來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)
2021-05-17 08:40:05
原標(biāo)題:山東就業(yè)年齡段殘疾人124萬(wàn)余人 通過(guò)就業(yè)收獲尊嚴(yán)
來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)
“找到適合自己的崗位,體現(xiàn)殘疾人對(duì)社會(huì)的價(jià)值。”5月13日,早早來(lái)到濟(jì)南市人才市場(chǎng)參加2021年山東省暨濟(jì)南市殘疾人就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)的肢體殘疾人黃勤(化名)說(shuō)出了自己的心愿。在山東,像黃勤這樣處于就業(yè)年齡段的殘疾人有124.3萬(wàn)人。
殘疾人是社會(huì)大家庭的平等成員。自食其力帶給殘疾人的不僅是經(jīng)濟(jì)收入,更是獲得認(rèn)可尊重和自我實(shí)現(xiàn)的滿足。5月16日是第三十一次全國(guó)助殘日,記者近日走近殘疾人群體,了解他們就業(yè)中的困惑和期待。
盲人按摩等于低收費(fèi)?
“盲人按摩處境尷尬。”這是從業(yè)20多年的濟(jì)寧盲人按摩師王俊的觀察。
一方面,消費(fèi)者抱著“盲人觸覺(jué)更靈敏,對(duì)穴位、力道的控制更精準(zhǔn)”的想法,對(duì)盲按格外推崇,盲按師對(duì)自己的技術(shù)也充分自信。但對(duì)比收費(fèi),同類服務(wù),盲按店的收費(fèi)卻往往比健全人按摩店低一二十元。
“盲按差在環(huán)境、輸在服務(wù)。”王俊反思,健全人按摩店窗明幾凈、床品一人一換,燈光昏暗的盲按店怎么吸引消費(fèi)者?
要把技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),就要走規(guī)范化、高端化的路子。
山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心盲人按摩指導(dǎo)科科長(zhǎng)徐庶濤介紹,2020年5月,山東省啟動(dòng)《盲人按摩服務(wù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)制定工作,現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)已正式進(jìn)入征求意見(jiàn)階段。山東省推出盲按“齊魯手創(chuàng)”品牌,已在濟(jì)南、聊城、臨沂等市試點(diǎn),20余家盲按店已按照“齊魯手創(chuàng)”品牌要求,對(duì)店面門頭、服務(wù)流程、床品毛巾等進(jìn)行統(tǒng)一。
“十三五”以來(lái),山東省每年約有500人次接受高端盲人按摩培訓(xùn)。4月13日-16日,王俊和全省80多名學(xué)員一起參加了在濟(jì)南舉辦的全省盲人按摩專業(yè)技能提升培訓(xùn)班。“去年參加培訓(xùn)班后,我按照專家的建議,在服務(wù)后教腰椎間盤突出患者正確的運(yùn)動(dòng)方法,回訪發(fā)現(xiàn)復(fù)發(fā)率降低了。”王俊嘗到了技能提升帶來(lái)的甜頭。
成年后重度殘疾人去向何方?
看著個(gè)子高過(guò)自己一頭的17歲兒子,濟(jì)寧媽媽王玉華急在心上:今年6月兒子就要從特殊教育學(xué)校畢業(yè)了,可由于患有嚴(yán)重腦癱,兒子至今只能做些簡(jiǎn)單的手工,畢業(yè)后哪里是他的容身之處?
“接納重度殘疾人就業(yè),社會(huì)的準(zhǔn)備還不夠。”曲阜市特教學(xué)校教師孔靜說(shuō),“一方面是崗位數(shù)量嚴(yán)重不足,另一方面,多數(shù)企業(yè)沒(méi)有無(wú)障礙設(shè)施、志愿者崗位等幫扶措施。”
5月12日一早,記者在鄒城市大束鎮(zhèn)殘疾人之家的輔助就業(yè)室看到,這里已有十幾名精神障礙殘疾人正伏案制作PE仿真泡沫花。在鄒城市,輔助性就業(yè)崗位的提供圓了120多位重度殘疾人的就業(yè)夢(mèng)。大束鎮(zhèn)殘疾人之家工作人員告訴記者,殘疾人劉曉蘭(化名)每周在這里工作5天,每天上午、下午各工作兩小時(shí),每個(gè)月能拿到1500元工資,因?yàn)橛辛俗约旱摹笆聵I(yè)”,有了伙伴的支持,病情也控制得比以前好了,“這個(gè)崗位讓她的眼里有了光。”
“今年3月,大束鎮(zhèn)殘疾人之家成為全省首批‘如康家園’之一,面向16周歲以上智力、精神和重度肢體殘疾人群體提供輔助性就業(yè)崗位。”鄒城市殘聯(lián)理事長(zhǎng)丁伯平說(shuō)。“如康家園”是今年初山東省推出的一項(xiàng)針對(duì)殘疾人的綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。它依托基層公共服務(wù)設(shè)施,由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理,向包括殘疾人在內(nèi)的弱勢(shì)群體提供日間照料、輔助性就業(yè)、社區(qū)康復(fù)、技能培訓(xùn)等多種服務(wù)。
引導(dǎo)更多企業(yè)敞開(kāi)大門
新媒體運(yùn)營(yíng)崗、學(xué)籍管理崗、網(wǎng)絡(luò)工程崗……5月13日上午,一場(chǎng)省級(jí)線下殘疾人專場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì)在濟(jì)南市人才市場(chǎng)開(kāi)幕。會(huì)上,55家用人企業(yè)帶著600余個(gè)工作崗位前來(lái)招攬殘疾人職工,630多名殘疾人參加。
從傳統(tǒng)的按摩、手工藝制作到如今的快遞、外賣、呼叫坐席,隨著社會(huì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,適合殘疾人從事的職業(yè)種類越來(lái)越多。此外,促進(jìn)殘疾人就業(yè)的各項(xiàng)政策措施的出臺(tái)落實(shí)也給用人單位增添了招收殘疾職工的動(dòng)力。
一頭是分散在各用人單位的適殘崗位,一頭是廣大殘疾人迫切的就業(yè)需求,需要一個(gè)紐帶把兩端碎片化的資源整合起來(lái)加以對(duì)接。今年3月,山東省助殘就業(yè)聯(lián)盟成立,首批吸納200多家會(huì)員單位。下一步,聯(lián)盟還將繼續(xù)引導(dǎo)用人單位根據(jù)自身需求創(chuàng)造、釋放更多適合殘疾人的工作崗位,讓更多企業(yè)向殘疾人敞開(kāi)大門。
山東省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人孫勇說(shuō),去年,在疫情持續(xù)造成不利影響的情況下,全省城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)人數(shù)2.57萬(wàn)人,較2018年增長(zhǎng)62.5%;殘疾大學(xué)生就業(yè)率達(dá)94.37%,在全國(guó)名列前茅。目前,山東省殘疾人就業(yè)工作總體排名走在全國(guó)前列。但還應(yīng)看到,殘疾人就業(yè)過(guò)程中面臨的選擇面少、受歧視等問(wèn)題還未完全消除,迫切需要在全社會(huì)樹(shù)立符合現(xiàn)代文明社會(huì)的殘疾人觀,營(yíng)造關(guān)愛(ài)殘疾人,支持殘疾人就業(yè)、積極融入社會(huì)的良好氛圍。(完)
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