“請來我們室接收一封舉報信。”2017年3月7日，案件監督管理室的同志打來電話。這是今年以來我們室第三次接收案件監督管理室移交的問題線索了。

以前，紀檢監察室的案件線索來源較多，常常是源頭多、線頭多、管理不規范。現在按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》規定，問題線索由案件監督管理部門實行集中管理、定期匯總，提出分辦意見，報紀檢機關主要負責人批準后，按程序再移送給相關承辦部門。

“先對問題線索進行編號登記，我們再來集體分析。”拿回舉報信后，我沒有急于和同事們一起分析線索，而是先進行編號登記，建立相關管理臺賬，然后再進行分析研判。

這封舉報信反映某局副局長張某等人存在嚴重違紀問題，反映的問題非常具體，具有很強的可查性。經我們室同志集體研究并報市紀委主要領導批準，決定對張某違紀問題進行初步核實。

在初核的過程中，我們又發現了該局副局長李某和辦公室原主任王某的違紀問題線索。

“主任，我明天就請他們過來談話？”我室的年輕同志小胡激動地問我，發現新線索讓他很興奮。

如果是以前，調查中新發現的問題線索由調查組自己掌握，自行進行調查處置。而現在，《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》明確規定：“執紀監督部門、執紀審查部門、干部監督部門發現的相關問題線索，屬本部門受理范圍的，應當送案件監督管理部門備案；不屬本部門受理范圍的，經審批后移送案件監督管理部門，由其按程序轉交相關監督執紀部門。”

“這是兩條重要的問題線索，我們要向案件監督管理室備案，同時按程序報批，可不能‘先斬后奏’！”我嚴肅地對小胡說，有工作積極性是好的，但是一定要遵守工作紀律和工作規則。

上報批準后，因這兩條新問題線索屬于我室受理的范圍，應由我室進行核查。

“小胡，現在我們可以核查啦，趕快制定初核方案吧。”我告訴小胡，《規則》對線索處置時限也有要求，“線索處置不得拖延和積壓，處置意見應當在收到問題線索之日起30日內提出，并制定處置方案，履行審批手續。”

我們對新問題線索不敢“怠慢”，迅速召開室務會討論處置意見。大家通過綜合分析，一致同意對該問題線索進行初步核實。我們將處置意見按程序進行報批，組織人員對此進行初核。

4月中旬，經過初步核實，并報經市紀委常委會研究決定，反映該局辦公室原主任王某的問題全部查清，不予立案，給予誡勉談話處理。該局副局長張某和李某的問題線索，需要進一步調查核實，決定對張某和李某進行立案審查。

可以說，在線索處置的每一個環節、每一個時間點，我們都必須及時向案件監督管理部門通報，問題線索是否在規定時限內處理到位、處置結果如何都一目了然，這就像時刻有一雙眼睛在監督著我們。辦案程序規范了，“軟約束”變成“硬要求”，從而避免了“問題線索鎖在個人抽屜里”“辦與不辦部門說了算”甚至“個人說了算”等問題，降低了辦案環節的廉政風險，保護了黨和人民賦予的權力不被濫用。（湖北省潛江市紀委 陳樾）

[責任編輯：蘇琛]

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