大眾網特約評論員李強

黨的十九屆三中全會強調，面對新時代新任務提出的新要求，黨和國家機構設置和職能配置同統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的要求還不完全適應，同實現國家治理體系和治理能力現代化的要求還不完全適應。

兩個“還不完全適應”，既道出機構改革的必要性、重要性和緊迫性，同時也為機構改革指明努力的方向。而從適應上的“不完全”到“完全”，可以說從頭至尾都考驗著機構改革“強”字牌的打響與打好。

煙臺的這次機構改革，之所以能呈現出規范有序、協同有力、蹄疾步穩的推進態勢，社會反響良好、認可度較高，印證的就是“強”字牌的有力打響打好。

打響打好機構改革“強”字牌，意味著推行上就要快速、穩健和強力。在全省率先召開市級機構改革動員大會，率先完成人事調整和機構組建工作，僅用10天時間，涉及改革的20個黨政部門和事業單位全部掛牌成立，這些無不體現著“快”，開展干部工作專題調研，把崗位盤準，把人頭盤清，把隊伍盤活，這些無不體現著“穩”，統籌各個領域，以點帶面深化改革，做到市縣鄉三級改革組織嚴密、有序銜接、實施順暢，這些無不體現著推行力度上的“強”。

打響打好機構改革“強”字牌，意味著就要著眼實際，彰顯本地特色。設置更加科學、職能更加優化、權責更加協同、監督監管更加有力、運行更加高效順暢，這些都倒逼機構改革過程中既要對標中央和省上，同時也要因地制宜，打破舊有條條框框，以更大勇氣、更大擔當種好“試驗田”。煙臺的這次機構改革，一個明顯特點就是在總體與中央、省里保持基本對應的基礎上，充分考慮本地實際，在機構設置和職能配置上，該精簡的精簡，該增設的增設，該加強的加強，比如進一步加強和完善了政府經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務、生態環保等職能，減少了微觀管理事務和具體審批事項，最大限度使市場在資源配置中起決定作用和更好發揮政府作用。

打響打好機構改革“強”字牌，意味著就要確保改革任務取得實實在在的成效。透過煙臺的這次機構改革可以發現，市級機關領導班子結構進一步調優了，體現在突出公道正派和事業為上的用人導向，通過在配齊配強、調優調順上下功夫，使領導班子整體更加年輕、學歷層次更高、素質更全面、干事創業活力更足。設置更加科學了，體現在著力提高市委把方向、管大局、作決策、保落實的能力，確保黨的領導更加堅強有力，體現在進一步健全市級機關黨建工作體系，打通了工作“微循環”，真正把黨建責任層層落實到位。運行更加高效順暢了，體現在基本形成適應新時代經濟社會高質量發展的黨政群、事業單位新格局，為實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展奠定堅實基礎。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。