齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月4日訊 今年6月，山東省啟動“新八級工”職業(yè)技能等級制度試點工作，各相關(guān)企業(yè)反響強烈，積極試點。近日，經(jīng)過個人申報、專家評審、公示考察等程序，山東能源集團有限公司評聘首席技師7人，山東港口青島港集團有限公司評聘首席技師1人，這是今年在企業(yè)試行“新八級工”職業(yè)技能等級制度以來產(chǎn)生的首批首席技師。

此次產(chǎn)生的8名首席技師涉及井下采礦工、電工、起重裝卸機械操作工等7個職業(yè)，他們均來自企業(yè)生產(chǎn)科研一線，從事技術(shù)技能工作，是具備高超的解決生產(chǎn)一線技術(shù)難題業(yè)務(wù)水平，帶徒傳技成果顯著，職業(yè)能力和工作業(yè)績在生產(chǎn)、工作領(lǐng)域得到一致公認的高技能人才杰出代表。

山東能源集團通過這次評聘工作，首次將首席技師納入集團統(tǒng)一管理，對取得首席技師資格的人員統(tǒng)一頒發(fā)首席技師純金金牌，給予一次性獎勵3萬—8萬元，聘期內(nèi)可享受技能津貼3000元/月和其他激勵政策。山東能源集團技能人才工作相關(guān)負責人表示，這次首席技師評聘，使高技能領(lǐng)軍人才的模范引領(lǐng)作用更加凸顯，激勵更多的企業(yè)青年職工走技能成才、技能興企之路。

“新八級工”制度的實施，為山東港口青島港8000多名技術(shù)工人搭建了一條更加暢通便捷的技能晉級通道，廣大技術(shù)工人提效率、創(chuàng)品牌熱情進一步激發(fā)，山東港口青島港多次打破單班單船接卸新紀錄，創(chuàng)出年度火車裝車總量新紀錄，22次刷新鐵礦石裝卸世界紀錄，助力企業(yè)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級。

下一步，山東省將繼續(xù)緊密圍繞省委、省政府重大戰(zhàn)略部署，堅持服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)導向，堅持以用為本和優(yōu)中選優(yōu)原則，有序推進“新八級工”制度試點，不斷加大高技能人才培養(yǎng)力度，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，打造一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的新時代高技能人才隊伍，為山東省經(jīng)濟社會發(fā)展“走在前、開新局”提供更加堅實的技能人才支撐。

此前報道：

增設(shè)學徒工、特級技師和首席技師 山東在企業(yè)試行“新八級工”職業(yè)技能等級制度