齊魯網3月9日訊 為確保社會保險基金安全完整，建立防范和化解省本級欺詐冒領社會保險待遇業務風險的長效工作機制，省社保局近日印發了《省本級防范和化解欺詐冒領社會保險待遇業務風險工作機制》（魯社保函﹝2018﹞14號，以下簡稱《工作機制》）文件，進一步筑牢社會保險基金安全的“防護墻”。

《工作機制》指出，防范欺詐冒領社會保險待遇業務風險，要嚴把待遇領取人員審核入口關，利用好參保數據開展重復領取待遇比對篩查；做好存量人員的數據比對，廣泛開展領取待遇資格的“靜默”認證，及時核實違法違規領取待遇行為； 加大部級、省級基金監督疑點信息核查及協查力度，全面做好防范工作。

《工作機制》要求，化解欺詐冒領社會保險待遇業務風險，要加大對欺詐冒領社會保險待遇行為的懲戒力度，在全局內部形成合力，綜合施策，按照規定流程，對疑點信息進行核查，并全力追回違法違規領取的社保基金，限期內未退回社保待遇的，形成欺詐冒領案件正式材料，移交廳行政部門處理。

《工作機制》的出臺，能夠進一步強化對社保基金的管理，維護社保基金的安全完整，確保各項社保待遇按時足額發放，有效提升社會保障待遇水平，進一步維護社會的和諧與穩定。

[責任編輯：楊凡、楊本敬、劉洋2]

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