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不僅是全國(guó)“米袋子”“菜籃子”“果園子”“油瓶子”,山東還是——青年策馬揚(yáng)鞭的創(chuàng)新戰(zhàn)場(chǎng)

來(lái)源:中國(guó)青年網(wǎng)

作者:

2021-05-25 05:47:05

原標(biāo)題:不僅是全國(guó)“米袋子”“菜籃子”“果園子”“油瓶子”,山東還是——青年策馬揚(yáng)鞭的創(chuàng)新戰(zhàn)場(chǎng)

來(lái)源:中國(guó)青年網(wǎng)

制圖:李晗

“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”成員。山東港口青島港供圖

山東港口青島港全自動(dòng)化碼頭俯瞰。山東港口青島港供圖

物換星移,滄桑巨變。海爾冰箱的崛起之路,濃縮了一部企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,對(duì)東部大省山東而言,更是其創(chuàng)新發(fā)展歷程的生動(dòng)注腳。

以一省之力托起全國(guó)海洋科技的“半壁江山”,新增高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量屢創(chuàng)歷史新高,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方興未艾……來(lái)自山東省科技創(chuàng)新大會(huì)的信息顯示,2020年度共58個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的第一完成人為80后,其中最年輕的一等獎(jiǎng)第一完成人高超33歲。一個(gè)個(gè)創(chuàng)新密碼背后,蘊(yùn)含著青年智慧、青年力量、青年勇氣,年輕的領(lǐng)軍者令山東創(chuàng)新之路熠熠生輝。

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“砸”出創(chuàng)新基因 向海而生

這是一臺(tái)36歲的冰箱,它的名字叫海爾。

從呱呱墜地到風(fēng)華正茂,它被掄起的大錘狠狠地砸過(guò),也作為全球首臺(tái)航天冰箱助力“神十”飛天,還屢屢讓外媒驚嘆“世界冰箱業(yè)進(jìn)入中國(guó)時(shí)代”。從單純儲(chǔ)存,到與用戶智慧溝通,如今它正以萬(wàn)物互聯(lián)的嶄新姿態(tài)亮相。

對(duì)海爾集團(tuán)而言,創(chuàng)新基因或從不合格冰箱被砸的那一刻開始植入。

1985年,一封質(zhì)量投訴信引發(fā)時(shí)任青島電冰箱總廠(即海爾集團(tuán)前身)廠長(zhǎng)張瑞敏震怒。在員工們的淚水中,他下令,掄起大錘,將76臺(tái)不合格冰箱悉數(shù)砸毀。“表面是砸冰箱,實(shí)質(zhì)上是砸掉產(chǎn)生不合格冰箱的思想?!?/p>

海爾向何處去?破釜沉舟的張瑞敏將目光鎖定在“創(chuàng)新”二字。

為充分激發(fā)員工創(chuàng)新潛能,在張瑞敏力推下,一系列現(xiàn)代化管理舉措應(yīng)運(yùn)而生:“試用員工、合格員工、優(yōu)秀員工”三工并存,動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換;從售后服務(wù)數(shù)據(jù)切入,追溯質(zhì)量到工位、個(gè)人,實(shí)行激勵(lì)掛鉤……

“啟明焊槍”“曉玲扳手”……誕生于一線工人之手的創(chuàng)新成果層出不窮,青島電冰箱總廠成為中國(guó)首個(gè)以員工名字命名創(chuàng)新成果的企業(yè)。

從1984年創(chuàng)業(yè)至今,海爾歷經(jīng)名牌戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略、全球化品牌戰(zhàn)略等不同發(fā)展階段。隨著2012年進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略階段,創(chuàng)新載體隨之變化,這一年成為“創(chuàng)業(yè)小微”誕生元年。

若將海爾比作巨人,2000多家由青年引領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)小微如同一條條毛細(xì)血管,充盈著這一碩大軀體,成為其活力不竭的來(lái)源。

李文偉負(fù)責(zé)的滾筒洗衣機(jī)高端用戶需求研發(fā)部,經(jīng)歷了從瀑布式研發(fā)向迭代式研發(fā)的轉(zhuǎn)型,即更注重用戶需求與開放式創(chuàng)新。從洗凈衣服到呵護(hù)衣服,從手工操作到智能音控,用戶需求不斷更迭,成為李文偉的創(chuàng)新動(dòng)力。入職20多年來(lái),他累計(jì)申請(qǐng)專利300多項(xiàng),已授權(quán)專利150余項(xiàng),技術(shù)發(fā)明專利近百項(xiàng)。

“我們的企業(yè)文化鼓勵(lì)年輕人挑大梁,從小的創(chuàng)新點(diǎn)開始,充分信任年輕人,讓他們策馬揚(yáng)鞭在創(chuàng)新賽道上飛馳?!崩钗膫フf(shuō)。

海闊灣深,創(chuàng)新基因同樣厚植于129歲的山東港口青島港。從一座只能停靠漁船的簡(jiǎn)陋碼頭到世界第五大港、中國(guó)第二大外貿(mào)口岸,自動(dòng)化碼頭建設(shè)水平引領(lǐng)全球,歷經(jīng)百年滄桑卻愈顯生機(jī)勃勃,創(chuàng)新成為山東港口青島港的活力密碼。

在山東港口青島港大港分公司流機(jī)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)唐衛(wèi)眼中,“創(chuàng)新是一種精神傳承”。

1992年,唐衛(wèi)高中畢業(yè)即入職,在公司導(dǎo)師帶徒制度安排下,他拜徐青榮為師。作為山東港口青島港首批高級(jí)技師,徐青榮有一手“絕活兒”——用耳朵能準(zhǔn)確“聽”出拖車的毛病。

多年來(lái),唐衛(wèi)從徐青榮那里學(xué)到了反復(fù)打磨、不斷學(xué)習(xí)提升的韌勁。從一名普通裝卸司機(jī)成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)技能大師,26年來(lái),唐衛(wèi)創(chuàng)新上百個(gè)項(xiàng)目,授權(quán)實(shí)用新型專利15項(xiàng),累計(jì)培養(yǎng)出高級(jí)技師21人、高級(jí)工500余人,集團(tuán)突出貢獻(xiàn)技師12人,首席技師1人。

“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”——在山東已成為廣泛共識(shí)。

“十三五”時(shí)期,山東科技創(chuàng)新呈現(xiàn)由“量”到“質(zhì)”、由“形”到“勢(shì)”的根本性轉(zhuǎn)變,高新技術(shù)企業(yè)年均增幅達(dá)30%,全省基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)近一倍。在人工智能、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料、新能源等領(lǐng)域取得重大成果的同時(shí)儲(chǔ)備了一批產(chǎn)業(yè)前瞻性原創(chuàng)技術(shù)。

青年方陣引領(lǐng)高科技創(chuàng)新前沿

面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)和國(guó)家重大需求,山東引領(lǐng)高科技創(chuàng)新的青年方陣尤為引人注目。

身處山東港口青島港濃厚的創(chuàng)新氛圍中,越來(lái)越多年輕人奮戰(zhàn)在科技前沿,助推這座129歲的港口煥發(fā)活力。

2020年年底,山東港口青島港“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”被中宣部授予“時(shí)代楷?!薄?013年組建至今,該團(tuán)隊(duì)建成一座擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全自動(dòng)化碼頭,為智慧港口建設(shè)運(yùn)營(yíng)提供了“中國(guó)方案”和“中國(guó)經(jīng)驗(yàn)”。

33歲的張常江是“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的一員。耗時(shí)一年研發(fā)成功全球首例集裝箱自動(dòng)導(dǎo)引車循環(huán)充電系統(tǒng)、參與制定中國(guó)港口協(xié)會(huì)的一項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)……這名年輕人的成長(zhǎng)速度讓人驚嘆。

“作為團(tuán)隊(duì)的新生代力量,我要繼續(xù)傳承‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)’的精神,在工作中不斷發(fā)揮崗位力量,為自動(dòng)化碼頭插上智能化、智慧的翅膀?!睆埑=f(shuō)。

對(duì)“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”帶頭人、山東省港口集團(tuán)高級(jí)別專家張連鋼而言,創(chuàng)新永無(wú)止境,“我們要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)拼命加創(chuàng)新的精神,始終保持山東港口青島港自動(dòng)化碼頭在全球的領(lǐng)先地位,為山東港口建設(shè)智慧綠色的世界一流海洋港口作出我們最大的努力”。

天高海闊,逐夢(mèng)深藍(lán)。厚實(shí)的青年海洋人才儲(chǔ)備正是山東托起我國(guó)海洋科技“半壁江山”的重要支撐。

據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)近一半的海洋科技人才、全國(guó)1/3的海洋領(lǐng)域院士集聚在山東,通過(guò)打造海洋智能超算與大數(shù)據(jù)中心、深遠(yuǎn)海科考共享平臺(tái)等創(chuàng)新平臺(tái),山東率先栽起科技“梧桐樹”。

被視為“國(guó)之重器”的青島海洋科學(xué)與技術(shù)試點(diǎn)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室打破傳統(tǒng)人才管理體制,試行科研人員以“雙聘”為主,與協(xié)同單位共享科研成果,最大限度激發(fā)創(chuàng)新活力。靈活的人才管理機(jī)制吸引了包括院士31人、長(zhǎng)江學(xué)者21人、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者67人在內(nèi)銜接有序、梯次合理的2200余人的海洋科技創(chuàng)新隊(duì)伍。

青島海洋科學(xué)與技術(shù)試點(diǎn)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行之后,管華詩(shī)院士倡議并發(fā)起實(shí)施中國(guó)“藍(lán)色藥庫(kù)”開發(fā)計(jì)劃,針對(duì)嚴(yán)重危害人類健康的重大疾病,系統(tǒng)培育、聚集開發(fā)、創(chuàng)新研制一批重大海洋藥物。目前全球14款海洋新藥中,有2款是由管華詩(shī)團(tuán)隊(duì)研發(fā)。

出生于1987年的秦沖,是山東省“泰山學(xué)者”青年專家。2019年歸國(guó)后,加入海洋藥物與生物制品功能實(shí)驗(yàn)室從事研究。秦沖團(tuán)隊(duì)所開展的基于PROTAC(靶向蛋白降解)技術(shù)的海洋藥物研究,正是“藍(lán)色藥庫(kù)”開發(fā)計(jì)劃的重要組成部分。

在海爾,年輕人主導(dǎo)引領(lǐng)全球研發(fā)項(xiàng)目的例子并不鮮見。擁有十幾個(gè)創(chuàng)業(yè)小微的冰箱研發(fā)團(tuán)隊(duì),一群平均年齡30歲的年輕人曾于2015年制定了全球冰箱業(yè)首個(gè)保鮮標(biāo)準(zhǔn)。

“這意味著我們不僅成為全球引領(lǐng)者,而且成為規(guī)則制定者。”參與者之一、現(xiàn)擔(dān)任海爾冰箱全球技術(shù)總監(jiān)的朱小兵回憶,目前,這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)半年內(nèi)已被20多個(gè)國(guó)家所采納。

如今,山東不斷打造創(chuàng)新人才高地。在深入實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略背景下,山東強(qiáng)化青年科技人才培養(yǎng),對(duì)不超過(guò)35歲、全球前200名高?;蜃匀恢笖?shù)前100位科研機(jī)構(gòu)的博士來(lái)魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)的,直接給予省青年自然科學(xué)基金項(xiàng)目支持。

截至目前,山東省共有住魯“兩院”院士和海外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)院士98人、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者118人,常期在魯工作的外國(guó)人才約1.5萬(wàn)人。

政策“加減法”釋放人才創(chuàng)新紅利

青年人才的成長(zhǎng)需要陽(yáng)光雨露。山東不斷釋放政策紅利、機(jī)制創(chuàng)新,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,引進(jìn)培育一大批科技領(lǐng)軍人才。

“十三五”期間,針對(duì)青年人才,山東做足“加減法”,強(qiáng)化放權(quán)、減負(fù)、激勵(lì),全面激發(fā)各類創(chuàng)新主體內(nèi)在動(dòng)力。

2020年,王進(jìn)作為優(yōu)秀拔尖人才,被山東師范大學(xué)引進(jìn)化學(xué)化工與材料科學(xué)學(xué)院,加入山東省高峰學(xué)科化學(xué)學(xué)科團(tuán)隊(duì)。他目前主持一項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金,在化學(xué)頂級(jí)期刊《德國(guó)應(yīng)用化學(xué)》等期刊發(fā)表論文10余篇,申請(qǐng)專利1項(xiàng)。

除了學(xué)校針對(duì)青年人才構(gòu)建的培養(yǎng)體系外,王進(jìn)還享受到濟(jì)南市和山東省專門針對(duì)青年人才的各項(xiàng)支持政策。 “這些政策支持,讓我感受到了山東對(duì)于青年人才的重視,可以讓科學(xué)人員踏實(shí)教學(xué)、潛心科研。”王進(jìn)說(shuō)。

對(duì)員工進(jìn)行創(chuàng)新鼓勵(lì)在山東港口青島港蔚然成風(fēng)。回望百年發(fā)展歷程,這里誕生了“振超效率”“郭凱速運(yùn)”“文海內(nèi)修”等248項(xiàng)職工絕活和331個(gè)“員工狀元”?!叭巳藙?chuàng)新,時(shí)時(shí)創(chuàng)新,處處創(chuàng)新”——各種創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制層出不窮,“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)月度頒發(fā),職業(yè)發(fā)展通道、各種評(píng)先樹優(yōu)均向有創(chuàng)新成果的員工傾斜,為年輕人打造容錯(cuò)機(jī)制……

“我們對(duì)創(chuàng)新精神的傳承和弘揚(yáng),基于員工在日常工作中的點(diǎn)滴進(jìn)步,青年創(chuàng)新如同一棵棵樹苗,給他們一片創(chuàng)新的熱土,才能根深葉茂。”山東港口青島港大港分公司黨委書記毛傳英說(shuō)。

作為國(guó)內(nèi)最早布局量子科技與產(chǎn)業(yè)的少數(shù)幾個(gè)省份之一,10多年來(lái),山東給予平臺(tái)、政策、財(cái)政、項(xiàng)目引進(jìn)等各種支持。目前,山東量子信息技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛、成果豐碩。

山東承諾,“十四五”時(shí)期,將對(duì)青年才俊量身定制更具吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力的支持舉措,加大力度引進(jìn)博士、博士后、留學(xué)人員等優(yōu)秀青年人才,著力提高青年科技人才待遇,支持科技人才通過(guò)科技成果轉(zhuǎn)化、兼職兼薪、離崗創(chuàng)業(yè)等方式取得合理收入,提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 邢婷 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)

[責(zé)任編輯:楊凡、崔中連]

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