齊魯網·閃電新聞4月10日訊 為更好地發揮人力資源服務業助力高校畢業生市場化社會化就業作用，4月9日，“百企聯百校，職引向未來”山東省優質人力資源服務機構進校園現場推進活動在山東青年政治學院舉辦，標志著全省優質人力資源服務機構進校園活動正式啟動。

本次活動由山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳聯合主辦，山東省人力資源發展促進會、山東青年政治學院等承辦，旨在聚合“政企行校”四方資源，通過組建百家機構服務團、舉辦百場校園招聘會、開展百企崗位觀摩行、組織百校就業共推薦四個“一百”專項活動，推動專業化人力資源服務深度融入畢業生就業各環節，促進畢業生盡早實現高質量就業。

經過前期意向征集，全省共有160多家優質機構報名參加，與100多所高校達成了合作意向。啟動儀式上，10家優質機構與10所高校實現簽約落地，并向全省人力資源服務機構和高校發出合作倡議，共同提升高校畢業生就業服務水平。

活動現場同時舉辦了校園招聘會，設置了企業招聘專區、直播帶崗專區、就業指導和簡歷門診咨詢專區、創業指導咨詢專區、就業技能服務專區、職業生涯設計咨詢專區、維權咨詢服務咨詢專區等7個活動專區，組織了200余家企業現場招賢納士，發布崗位需求1萬余個。此外，活動設置帶崗直播間3處，參與企業400余家，推薦優秀畢業生50人次，共吸引山東建筑大學、山東財經大學、山東青年政治學院等高校的8000多名畢業生到場，現場及網絡簡歷投遞量達到40893份，初步達成就業意向2659人。

近年來，山東把發展人力資源服務業作為實施就業優先戰略和人才強省戰略的重要抓手，全省人力資源服務業邁入跨越式發展的新階段。2023年，全省經營性人力資源服務機構達到8600家，年服務用人單位221萬家次，幫助實現就業、擇業、流動1432萬人次，成功推薦人才12.5萬人，年營收1598億元，形成了涵蓋人員招聘、服務外包、培訓測評、職業指導、管理咨詢、人才尋訪在內的全鏈條服務體系，在促進市場化社會化就業，構建現代化產業體系中發揮了重要作用。

據悉，此次優質機構進校園活動將持續全年，在組織優質機構進校園開展崗位招聘、就業指導等市場化就業服務基礎上還將陸續推出就業崗位體驗、“薦才”選人直播等互動性就業活動，多措并舉促進高校畢業生高質量充分就業。下一步，各級人力資源社會保障部門將聚焦穩就業保就業和促進人力資源開發利用兩大主業，在企業培育、人才培養、平臺建設、市場服務、開放協作、市場監管六個方面推出一系列務實舉措，推動實現人力資源服務業“做強做優”、“做精做細”，為山東省綠色低碳高質量發展先行區建設提供優質的人力資源服務支撐。