齊魯網·閃電新聞3月28日訊 保障和改善民生是一項長期工作，沒有終點站，只有連續不斷的新起點。過去一年，全省人社系統牢固樹立問題、需求、目標、效果四個導向，主動融入服務綠色低碳高質量發展先行區建設，穩就業、促改革、惠民生、防風險、保穩定，人力資源社會保障事業實現了高質量發展。

一是就業局勢保持穩定。健全高質量充分就業體制機制，強化就業優先政策，全省城鎮新增就業124.5萬人，超額完成年度目標任務，建立“政行企校”促就業協作機制，2023屆高校畢業生畢業去向落實率超上一年。

二是社會保障體系不斷完善。堅持促改革、保發放、強監管，落實企業養老保險全國統籌，實施失業保險省級統籌，建立工傷保險省級統籌，人才年金試點破題啟動，社會保險參保人數穩步提升，參保結構進一步優化。

三是人才匯聚態勢加速形成。聚焦服務高質量發展，集聚高層次人才，引育青年人才，鍛造技能人才，承辦第二屆全國博士后創新創業大賽，斬獲56枚獎牌，其中金獎11項，分別位居全國第二位、第一位；省政府與人社部簽訂共建“技能山東”協議，高技能人才總量超400萬人。

四是勞動關系保持和諧穩定。推動新時代和諧勞動關系創建活動，提升勞動爭議調解仲裁效能，開展保障農民工工資支付專項行動，在全國保障農民工工資支付工作考核中，山東進步5個位次，獲評A級，邁入全國先進行列。

五是人社服務品牌持續擦亮。圍繞建設綠色低碳高質量發展先行區，爭取人社部出臺專項支持方案，啟動三年行動。以高效辦成一件事為抓手，開展政務熱線平臺辦理“兩降一提”百日攻堅行動，推進“智慧人社”一體化建設，助力打造一流營商環境。

閃電新聞記者 張美珠 宗牧晴  報道

[責任編輯：張美珠 葛國軍 徐紅梅 郭常宏]

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