原標題：干部學習會｜助力企業攀登進階，這個縣開創制造強縣建設新局面

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

去年以來，魚臺縣聚焦濟寧制造強市戰略，把大抓產業、大抓制造業作為主攻方向，深入開展助企攀登活動，緊扣助力企業解決問題、推進產業攀登升級、優化服務保障，環環相扣、步步深入，助企攀登活動不斷走深走實，開創制造強縣建設新局面。今年1-4月份，全縣工業總產值、工業稅收實現了雙增長，其中工業稅收同比增長72%。

（一）以構建制度機制為先手，規范指揮部運行。為強力攻堅制造業，成立制造強市建設魚臺縣指揮部，實施助企攀登工程，推進產業升級發展。開發區作為經濟的主陣地，縣里將指揮部設在開發區，實行實體化運作，拿出優勢兵力，集聚全縣要素資源服務企業，推動工作精力向產業集聚。縣委書記、縣長任指揮長，縣委常委、開發區黨工委書記任常務副指揮長，設立精細化工、裝備制造2個產業集群發展專班和8個要素保障組；在全縣篩選56家高成長性、發展潛力大的企業納入攀登名單，選派56名駐企干部“一對一”包駐56家企業，做好收集上報問題、協助爭取資源、指導企業技改等工作；制定實施《縣指揮部積分考核辦法》，加強對各專班、保障組、駐企干部考核力度，真正服務企業、真融入、真干事，全力助推企業攀登發展。通過指揮部體制的構建理順形成上下協調、目標統一，內外協同、運行高效的管理指揮體系。

（二）以解決問題為關鍵，破除企業攀登發展的堵點。一是建立企業問題訴求“122”分級分類閉環解決機制。“122”即：一個問題訴求受理窗口+兩次督辦+兩個規格會議。駐企干部收集、企業提報的問題，由指揮部辦公室一個窗口收集、派送、銷號，期間進行2次督辦，總指揮、副指揮長分別主持召開會議協調會商，實行問題訴求閉環解決。二是現場辦公高效解決問題。針對企業的問題訴求，副指揮長即時召開會議協調解決，總指揮（縣委書記、縣長）親自帶隊赴企業現場辦公，真正和企業家坐在一張桌子上，面對面服務企業，精準把脈、解決問題。先后召集16次企業現場辦公會，現場解決問題43個，制定解決方案9個。通過助企攀登活動共解決企業各類問題134個，為企業協調融資1.95億元，解決土地指標1052畝，引進各類高端人才20余名、招聘專業技術人員110余人，為企業成長攀登掃清了障礙，傾力服務企業發展。

3月29日，魚臺縣委書記朱貴友，縣委副書記、縣長楊力新帶隊到山東濟寧盛發焦化有限公司現場辦公

（三）以企業攀登進階為要務，完善產業鏈布局。魚臺縣緊抓助企攀登發展主題，聚焦煤化工、鹽化工等主導產業，委托中國石油和化工聯合會修編產業發展規劃，精準繪制產業圖譜，布局延伸產業鏈條，推進產業集群化發展。重點發展高端化工、高端裝備制造兩個產業，明確發展“一核心”“一重點”“兩集群”，即：以延伸煤鹽化工產業鏈為核心，以拉長工業泵產業鏈為重點，做大做強裝配式建筑、水處理產業集群。同時，成立大項目招引專班，圍繞產業圖譜聚力招引，目前簽約50億元以上項目2個，擬簽約1個，在談2個。簽約的七彩化學高端化工新材料及其單體項目、福建融孚新能源電池氟代碳酸乙烯酯材料項目，不僅高度契合園區產業發展方向，更是對煤鹽化工產業鏈條的延伸，形成拉動產業升級的新引擎。

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（四）以優化服務保障為支撐，培植引鳳來棲“梧桐樹”。 優良的營商環境是大抓產業、攻堅制造業的重要支撐。基于此，指揮部動員各專班、各要素保障組成員部門，圍繞助企攀登活動，積極創新落實服務措施，實施全方位、深層次服務，培植吸引企業入駐發展的“梧桐樹”。魚臺縣在全省率先推行“企業碼”，為每個企業生成固定二維碼，融合惠企政策、通知公告、服務指南、項目進度查詢等功能，集成利用數據資源，實現企業一“碼”暢通辦審批；建立項目審批綠色通道，對投資規模大、技術含量高、產業帶動性強的項目審批事項全部納入綠色通道，實行集中辦理、即來即審、限時辦結。財稅部門落實一攬子減稅降費支持政策，用好增值稅留抵退稅政策，今年 1-4 月份返還留抵退稅 4.77 億元，全年預計退還增值稅一般納稅人留抵退稅資金 8.6 億元，惠及企業 430 余戶。

企業興則產業興，產業強則經濟強。魚臺縣將緊緊圍繞濟寧制造強市戰略，全力抓好重大產業項目，強力攻堅制造業，持續用力、久久為功，為產業升級和經濟高質量發展夯實基礎。

魚臺經濟開發區循環經濟產業園一角

魚臺經濟開發區機電裝備制造產業園一角

（供稿：濟寧市制造強市建設魚臺縣指揮部）

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