原標(biāo)題：做優(yōu)增量賦能存量抓住變量——山東人社部門(mén)全力統(tǒng)籌疫情防控與穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)

來(lái)源：新華社

新華社客戶(hù)端濟(jì)南5月10日電（記者邵魯文）今年以來(lái)，受疫情多點(diǎn)散發(fā)等影響，就業(yè)形勢(shì)加嚴(yán)峻復(fù)雜。山東作為全國(guó)唯一的戶(hù)籍人口和常住人口“雙過(guò)億”省份，勞動(dòng)年齡人口高達(dá)6140萬(wàn)，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的任務(wù)異常艱巨繁重。

高效統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)是題中之義。山東把提升居民就業(yè)增收納入“十大創(chuàng)新”2022年行動(dòng)計(jì)劃，聚力穩(wěn)崗位、保重點(diǎn)、提質(zhì)量、控失業(yè)，打出做優(yōu)“增量”、賦能“存量”、抓住“變量”組合拳，讓就業(yè)“穩(wěn)穩(wěn)的”。一季度，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)21.5萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

做優(yōu)“增量”——大力挖潛崗位，打造新增長(zhǎng)點(diǎn)

“有份工作，還有補(bǔ)貼領(lǐng)！現(xiàn)在我在家門(mén)口就有輕松的活兒干，還能為家庭減負(fù)擔(dān)，很知足。”家住微山縣微山島鎮(zhèn)的殷秀青，因年齡較大無(wú)法外出務(wù)工。聽(tīng)到鎮(zhèn)上正進(jìn)行鄉(xiāng)村公益性崗位招聘，她立馬報(bào)了名。經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、縣級(jí)審批、協(xié)議簽訂等程序，殷秀青成為該鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益崗的一員，從事道路管護(hù)等工作。前幾天，她領(lǐng)到了自己的第一份公益崗補(bǔ)貼。

小崗位，大作為。目前，在山東，像殷秀青一樣的公益崗人員已經(jīng)超過(guò)23萬(wàn)。

“我們統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣（市、區(qū)）依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。”山東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)梅建華介紹，截至2022年4月上旬，山東已開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益崗40.97萬(wàn)個(gè)，安置上崗23.14萬(wàn)人，分別完成年度目標(biāo)的102.43%、57.85%。

除了挖潛公益崗，山東充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用、靈活就業(yè)的“蓄水池”作用和創(chuàng)業(yè)的倍增效應(yīng)，不斷拓寬新就業(yè)渠道。繼去年12月正式啟動(dòng)新職業(yè)信息公開(kāi)征集之后，近期山東又面向社會(huì)公開(kāi)征集“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”及重點(diǎn)領(lǐng)域涉及的職業(yè)（工種）信息，引領(lǐng)和規(guī)范職業(yè)發(fā)展。

賦能“存量”——助企紓困穩(wěn)崗擴(kuò)崗，保障市場(chǎng)主體

“一共是6.46萬(wàn)元的返還金額，預(yù)計(jì)在今天打進(jìn)公司賬戶(hù)。”4月28日，臨沂榮華大酒店有限責(zé)任公司副總經(jīng)理張濤從臨沂市人社局得到一個(gè)好消息，臨沂市人社局為他們申請(qǐng)的穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼即將到賬。“這筆資金，我們將用于員工的社保繳納和技能培訓(xùn)提升上，真正用在員工身上。”張濤表示。

為促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展，山東人社部門(mén)提高穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限在一年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，將不裁員、少裁員的服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)的穩(wěn)崗返還比例由60%提高到90%。截至4月28日，已向全省首批2666家企業(yè)發(fā)放共計(jì)5739萬(wàn)元的政策“紅包”，惠及職工10萬(wàn)多人，有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。

“一上午就與30余名求職者達(dá)成了就業(yè)意向。”在前不久舉辦的曲阜市2022年春風(fēng)行動(dòng)暨“助企攀登”大型招聘會(huì)上，魯能萬(wàn)豪酒店招聘負(fù)責(zé)人很是高興。

千方百計(jì)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，山東政策不松勁，工作不斷檔，投入不減力。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等系列活動(dòng)，截至3月底，全省累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)2540場(chǎng)，5.4萬(wàn)家企業(yè)參加，提供崗位需求167.7萬(wàn)人，簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議32萬(wàn)人，發(fā)放就業(yè)政策等宣傳資料110萬(wàn)份。

抓住“變量”——聚焦“重中之重”，關(guān)注“難中之難”

高校畢業(yè)生歷來(lái)是就業(yè)重點(diǎn)群體的重中之重。“云端”搭橋，線(xiàn)下“聯(lián)姻”。山東創(chuàng)新開(kāi)展“就選山東”省級(jí)集中招聘，組織大規(guī)模線(xiàn)上云雙選會(huì)、直播帶崗，精準(zhǔn)推薦崗位信息，確保高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)不斷線(xiàn)。同時(shí)，在全省啟動(dòng)“百校萬(wàn)企”高校書(shū)記校長(zhǎng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

“今年，我們更加注重公共就業(yè)服務(wù)程式、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式、求職招聘服務(wù)形式、創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式、宣傳服務(wù)樣式五個(gè)方面的創(chuàng)新，千方百計(jì)確保高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率不低于去年。”山東省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任衣軍強(qiáng)說(shuō)。

此外，在其他重點(diǎn)群體保穩(wěn)定方面，今年以來(lái)，山東開(kāi)展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動(dòng)，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織返鄉(xiāng)返崗5萬(wàn)余人。加快零工市場(chǎng)建設(shè)，目前全省已建成線(xiàn)下零工市場(chǎng)565個(gè)、線(xiàn)上零工市場(chǎng)68個(gè)，為農(nóng)民工等靈活就業(yè)人員提供全天候就業(yè)服務(wù)。

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