新華網(wǎng)濟(jì)南12月25日電（記者邵魯文）為進(jìn)一步夯實(shí)基層一線人才基礎(chǔ)，提高基層人才專業(yè)素質(zhì)，山東近日出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見》，提出繼續(xù)加強(qiáng)基層人才學(xué)習(xí)研修工作，每年從基層遴選500名左右中青年業(yè)務(wù)骨干到省市有關(guān)單位學(xué)習(xí)研修。

據(jù)介紹，山東省人社廳近日會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門，從山東基層教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游、衛(wèi)生健康系統(tǒng)選派了466名中青年業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行全脫產(chǎn)式掛職研修。目前，各業(yè)務(wù)主管部門結(jié)合研修人員專業(yè)特長(zhǎng)、意向研修方向等情況，統(tǒng)籌安排了193家省、市研修單位和指導(dǎo)教師進(jìn)行對(duì)口培養(yǎng)。

山東省財(cái)政按照每人3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予資金扶持，專款用于人才食宿補(bǔ)貼和指導(dǎo)教師相關(guān)補(bǔ)助。研修人員將通過(guò)一年時(shí)間，進(jìn)一步豐富知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、開闊眼界思路、提高自身素質(zhì)。掛職研修期滿后，研修人員將帶著成果返回原崗位工作，繼續(xù)在實(shí)踐中把好的經(jīng)驗(yàn)做法傳遞給更多的基層人才，發(fā)揮傳、幫、帶作用。

據(jù)悉，山東近年來(lái)不斷加大基層人才培養(yǎng)力度，今年已是第5年開展基層人才掛職研修工作。該項(xiàng)目自組織實(shí)施以來(lái)，深受基層一線歡迎，通過(guò)采取基層提需求、省市搭平臺(tái)的“定制式”培養(yǎng)方式，有針對(duì)性地先后為1100余名來(lái)自全省教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游、衛(wèi)生健康系統(tǒng)的基層人才進(jìn)行了精準(zhǔn)培訓(xùn)。目前已成為山東發(fā)揮省市人才科教資源優(yōu)勢(shì)、幫助基層培訓(xùn)有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干、盤活用好基層現(xiàn)有人才資源的一項(xiàng)重要舉措。（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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