來源:爆三樣
2018-10-18 14:34:10
最近,電影《找到你》的熱映引發(fā)網(wǎng)友的廣泛關(guān)注,影片展現(xiàn)了由馬伊琍和姚晨飾演的兩位母親截然不同的人生狀態(tài),更說出了無數(shù)職場女性的辛酸,“做全職媽媽,養(yǎng)不起孩子;做職場媽媽,陪不了孩子”。近日,齊魯人才網(wǎng)對25歲以上的職場女性發(fā)起10萬份問卷調(diào)查,以“是否生育”為維度進行區(qū)分,劃分成普通職場女性和職場媽媽,從而公布《2018山東職場媽媽就業(yè)調(diào)查報告》(后簡稱調(diào)查),為大家揭曉山東“職場媽媽”的生存現(xiàn)狀。
職場媽媽薪資高于普通女性,備受“管理層”青睞
由上圖所示,從薪酬分布和職位級別兩個方面分析,并把職場媽媽和普通職場女性進行對比。
數(shù)據(jù)顯示,在2018山東職場媽媽薪酬分布上看,3-5千元月薪占據(jù)主導(dǎo)地位,占比為51.5%;5-7千元月薪占比也相對較高,為23.7%。對比山東普通職場女性,在3千元以上的薪酬區(qū)間,職場媽媽明顯高于普通職場女性;從職位級別上看,職場媽媽備受“管理層”青睞,在基層管理和中層管理的任職中,分別高出普通職場女性4.9和6.4個百分點。
分析原因,我們不難發(fā)現(xiàn),職場媽媽的年齡和工齡一般長于普通職場女性,隨著工作經(jīng)驗的增加,作為公司管理層更具競爭力。
生育對女性影響大,離家近成擇業(yè)首選
女性在生育后重返職場會面臨很多挑戰(zhàn),比如說崗位被頂替、與單位和同事脫節(jié)、工作節(jié)奏跟不上等等,都需要自身的不斷調(diào)節(jié)。同時,生育對職場媽媽擇業(yè)也有較大影響。在山東職場媽媽求職考慮因素中,上班遠近以46.7%的占比成為首要因素,畢竟“哺乳期”和孩子的日常護理都需要消耗職場媽媽更多的時間成本;薪酬福利和工作強度分別以12.6%和7.9%的占比成為職場媽媽擇業(yè)的重要因素,薪資水平意味著給孩子提供什么樣的生活環(huán)境,雙休、節(jié)假日、彈性工作時間等“軟福利”可以讓職場媽媽擁有更多時間陪伴孩子;還有工作環(huán)境(7.9%)、職位因素(5.4%)等其他原因。
超半數(shù)職場媽媽無“二孩計劃”,養(yǎng)娃成本高是關(guān)鍵
山東省作為傳統(tǒng)的人口大省,隨著二胎政策的開放和一些激勵機制的實行,越來越多的職場媽媽會面臨生二孩的壓力。根據(jù)最新的調(diào)查顯示,在已經(jīng)生育一胎的職場媽媽中,有52.9%的職場媽媽無二孩計劃。在不生“二孩”的原因分析中,養(yǎng)娃成本高以42.7%占比成為首要因素;時間精力不夠和擔(dān)心影響工作分別以25.5%和12.7%的占比位列二、三位。
此外,也有39.5%的職場媽媽想生二胎,“獨生子女太孤單”、“減輕孩子養(yǎng)老壓力”以及“孩子成長有個伴”都是想要二胎的重要原因。
養(yǎng)娃就是“碎鈔機”,職場媽媽壓力大
有網(wǎng)友說“生男孩是建設(shè)銀行,生女孩是招商銀行”。然而對于父母來說,不論男女,只要是自己的,都想給他們提供最好的。下面我們以山東普通城鎮(zhèn)家庭為例,在不考慮學(xué)區(qū)房和通貨膨脹的情況下,來算一算養(yǎng)大一個孩子需要花多少錢。根據(jù)齊魯人才網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,懷孕(營養(yǎng)、生產(chǎn)、看護費等)2萬+0-3歲(奶粉、營養(yǎng)、早教費等)10萬+4-6歲(幼兒園、娛樂、看護費等)6萬+小學(xué)、中學(xué)、高中(生活費、補習(xí)費等)13萬+大學(xué)階段(學(xué)雜費、生活費、娛樂費、交通費等)12萬,共計43萬元。以上支出為24歲大學(xué)畢業(yè)前家庭日常必須支出。
孩子長大后,還需要結(jié)婚,婚房、婚車都是標配,按照山東省目前的平均房價,60萬一套很正常,這么一算,已經(jīng)上百萬了,有不少父母直呼“我養(yǎng)的哪里是孩子,而是一臺碎鈔機”。因此,對于職場媽媽來說,還有什么理由不努力賺錢呢。
高薪崗位不是夢,投資銀行業(yè)務(wù)14250元最賺錢
在2018年第三季度高薪崗位排行中,投資銀行業(yè)務(wù)以14250元的薪酬成為省內(nèi)最賺錢的崗位;油漆/涂料研發(fā)、房地產(chǎn)項目經(jīng)理分別以13599元和12996元的薪酬位列二三為;銷售總監(jiān)(11697元)和系統(tǒng)分析/架構(gòu)(11263元)緊隨其后;其他崗位均在1萬以上。分析崗位性質(zhì),我們不難發(fā)現(xiàn),以上高薪崗位多為技術(shù)類、管理類崗位,需要較強的工作能力、專業(yè)的知識技能,因此對于職場媽媽在來說,在追求高薪崗位的同時,也需要不斷學(xué)習(xí),提高自身競爭力。
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