齊魯網·閃電新聞6月12日訊 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，山東省科學技術廳突出效果導向，在深入基層充分調查的基礎上深化研究，著力提高調研成果質量，切實把調研成果轉化為解決現實問題、推動科技創新的實際舉措。

查找真問題，掌握基層關切。健全完善聯系點制度，每名廳領導確定2家民營企業作為聯系點，加強服務聯系，廳主要領導已帶隊調研企業74家，為全廳作出表率，引領帶動全廳黨員干部通過實地調研、集體座談、個別訪談等方式，深入企業、園區、高校、科研院所等基層一線聽取真聲音、查找真情況、研究真問題，征集問題建議1646項。

研究真問題，提供決策依據。針對調研發現的人才創新活力不足、人才評價體系不健全、關鍵核心技術攻關等問題，先后到30余個省直部門、高校院所、擬試點單位開展調研，圍繞完善人才評價機制、科技激勵機制兩個方面形成高質量調研報告2篇，為科學決策提供支撐依據。

解決真問題，推動改革發展。著力將調研報告提升為具體的方案、制度、文件，把調研成果落實轉化為推動改革發展的實際成效，研究制定《山東省科技人才評價綜合改革試點方案》，并已提請省委常委會審議通過并報科技部批復，按照四類人才分別制定評價標準，著力構建以創新價值、能力、貢獻為導向的評價體系。深化“減輕科研人員負擔、激發創新活力專項行動”，研究制定完善科技激勵機制的政策措施，積極回應科研人員新期盼。發布省重大科技創新項目指南，布局項目44個、課題112個，推動以最快速度取得一批重大關鍵技術突破和創新成果。

跟蹤看成效，形成閉環機制。注重跟進了解調研成果轉化運用情況，看是否解決實際問題，是否得到科技人才和科研單位的認可。統籌發揮好全廳5支科技志愿服務隊、113名科技副職和8254名科技特派員作用，動員他們常態化走進工廠車間、走進田間地頭，宣講科技政策，掌握一手資料，反饋真實情況，形成政策落實閉環機制，切實提升科技管理決策科學性。