齊魯網(wǎng)德州9月26日訊 “兩千年來儒家文化不斷發(fā)展并與商業(yè)智慧相互融合，成就了一代代儒商群體，塑造了一重重儒商精神。”古貝春集團有限公司董事長、總經(jīng)理周曉峰認為，儒商精神的實質(zhì)或說核心價值就是儒家所謂“五常”——仁、義、禮、智、信。放在經(jīng)濟全球化和呼吁企業(yè)家社會擔當?shù)漠斀袷澜纾v仁愛，講規(guī)矩，講智慧，講誠信，樹立正確義利觀，顯得更為重要。儒商精神作為儒家文化的一部分理應(yīng)受到尊崇并必將大興于世界。

如何發(fā)揮儒商作用？“最重要的是企業(yè)家隊伍的建設(shè)與保護。通過系統(tǒng)的培訓，讓企業(yè)家善于從儒家文化中汲取營養(yǎng)和智慧；在全社會大力弘揚儒商文化和精神，讓儒商作為企業(yè)家群體中具有山東特色標識的群體存在并受到矚目。要引領(lǐng)儒商在商業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮更大作用，在企業(yè)家事業(yè)、政治、經(jīng)濟、家庭等各方面給予關(guān)愛。”周曉峰對記者說。

“此次儒商大會的召開，既是文化傳承，又是商道創(chuàng)新，將會使現(xiàn)代儒商形象更加鮮明，群體效應(yīng)進一步顯現(xiàn)，企業(yè)家精神進一步完善和提升。”周曉峰說。

周曉峰表示，魯酒的做大做強同樣在根本上離不開儒商文化，離不開講儒家文化的企業(yè)家隊伍。事實上，魯酒企業(yè)家整體上也潛移默化地自帶儒商文化的基因：講誠信、講仁愛、講規(guī)矩等等，這是魯酒企業(yè)家的整體品格特征。魯酒的品質(zhì)取勝不存在問題，但現(xiàn)在品牌的影響還不夠強，經(jīng)營上可能需要的時間更久一些，這就需要企業(yè)的堅韌性要強，同時政府層面的支持也很重要。

“我們高興地看到曙光已現(xiàn)，今年以來省里出臺了培植魯酒的指導意見，現(xiàn)在又即將召開的儒商大會等，這些都是對魯酒做大做強極為利好的事情。”周曉峰認為，踐行儒商精神一方面自身受到儒家文化影響多一些，另一方面也與自身的秉性和認知有關(guān)。“對于我而言，我的母親是全國特級教師，從小到大我受得教育概括說，就是老實做人、規(guī)矩做事。現(xiàn)在體現(xiàn)在做企業(yè)上，我一直強調(diào)的就是‘做良心酒’，什么是良心酒？品質(zhì)上讓人放心、經(jīng)營上對人誠心、擔當上講責任心、對人要有愛心，這些綜合起來就是我說的‘企業(yè)的良心’。”周曉峰談到。

周曉峰告訴記者，古貝春在企業(yè)發(fā)展的同時，更注重回報社會普惠民生。企業(yè)先后實施捐資助學工程，還出資數(shù)百萬元資助縣公園廣場及主要道路、橋梁等設(shè)施建設(shè)與改造；在積極救危扶困方面，連續(xù)多年為全縣農(nóng)村征訂報刊，捐贈物資，助力脫貧；累計出資上千萬元支持災(zāi)區(qū)建設(shè)，幫助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)；關(guān)心下崗工人與貧困家庭，通過發(fā)展壯大企業(yè)規(guī)模廣開就業(yè)渠道，先后使800多名下崗職工重新找到了工作，解決了其后顧之憂。

“儒家文化重在傳承，以保守著稱，但新儒商精神則需要創(chuàng)新并發(fā)展，所以要推陳出新，防止因循守舊而導致思想僵化，那就南轅北轍了。”周曉峰認為，在傳統(tǒng)與創(chuàng)新之間，最重要的是做好科學的取舍。就像在新舊動能轉(zhuǎn)換工作中，不要為轉(zhuǎn)換而轉(zhuǎn)換，而是根據(jù)需要科學轉(zhuǎn)換。“不講傳承的創(chuàng)新是無源之水、無根之木。古法釀造白酒，是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與保護。但這不意味著其工藝就是一成不變的，還必須結(jié)合當今科學技術(shù)的發(fā)展成果，在周期、檢測、穩(wěn)定性等方面做不斷的創(chuàng)新。”周曉峰認為，白酒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是需要不斷自我創(chuàng)新發(fā)展的傳統(tǒng)動能產(chǎn)業(yè)。儒商，應(yīng)該像對待自身儒商本色一樣對待新舊動能轉(zhuǎn)換，那就是符合事物發(fā)展的自然規(guī)律前提下的科學取舍、傳承與創(chuàng)新。

記者 王佳亮 特約通訊員 顧金棟

[責任編輯：楊凡、楊本敬、王佳亮]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。