原標(biāo)題：山東二季度規(guī)上工業(yè)企業(yè)缺工調(diào)查結(jié)果出爐： 縫紉工、焊工等50個(gè)職業(yè)緊缺

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中國(guó)山東網(wǎng)-感知山東7月13日訊 (記者 張敏敏) 7月13日，記者從山東省政府新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，二季度全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)(工種目錄)調(diào)查結(jié)果顯示，縫紉工、焊工等50個(gè)職業(yè)(工種)處于急需緊缺狀態(tài)。

山東省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員侯復(fù)東介紹，山東組織開(kāi)展了2022年第二季度調(diào)查工作，調(diào)查規(guī)上工業(yè)企業(yè)33371家。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，二季度全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)缺工問(wèn)題有所緩解，反映缺工的企業(yè)占18.12%，環(huán)比下降1.44個(gè)百分點(diǎn);缺工總?cè)藬?shù)4.91萬(wàn)人，環(huán)比下降38.27%，凈減3.04萬(wàn)人。

“企業(yè)用工需求涉及583個(gè)職業(yè)(工種)，我們根據(jù)缺工人數(shù)、涉及企業(yè)數(shù)量等因素，排序形成急需緊缺職業(yè)(工種)目錄，共包含50個(gè)職業(yè)(工種)。”侯復(fù)東說(shuō)，目錄顯示，山東規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)一線操作工的急需緊缺程度較高，排前五位的分別是：縫紉工、焊工、包裝工、營(yíng)銷員和化工單元操作工。

山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任程潔介紹，本次調(diào)查，共采集有用工需求制造業(yè)企業(yè)5849家，占全部規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)的18.7%，占此次調(diào)查有用工需求企業(yè)總數(shù)的96.73%，涵蓋了制造業(yè)所屬31個(gè)行業(yè)大類中的30個(gè)。采集用工總需求4.79萬(wàn)人，占全部用工需求的97.74%。制造業(yè)是山東省優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、吸納就業(yè)能力強(qiáng)，制造業(yè)用工需求回暖，充分反映了山東省高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一系列援企紓困政策舉措效果正在顯現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展信心、經(jīng)營(yíng)預(yù)期正在起穩(wěn)轉(zhuǎn)強(qiáng)。

記者了解到，一方面，企業(yè)缺工問(wèn)題呈常態(tài)化、全域化特點(diǎn)，16市，無(wú)論是東部地區(qū)，還是中西部地區(qū)，都存在缺工問(wèn)題。不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，缺工工種各不相同，濟(jì)南市急需汽車生產(chǎn)線操作工，青島市焊工需求量大，臨沂市營(yíng)銷員最為緊缺，濰坊市、東營(yíng)市化工單元操作工搶手。另一方面，區(qū)域用工需求與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈顯著正相關(guān)，濟(jì)南、青島、煙臺(tái)“三核”有用工需求企業(yè)1776家，占全部有用工需求企業(yè)的三分之一;三大經(jīng)濟(jì)圈中心城市濟(jì)南、青島、臨沂有用工需求企業(yè)2318家，占全部有用工需求企業(yè)的近四成。受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力供給緊張、企業(yè)快速發(fā)展等因素影響，威海、淄博有用工需求企業(yè)數(shù)量處于高位，威海超過(guò)30%以上。

前兩個(gè)季度調(diào)查顯示，縫紉工、包裝工、焊工等28個(gè)職業(yè)(工種)一直處于緊缺狀態(tài)。較一季度有所不同，二季度肉制品加工工、工程機(jī)修維修工、鍋爐操作工、安全員、飼料加工工等22個(gè)職業(yè)(工種)進(jìn)入前50個(gè)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄，間接反映出農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)恢復(fù)發(fā)展，企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)增強(qiáng)、對(duì)安全生產(chǎn)管理人員需求提升。

前50個(gè)急需緊缺職業(yè)(工種)，需要3.18萬(wàn)名技能工人，其中初級(jí)工2.47萬(wàn)人、中級(jí)工0.44萬(wàn)人、高級(jí)工0.16萬(wàn)人、技師和高級(jí)技工0.11萬(wàn)人。技師、高級(jí)技師中，既有縫紉工等傳統(tǒng)、常見(jiàn)工種，也有電工合金電觸頭制造工、化學(xué)合成制藥工、藥物制劑工等專業(yè)性較強(qiáng)的工種。

勞動(dòng)密集型企業(yè)生產(chǎn)需要大量的勞動(dòng)力，用工需求更大。50個(gè)急需緊缺職業(yè)(工種)目錄中，排名前10位的分別為縫紉工、焊工、包裝工、營(yíng)銷員、化工單元操作工、汽車生產(chǎn)線操作工、紡紗工、電工、橡膠制品生產(chǎn)工、車工，多屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)工種，用工需求1.84萬(wàn)人，占總用工需求的37.5%，其中縫紉工缺工近5000人，占接近十分之一。可以預(yù)見(jiàn)，在人力資源“無(wú)限供給”時(shí)代結(jié)束、人口老齡化的背景下，疊加企業(yè)成本控制、新就業(yè)形態(tài)發(fā)展、青年勞動(dòng)者“去工廠化”等影響，勞動(dòng)密集型企業(yè)招工難問(wèn)題將進(jìn)一步凸顯。

調(diào)查顯示，16市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工月平均薪酬5400元以上，青島月平均薪酬最高，超過(guò)6000元;月平均薪酬超過(guò)5000元的有11個(gè)市。技能等級(jí)對(duì)薪酬影響明顯，技能等級(jí)越高薪酬越高，從調(diào)查情況看，高級(jí)技師平均工資最高值在8000元以上，較初級(jí)工高出近1900元。

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