聊城雙語小學是一所規(guī)模較大的民辦學校。

最近,就職于聊城東方雙語小學的一位老師頗感苦惱,入職時應(yīng)學校要求交了5000元押金,這個學期結(jié)束申請辭職時押金卻不給退了。對于這一情況,該小學有老師表示,最近幾年老師們?nèi)肼殨r都需要交押金,此舉是為了防止學校老師辭職。記者采訪中了解到,由于最近兩年該小學擴張?zhí)炖蠋熑笨谔?招聘教師采取“寬進嚴出”的原則,不再要求是不是具有教師資格證。有老師稱,目前學校超過半數(shù)的老師沒有教師資格證。

老師辭職

5000元押金不退

1月16日,一位老師致電本報新聞熱線,他去年應(yīng)聘到聊城東方雙語小學做文化課老師,入職時應(yīng)學校要求交了5000元押金。在這所學校工作了一段時間,因為感覺難以適應(yīng)學校環(huán)境,這個學期結(jié)束時按照規(guī)定向?qū)W校遞交了辭職申請,沒想到學校表示辭職可以押金不退。這讓他非常不理解,當時入職時學校向每位老師收取押金這事本身就不合理,如今竟然又不給退了。據(jù)他了解,像他這種辭職時不退押金的情況,在學校非常常見,很多老師最后都自認倒霉。

對此情況,記者向聊城東方雙語小學多位老師進行了求證。一些老師稱,對新入職的老師收取押金,這種做法已經(jīng)延續(xù)好幾年了,而且押金的數(shù)額最初好像并沒有這么多,這兩年才漲到5000元。收取押金的目的,之前主要是怕老師們?nèi)肼毰囵B(yǎng)成熟后,有老師考取公辦學校的事業(yè)編等情況后辭職。最近兩年時間,學校發(fā)展迅猛,從最初的一個校區(qū)變成了現(xiàn)在的3個校區(qū),學校擴張?zhí)鞄熧Y缺口太大,因此學校就更不樂意讓老師們辭職了。

這些老師還說,隨著學校規(guī)模的擴張,招聘老師的條件也不那么高了。比較突出的情況是,目前學校的任課老師中,沒有教師資格證的越來越多。據(jù)他們所了解的情況,由于現(xiàn)在新教師招聘根本就不要求是不是有教師資格證,目前3個校區(qū)得有半數(shù)老師屬于“無證上崗”的情況,其中新建的兩個校區(qū)這種情況更為突出一些。

招聘老師

沒提資格證

聊城東方雙語小學是位于聊城城區(qū)的一所較大規(guī)模的民辦學校。采訪中記者了解到,學校近兩年步入了擴張“快車道”,在校本部的基礎(chǔ)上,2015年5月份創(chuàng)建了東校區(qū),2016年12月份嘉明校區(qū)又揭牌招生,并組建成立了聊城東方教育集團。據(jù)其網(wǎng)站介紹,3個校區(qū)現(xiàn)有160個教學班,近9000名學生。

在聊城東方雙語小學的網(wǎng)站首頁,有2016年、2017年的招聘信息。今年的招聘公告1月6日剛剛對外公布,顯示聊城東方教育集團擁有8所教育機構(gòu),涵蓋幼兒園、小學、培訓中心等,在職教職工800余名。

招聘公告顯示,招聘的一線教師中,語文、數(shù)學、英語都是若干名,招聘條件除了要求“政治思想素質(zhì)高,能吃苦耐勞,工作積極認真,熱愛教育事業(yè)”外,就是年齡要在45周歲以內(nèi),一線教師及餐廳管理人員需?？埔陨?含專科)學歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有提必須有教師資格證,報名時間僅僅注明了“即日起開始報名”,沒說什么時候報名截止。

在2016年的招聘公告中,情況同樣如此,只不過當時招聘條件相對更嚴一些,要求?？埔陨蠈W歷,年齡在30歲以內(nèi),有教學經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡可放寬至45周歲以內(nèi),但也沒有提應(yīng)聘者必須具有教師資格證。幼兒園招聘教師時,要求具備幼兒師范中專、學前教育大專以上學歷,但也沒提必須具有教師資格證。

學校稱會幫老師

考取資格證

對新入職老師收取押金以及在職老師沒有教師資格證等情況,聊城東方教育集團辦公室一位負責人進行了回應(yīng)。該負責人稱,聊城東方雙語小學近幾年確實對新招聘的教師收取了5000元押金,但目的并非是為了防止老師辭職,而是便于學校的管理。作為一所寄宿制學校,有的老師手里掌握著學生的一些生活費,以前出現(xiàn)過有的老師辭職了,帶走學生生活費的情況。一般來說,收取的押金在老師辭職時都會如數(shù)退還。最近辭職的那位老師,具體情況不是很清楚,之所以不退押金,估計是他存在違反學校規(guī)定的情況。

對于學校擴張?zhí)鞄熧Y缺口太大的情況,該負責人表示并不存在,目前學校師資力量還是非常充足的。至于半數(shù)以上老師沒有教師資格證的情況,該負責人說,確實有一些老師沒有教師資格證,但數(shù)量沒有老師說的那么多,據(jù)他了解,全校大約有30%左右的老師沒有教師資格證。目前,學校正在積極幫助這些老師考取教師資格證。在談到教師資格制度是國家實行的教師職業(yè)許可制度,根據(jù)《教育法》和《教師法》規(guī)定,凡在各級各類學校中從事教育教學工作的教師,必須具備相應(yīng)教師資格,沒有相應(yīng)教師資格的人員不能聘為教師時,該負責人稱,這些沒有教師資格證的人員都是生活老師,所以有沒有教師資格證都不要緊。

[責任編輯：董迪、于國奇]

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