膠東在線3月7日訊(通訊員 孫航運) 2月26日12點零5分，隨著航班號為MU5767的大型客機在山東省煙臺機場的徐徐降落，山東仙壇股份有限公司——煙臺首家企業定制包機接農民工返廠圓滿完成。在機場迎接員工返廠的公司負責人高興地說：“我們這次包機赴云南共接回123人，目前，公司共安排包車25輛，接回工人600人。這樣，不僅解決了外地農民工返崗意愿極其迫切的問題，而且為企業順利達產提供了有力保障，在防疫的特殊時期，我們企業能夠順利開工，還要感謝區人力資源和社會保障局的大力支持和幫助。”

今年以來，面對新冠肺炎疫情的嚴峻形勢，煙臺市牟平區人力資源和社會保障局積極參與疫情防控，并圍繞“一手抓疫情防控，一手抓高質量發展”要求，早謀劃、早動手，全面扎實推進穩就業工作，從而保障全區企業及時復工復產。區人力資源和社會保障局局長徐韜介紹到：“目前，由于全區穩就業舉措到位，50人以上企業開工率達91.8%，工人返崗率達84.08%。”

“疫情期間確保穩就業，確保員工返崗和企業順利開工，就業服務必須確保企業用工需求底子清，確保緩解企業用工難題思路清。”煙臺市牟平區公共就業人才服務中心主任曲培濤說。疫情期間，他們深刻的認識到，要確保企業順利復工，用工服務是關鍵，而確保企業用工需求底子清則是關鍵之中的關鍵。為此，在今年1月初，他們就本著早謀劃、早動手的原則，對牟平區120家企業春季用工需求進行了問卷調查，對企業預測的節后職工返崗情況以及用工需求進行了調查并及時上報，確認了全區用工缺口總量為1794人。底子清，服務才有方向，這樣，他們通過牟平手機臺、LED屏、微信、山東公共招聘網、人才熱線等平臺，共為126家企業提供服務，發布用工信息290條，崗位2553個。

做好就業管理工作，就業服務“不打烊”。變現場服務為網上服務，提供“不見面”網上辦事服務，及時為企業辦理就業登記和解聘備案，截至目前，共辦理就業登記手續1142人，其中城鎮新增就業598人，失業職工實現再就業83人，困難群體再就業64人。此外還建立了24小時重點企業用工調度保障機制，對150家50人以上規企業進行動態調度，隨時掌握企業人員短缺情況。再是，確保緩解企業用工難題思路清。疫情發生后，他們第一時間做出反應和行動，印發了《關于加強疫情防控的通知》，迅速成立疫情防控領導小組，落實防控責任。研究制定了《就業人才業務經辦指南》，確保服務過程中不出現防控漏洞。

在做好線上線下服務的同時，安排業務幫辦代辦聯絡員，由業務前臺分管領導、值班科長、窗口人員擔任幫辦員，實現了綜合柜臺100%全程幫辦代辦。期間，在得知煙臺舒朗集團為抗擊疫情趕制防護服而急需招聘2000名縫紉工的情況后，一方面利用微信、LED宣傳屏等方式進行宣傳，并積極與區內職業學校和勞務派遣公司對接；另一方面，主動與全區服裝加工企業進行聯系，先后為煙臺海德服裝有限公司、煙臺東春服裝有限公司、牟平區靜發服裝廠等6家企業牽線搭橋，其中煙臺海德服裝有限公司達成合作意向已安排生產。

抓住穩就業的關鍵環節，確保失業人員保障。今年以來，共辦理失業登記110人，為失業人員發放失業金468.46萬元，發放農民合同制生活補助金17.72萬元，為71名申請技能提升補貼人員發放補貼10.55萬元，為在領失業金人員發放12月份和1月份價格臨時補貼37.38萬元。根據提高失業金標準要求，將失業金標準從最低工資標準的80%提高至90%。同時，還對少裁員不減員企業送政策到門，使其穩崗補貼等政策盡快落實到位。

確保服務規上企業用工舉措硬。為保障企業復產用工，解決區重點工業企業外地員工返崗難問題，他們不等不靠，積極深入榮華和仙壇等企業開展調研，督促企業開展外地員工“返崗直通車”活動，提供“點對點”包車到崗服務，從而幫助企業共度難關。尤其是新冠肺炎疫情爆發以來，為全力保障牟平區雞肉產品的龍頭供應企業——仙壇股份公司復工達產。他們在高度重視的基礎上，積極深入企業，一方面，指導企業進行疫情防控工作，做好防輸入、防擴散；另一方面，督促企業想盡一切辦法，采取包車、包機等多種方式解決外地員工返崗問題，加大產品供應，滿足市場需求。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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