人民網6月5日電 （記者梁冬梅、方園）隨著越來越多的移民,尤其是難民進入瑞典，如何融入社會不僅成為移民面臨的挑戰，也成為政府和社會面臨的挑戰。在瑞典，移民融入社會平均約需5-10年時間，但大量年輕移民的涌入，為瑞典解決老齡化問題提供了解決方案。

瑞典本地新聞網近日報道稱， 難民政策是瑞典近年來引發爭議的重大議題之一，瑞典反移民政黨獲得了越來越多的選票。以瑞典民主黨為例， 2010年該黨進入議會時僅獲得了5.7%的選票，這一數字在2014年達到了13%，并在民意調查中一度達到過21%。即使最近民調下滑，但數字也在18%左右。在即將進行的2018年大選中，有關移民和社會融合政策的話題預計將成為辯論的重點。

近年來，瑞典難民人數不斷增加，2014年以來已經接納28 萬名難民，僅在2016年就接納了6.9萬名移民，是此前一年的兩倍，數量在歐盟區僅次于德國。 難民的增加，引發越來越多的就業和社會問題。

就業是移民實現社會融合的第一步，但這是一個棘手的問題。瑞典公共就業部門發布數據顯示，在2017年3月瑞典移民人口的失業率達到了22.2%，而在瑞典出生的本地居民失業率僅為4.1%。這一數字在某些警方所稱“薄弱地區”更高過平均水平。盡管瑞典政府對難民提供了高于一般移民的待遇，比如永久居住權和提供住房和優先就業等政策。但難民就業率依然很低。據報道， 在2015年抵達瑞典的超過15萬名難民中，不到千人在等待避難簽證期間找到了工作。

語言是移民到達瑞典之后遇到的第一個問題。對于希望在瑞典公司工作的多數人來說，最大的障礙是在瑞典語，絕大多數瑞典公司都要求應聘者能用瑞典語交流。瑞典政府為移民提供了免費的瑞典語課程，但這通常需要耗費2年甚至更長時間才能達到高中水平。受就業市場供求關系影響，許多移民到達瑞典之后，不僅需要重新學習瑞典語，也需要重新選擇專業和學習新領域的知識。瑞典當地就業機構提供的一份數據顯示，移民在瑞典就業需要5至10年時間。 瑞典《今日新聞》報道稱，整體來看，在到瑞典的5-10年間，只有大約34%亞洲人找到長期工作，而亞洲女性移民在此期間找到長期工作的比例更低，只有16%。

不過，難民問題在給瑞典社會帶來挑戰的同時，也帶來了機遇。瑞典就業部部長施爾貝格預測，由于人口出生率過低， 瑞典每年需要約6.4萬名移民以填補勞動力市場的空缺。他表示，進入瑞典的移民多數都在40歲以下，如果能夠在瑞典找到合適的工作，對瑞典來說，可為解決人口老齡化提供機會。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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