原標(biāo)題：濟南多措并舉加快總部經(jīng)濟發(fā)展

來源：濟南日報

原標(biāo)題：濟南多措并舉加快總部經(jīng)濟發(fā)展

來源：濟南日報

本報9月16日訊（記者趙云龍）近日，市政府辦公廳印發(fā)了《濟南市加快總部經(jīng)濟發(fā)展的若干措施》。濟南提出，總部企業(yè)及其分、子公司年營業(yè)收入（銷售收入）納入我市統(tǒng)計，自成立以來首次達到10億元的，給予企業(yè)經(jīng)營者（法定代表人或負(fù)責(zé)人）10萬元獎勵，年營業(yè)收入首次達到20億元，再獎勵10萬元，以此類推，每增加10億元，多獎勵10萬元。

在辦公用房政策方面，濟南提出，總部企業(yè)在我市競得土地建設(shè)自用辦公用房的，按照繳納土地出讓總價款的50%進行補助。總部企業(yè)在我市購買自用辦公用房的，按照實際購房成本的50%進行補助。對以上補助，企業(yè)可自主選擇一種，且只享受一次。補助最多分5年連續(xù)進行撥付，享受補助期間，企業(yè)不得對外出售、出租辦公用房或改變辦公用房用途，總部企業(yè)及其分子公司共同使用可視為自用。

在成長激勵政策方面，濟南提出，總部企業(yè)及其分子公司年營業(yè)收入（銷售收入）納入我市統(tǒng)計，自成立以來首次達到10億元的，給予企業(yè)經(jīng)營者（法定代表人或負(fù)責(zé)人）10萬元獎勵，年營業(yè)收入首次達到20億元，再獎勵10萬元，以此類推，每增加10億元，多獎勵10萬元。

在擴大投資政策方面，濟南提出，總部企業(yè)及其駐地（即屬地區(qū)縣、功能區(qū)）全資子公司作為主投資方在本市新建固定資產(chǎn)投資項目（房地產(chǎn)開發(fā)、招商產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目除外），年度固定資產(chǎn)投資達到5000萬元以上的，按照主投資方實際投資額的5%給予一次性投資獎勵，每年補助額度最高不超過1000萬元。本條政策與辦公用房政策不得同時期享受。

在人才保障政策方面，濟南提出，企業(yè)的高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)《〈濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）〉〈濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）〉實施細則（試行）》認(rèn)定為高層次人才（D類），享受住房保障、醫(yī)療保健、休假療養(yǎng)等支持政策。每家總部企業(yè)（含駐濟分、子公司）可報5人；總部企業(yè)及其駐濟分子公司主要經(jīng)濟貢獻達到1億元，可報7人；主要經(jīng)濟貢獻達到2億元，可報9人，以此類推，最多可報15人。對以上高層次人才，在符合薪資規(guī)定的情況下，按照個人貢獻給予獎勵，每人每年獎勵額度最高不超過50萬元。

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