魯網(wǎng)4月24日訊 據(jù)教育部公開數(shù)據(jù)，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬人，再創(chuàng)新高。

梧桐果數(shù)據(jù)顯示（截止2020年4月20日）：春招季低開高走，2月份畢業(yè)生簡歷投遞量同比去年上漲1.85%；隨著3月份企業(yè)復工復產(chǎn)、政府和學校積極組織線上招聘會，畢業(yè)生求職行為開始活躍，3月份和4月份簡歷投遞量同比增加38.93%和65.22%，春招季以來活躍求職的應屆生較2019年同期增加了46.13%，大學生“慢就業(yè)”現(xiàn)象有所緩解。

根據(jù)梧桐果數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我國畢業(yè)生就業(yè)意向城市呈現(xiàn)出區(qū)域分布不均衡的態(tài)勢，集中度較高，多集中在北京、上海、深圳等地。在前十中，青島成為除北京外唯一上榜的北方城市。

從畢業(yè)生就業(yè)意向企業(yè)性質(zhì)來看，據(jù)統(tǒng)計，國有企業(yè)最受畢業(yè)生青睞，其簡歷投遞量占比為34.65%，反超民營企業(yè)成為簡歷申請量第一名。

薪酬作為畢業(yè)生就業(yè)的重要參考，是衡量企業(yè)雇主品牌價值的重要依據(jù)。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020屆春招畢業(yè)生平均薪酬為5830元，同比2019屆畢業(yè)生期望薪酬下降明顯，特別是本科生，期望薪酬首次跌至5000元以下。

注：崗位競爭指數(shù)=簡歷投遞次數(shù)/崗位發(fā)布量，崗位競爭指數(shù)能直接反應當前崗位的受歡迎程度和競爭激烈程度。指數(shù)越高，表示受歡迎程度越高，競爭激烈，指數(shù)越低則反之。

根據(jù)統(tǒng)計，教育/培訓行業(yè)最受畢業(yè)生青睞，該行業(yè)的崗位競爭指數(shù)為37.88，也就是說該行業(yè)平均每發(fā)布一個崗位就會收到38份簡歷。排名二、三的分別為互聯(lián)網(wǎng)/電子商務和醫(yī)療/衛(wèi)生行業(yè)，崗位競爭指數(shù)分別為31.42和30.17，受畢業(yè)生青睞度也相對較高。

從崗位薪酬中我們可以看到架構(gòu)師崗位薪酬達到18500元，高居榜首；AI/機器學習工程師位居第二名，平均崗位薪酬為13696元。隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，人工智能和大數(shù)據(jù)成為了熱門領(lǐng)域，越來越多的企業(yè)開始通過對數(shù)據(jù)的挖掘分析來為商業(yè)決策提供建議，這就使得人工智能和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域出現(xiàn)巨大人才缺口，專業(yè)成熟的架構(gòu)師、算法工程師等都是行業(yè)中的“大熊貓”。有專業(yè)人士表示，高額的薪資是基本的招聘競爭標準。 （本網(wǎng)記者）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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