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大眾日報連發五篇“魯義”文章向不良文風宣戰,深意何在?

來源:大眾日報

作者:

2020-05-15 08:27:05

5月6日、8日、11日、13日、15日,大眾日報一版“海右今語”專欄連續刊發“魯義”署名文章,五篇文章緊扣“改文風”主題,從“改文風刻不容緩”“改文風就是轉作風”“領導干部要帶頭改進文風”“講群眾聽得懂的話”“改文風要務求實效”五個方面,針砭時弊,向不良文風宣戰。

為何在此時,要向不良文風宣戰?這是因為,當前我們正面臨著“不同尋常”的形勢任務。奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會,任務極為繁重。這些最緊迫的任務,都需要靠真抓實干的作為、求真務實的作風,頭拱地、往前沖。如果任由不良文風滋生蔓延,使各級精力耗費在炮制材料上,把心思用在文來文往、制造始終正確卻毫無用處的廢話上,誰還能撲下身子抓落實。向不良文風宣戰,正是當下的“急中之急”,是刻不容緩的大事。

這五篇文章號召全省上下來一場文風的大轉變,以此帶動作風的轉變,推動改革深化,激發擔當作為,提高工作效率,促進任務落實。五篇文章是一個系統的有機整體,必須深入學習,融會貫通,結合實際,全面落實,現將文章集結一起,以供學習。

(一)改文風刻不容緩

□魯義

習近平總書記指出:“黨的歷史經驗證明,文風不正,危害極大。”文風不正,嚴重影響真抓實干、執政成效,破壞黨群關系,消解黨政公信力,背離黨的初心和使命。

宋代張端義寫了本筆記《貴耳集》,卷上記載“言簡理盡;遂成王言”,這便是言簡意賅的出處。然言猶在耳,沉疴難除。當前形式主義、官僚主義出現“隱形”“變異”,表現在文風上:一則文來文往,案牘主義。以會議落實會議,以文件落實文件,套來套去,層層轉發,循環往復,不問成效,只求“過程”。二來云山霧罩,虛頭巴腦。文件講話穿靴戴帽、套話連篇,洋洋灑灑數千言,看起來高大上,實際上客里空,基層反映“看不懂”、落實“沒抓手”,掛在嘴上飄在空中就是不落地。三是弄虛作假,效率低下。復制粘貼、改頭換面、敷衍塞責,講成績不惜筆力,說問題點到為止,報喜不報憂,甚至欺上瞞下、無中生有。

當前,我們正面臨著“不同尋常”的形勢任務。奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會,任務極為繁重。如何深入實施八大發展戰略?如何迅速發起“九大改革攻堅行動”?如何做好“六穩”、落實“六保”,在高質量發展上“奮力趟出一條路子來”?這些最緊迫的任務,都需要靠真抓實干的作為、求真務實的作風,頭拱地、往前沖。如果任由不良文風滋生蔓延,使各級精力耗費在炮制材料上,把心思用在文來文往、制造始終正確卻毫無用處的廢話上,誰還能撲下身子抓落實。

去疴須猛藥。向不良文風宣戰,正是當下的“急中之急”,是刻不容緩的大事。全省上下要來一場文風的大轉變,以此帶動作風的轉變,推動改革深化,激發擔當作為,提高工作效率,促進任務落實,兌現向群眾的鄭重承諾,不負總書記的殷殷囑托。

(二)改文風就是轉作風

□魯義

文風關乎世運,世運隱于文風。習近平總書記曾指出:“文風與黨風同社會風氣是緊密相連的。”文風看似是為文風格,實則體現思想認識、工作作風、素質能力,關系事業興衰成敗。文風不正,折射的正是作風不實、擔當不力。在這個意義上,改文風就是轉作風!

有什么樣的作風就有什么樣的文風。作風扎實,文章講話就會清新樸實、言簡意賅、解決問題,起草的文件就能具體、務實、可操作,反之就會言之無物、冗長沉悶、刻板俗套。有的文件,看上去板板正正、系統全面,卻說不清楚誰來干、干什么、干到什么程度,花里胡哨落不下來,云里霧里摸不著頭腦;有的講話,洋洋灑灑、“穿靴戴帽”,明明幾句話就能講清楚的事,卻硬要講上一兩個小時,且這方唱罷、那方登場,浪費了大量時間和精力,于工作毫無價值可言。這實質上是貪圖虛名、弄虛作假的形式主義在作祟,是消極應付、推諉扯皮的官僚主義在作怪。改文風,必須堅決鏟除這些滋生不良風氣的壞土壤。

好文風不會憑空而來,首先來自日積月累的學習。對習近平新時代中國特色社會主義思想,如果只滿足于學過了、知道了,而沒有真正學深悟透,認識怎么到位,思想如何提升?當前疫情防控和經濟社會發展形勢不斷變化,不加強業務學習,不掌握前沿知識和最新動態,又怎能言之有物?“板凳需坐十年冷,文章不寫一句空。”只有學習態度端正了,理論功底扎實了,把總書記對山東工作重要指示要求理解透徹了,肚子里裝的東西越來越多,講話才能有血有肉,文章才能深入淺出。

好文風不是“寫”出來的,而是“走”出來的。不下去調查研究,整天坐在辦公室里空想,文風是改不好的。到田間地頭去,到工廠車間去,蹲點調研、解剖麻雀,何愁抓不到“活魚”?與群眾坐在一條板凳上,聽實話、摸實情,何愁取不回“真經”?正所謂,在路上心中才會有時代,在基層心中才會有群眾,在現場心中才會有感動。以從嚴從實的工作作風,撲下身子、沉下心來,在具體實踐中“望聞問切”,說話行文勢必更加有溫度、有感情、有根據、有分量,文風也才會更加受歡迎。

(三)領導干部要帶頭改進文風

□魯義

風成于上,俗化于下。領導干部的一言一行,具有很強的示范性和帶動性。文風轉變是否徹底,關鍵取決于領導帶頭是否堅決。

當前文風方面存在的問題,表現在下面,根子在上邊。有的領導干部層層畫圈,習慣當甩手掌柜,過手的文件不聞不問,把關責任流于形式。有的要求別人改文風,自己卻喜歡高談闊論、夸夸其談,抓工作不明就里、大而化之。有的思維固化、不想創新,依賴老經驗,習慣老方法,喜歡老風格,畫地為牢,囿于框框。上有所好,下必甚焉。領導干部缺乏自覺和行動,不愿進行自我革命,甚至對下級的文風改進不以為然,文風終歸難改。

文風問題,究其根源是責任心缺失、政績觀錯位。在個別干部眼中,與其在提高個人綜合素質上下苦功夫、硬功夫,不如“以不變應萬變”來得容易;與其做過細工作,把情況摸清,把問題找準,拿出實實在在的干貨,不如東抄西搬、走走過場;與其動真碰硬、壓實責任、一抓到底,不如當“好好先生”,落個好人緣。如此以來,初心和使命也就在各種文字游戲中漸行漸遠了。

徙木立信,以上率下。領導干部要有帶頭改的自覺,以刀刃向內勇氣,對不良文風來一場大掃除。要從思想根源入手,強化理論武裝,堅定理想信念,經常叩問初心,及時修正糾偏,不斷砥礪忠誠干凈擔當的政治品格。要以實事求是為本,力戒形式主義、官僚主義,破除開會、發文、考核“三板斧”的路徑依賴,多多深入基層、深入群眾、深入實際,多用“身影”服務,少用“聲音”指揮。對一些必要的發文、講話,要勤動手、出思路、談看法、把好關,拿出具體務實可操作的硬招、實招。領導干部帶頭,以身作則,當好示范,先改起來,改實一點,推動形成一級帶一級、層層改文風的良好氛圍,改文風才能改出新風、改出成效。

(四)講群眾聽得懂的話

□魯義

群眾的思想最鮮活,語言最生動。改進文風,就得從學好用好群眾語言做起,多講群眾聽得懂的話,辦好群眾最急需的事。

現實中,有的領導干部開會講話,照本宣科、尋章摘句,臺上講得滔滔不絕,臺下聽得昏昏欲睡;有的干部到基層調研,對矛盾問題,顧左右而言他,只會說模棱兩可的“官話”,不會說解決問題的白話;有的部門出臺文件,“鼓勵、引導、支持、推動”的空話講了一堆,解決發展之痛、回應民生急需的“干貨”卻沒幾條。這些“沒有靈魂”的講話,如同一堵無形的墻,影響了干群關系,降低了黨在群眾中的威信。語言的背后是感情、是思想。不會說話是表象,本質還是心中沒有裝著群眾。

“為民立言,唯真為美。”說真話、辦實事,關鍵是與群眾打成一片。多到田間地頭、沉到生產一線,了解真實情況,聽聽群眾有什么要求,看看企業有什么困難,拿出推進工作的真招實策,才能講出“不怕過飯點”“一遍聽不夠”的話。比如,復學復課后,各項防控措施如何做到萬無一失,讓學生安心、家長放心?擴內需,一些地方發放的消費券,如何領得到、花得出,讓群眾使用更便利、更實惠?全球疫情蔓延,出口型企業物流受阻,產能上不來,該如何幫助企業渡過難關?對這些問題,如果習慣套用“萬能句式”,老百姓的關切得不到回應,企業難題得不到紓解,即便講得再多,也是白費功夫。

為文“接地氣”,才會有底氣;語言貼近群眾,方能產生共鳴。領導干部要學會與不同群眾打交道,言行一致、坦蕩敞亮,善抓重點、以理服人,深入淺出地擺事實、講道理,為用而講、講必有用,才能使聽之者眾,聞之者然,把話說到老百姓的心坎上。

(五)改文風要務求實效

□魯義

文貴務實。擬文件、作講話,根本目的是解決問題、取得實效。改文風,絕不是為改而改、為變而變,最終是為了更好地開展工作、推動落實、加快發展。

當前,有的地方、部門起草文件、講話,洋洋灑灑、耗時耗力,東拼西湊,裁剪克隆出一堆不咸不淡、不痛不癢的文件,看之無物,嚼之無味,用之無效。這些“正確的廢話”“復制的措施”,寫了等于沒寫,說了等于白說,毫無生命力可言,其歸宿只能是“藏之名山”“束之高閣”。究其原因,關鍵在于重形式輕質量、重過程輕效果。

務實的文風,必然奔著問題去。問題是時代的聲音,也是行文的靶向。當前,應對疫情沖擊,支持企業出口轉內銷,成本怎么降低,產銷如何對接?加快5G網絡等“新基建”,進場難、電價高等問題如何破解?統籌推進疫情防控和經濟社會發展,一系列的發展之急、群眾之急,無不需要我們及時作出回答、予以解決。如果對實際情況了解不深,對廣大群眾所思所盼把握不透,講話、文章“一大二空”,不觸及問題、不觸及思想,即便部署再及時、分工再明確、強調再嚴肅,也會與實際脫節、落不了地。正如習近平總書記指出的,“找準癥結才能對癥下藥,源于實踐才能指導實踐”。

文風實不實,效果是試金石。能打勝仗,方非紙上談兵!縱觀歷史,古今先賢更替,成者,無不是從簡約、務實、說到做到開始;敗者,無不是由繁文縟節、空話連篇、欺上瞞下、空洞無物助燃。開會作報告、發文出政策,聚焦的問題有沒有得到解決?基層黨員干部有沒有從“文山會海”中解放出來?這都是衡量文風改得好不好、實不實的現實標尺。只有文章、講話有的放矢,把功夫用在刀刃上,打到點子上,提出有實用價值的舉措,基層和群眾才會覺得解渴。在求實、務實、落實上下力氣,揀要緊的說,抓重點的寫,意盡言止、言之管用,推動解決實際問題,改進文風就一定能落到實處。

(大眾日報客戶端記者 任宇波 邵方超 劉兵 梁旭日 整理報道)

[責任編輯:楊凡、劉巖]

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