近日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，2018屆非師范類高校畢業生的就業流向數據顯示，80%以上的非師范類畢業生選擇留在山東就業，其中企業接收畢業生人數占已就業畢業生總數的65.34%，接收畢業生人數較多的行業是衛生和社會工作以及制造業。

2018年非師范類畢業生有57.66萬人，截至去年底，除升學、出國和應征入伍之外，有明確就業單位的畢業生共計46.98萬人，留在山東省內就業的38.33萬人，留魯就業率81.58%。其中，省內生源留魯就業33.95萬人，留魯就業率90.33%；省外生源留魯就業4.38萬人，留魯就業率46.56%。

我省已就業非師范類畢業生的單位性質流向分布結果顯示，企業是接收我省非師范類畢業生就業的大戶，接收人數占已就業畢業生總數的65.34%（其中，國有企業占8.94%，非國有企業占56.40%）；另外，黨政機關占1.32%，事業單位占8.41%，部隊、民辦非企業、基層項目等其他性質單位占24.93%。

我省已就業非師范類畢業生的行業流向統計數據顯示，衛生和社會工作是非師范類畢業生流向最多的行業，占已就業非師范類畢業生總數的18.57%；其次是制造業，所占比例為10.87%；另外，信息傳輸、計算機服務和軟件業，居民服務、修理和其他服務業，建筑業，以及教育接收畢業生所占比例都在5%以上。

山東省2018屆非師范類畢業生就業方式呈現多元化趨勢。截至報告期，勞動合同就業率36.98%，協議就業率21.03%，升學率11.17%，個體經營比率3.08%，非派遣省外簽約率1.42%，出國率1.23%，另外還包括應征入伍、基層項目、自主創業、科研助理、公益性崗位、靈活就業和其他方式就業等多種就業方式。

（新銳大眾）

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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