線下結合的方式，助推高校畢業(yè)生就業(yè)。目前，已舉辦就業(yè)指導、座談交流等活動260場次，5500余家民營企業(yè)參加專場招聘會78場次、提供就業(yè)崗位15.4萬余個。

省委統戰(zhàn)部副部長，省工商聯黨組書記、常務副主席張鯤介紹，我省通過激發(fā)民營市場主體活力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。一方面對吸納就業(yè)人員的企業(yè)分類給予補貼補助。對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按照每人不超過1500元的標準給予一次性擴崗補助。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予每人1000元的一次性吸納就業(yè)補貼。對小微企業(yè)吸納登記失業(yè)人員和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并繳納職工社會保險費，按照每個崗位不低于2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼；企業(yè)招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，并為其繳納職工社會保險費的，全額補貼企業(yè)實際繳納的社會保險費。為了調動小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生的積極性，我省還進一步助力小微企業(yè)融資，對小微企業(yè)給予最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并對貸款利息給予補貼，助力民營企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。

另一方面，我省聚焦“減負擔、保企業(yè)、穩(wěn)員工、保用工”，延續(xù)實施降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，減輕企業(yè)負擔143億元，預計全年減負204.7億元。最大范圍實施緩繳社會保險費政策，今年以來已為1.3萬戶企業(yè)緩繳社保費26.4億元。最高比例落實穩(wěn)崗返還政策，已發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金18.6億元，穩(wěn)定崗位384萬個。

省委教育工委委員、省教育廳副廳長邢順峰介紹，我省為民營企業(yè)與高校之間建立了更加便捷高效的供需對接機制。針對全省3.3萬余家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，定期開展調查，向社會公開發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，積極引導職業(yè)院校、技工院校、培訓機構等主動對接市場需求，科學設置學科專業(yè)和教學課程，形成技能人才培養(yǎng)、使用的完整閉環(huán)。指導高校通過訪企拓崗等形式深化校企合作，了解用人單位對畢業(yè)生的素質要求，通過教育教學改革，促進人才培養(yǎng)供給側和產業(yè)需求側的有效銜接。同時，通過開展一系列特色招聘活動，著力推進校企對接。“大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生專場活動”舉辦期間，全省共舉辦招聘會1370場次，4.7萬家用人單位為高校畢業(yè)生提供105.8萬個就業(yè)崗位。

據介紹，省工商聯、省人社廳、省教育廳等部門聯合印發(fā)了《深化“民企高校攜手促就業(yè)行動”實施方案》，圍繞拓寬就業(yè)渠道、深化校企合作、開展招聘活動、加強就業(yè)指導、落實惠企政策、助企紓困解難等六個方面提出下一步重點任務，包括健全企業(yè)用工服務專員制度，形成重點企業(yè)用工需求清單；進一步加大各類惠企政策力度，特別是各級出臺的穩(wěn)就業(yè)政策宣傳解讀力度，強化政策落實跟蹤服務，提高政策知曉率和覆蓋面，讓政策早落地、效果早顯現。

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