齊魯網·閃電新聞5月9日訊 山東省法院深入學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，全面貫徹落實黨中央關于大興調查研究的決策部署，把大興調查研究作為全省法院開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要內容，圍繞“公正與效率”這一主題，通過抓實四個環節，促進廣大黨員干警撲下身子、沉到一線，發現真情況、解決真問題，不斷提升審判質量、效率和效果。

抓實統籌部署。召開全省法院調研工作會議，出臺進一步加強和改進新時代全省法院調查研究工作的意見，突出科學理論、重大政策、黨組決策、學術課題、司法數據等5方面研究重點，健全完善重要決策現行調研、調研聯系點等7項工作機制，進一步構建大調研工作格局。圍繞“講政治、促公正、提效率、強隊伍”的總要求，組織開展學術論壇、院長專欄、專題征文、典型案例、司法建議、表揚先進等“六個一”專項活動，推動“小案事不小、小案不小辦”理念落地落實。

抓實以上率下。制定出臺在全省法院大興調查研究的實施方案，明確加快推進法院工作現代化、優化法治化營商環境等16個方面的重點調研內容，要求各中基層法院圍繞調研內容，結合工作實際，由主要負責同志親自主持制定具體方案。堅持領導帶頭開展調查研究，確定13個調研題目，由院領導牽頭、研究室統籌、各部門參與、上下級法院聯動開展調查研究，要求牽頭院領導親自主持研究和確定調研提綱，調研結束后親自主持撰寫調研報告，推動破解制約法院高質量發展的難題。力戒形式主義、官僚主義，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，采取“四不兩直”方式開展調研，堅決不給基層增加負擔。今年以來，省法院院領導到中基層法院、民營企業等開展調研28次。

抓實組織保障。選優配強調研專兼職隊伍，組建省法院調研骨干人才庫，選拔政治素質好、調研水平高、審判經驗豐富40余名干警充實到調研骨干隊伍。探索調研崗位與審判業務部門人員定期崗位交流制度，把調查研究崗位作為鍛造過硬法院隊伍的基地，為全省法院持續健康發展提供智力支撐和組織保障。完善績效考核制度，將調研工作納入部門和個人年度績效考核，作為遴選法官、評先樹優、晉職晉級的重要依據，進一步營造全省法院大興調查研究的濃厚氛圍。評選全省法院調研工作先進集體和先進個人，并在全省法院調研工作會議上通報表揚。開展全省法院優秀裁判文書、優秀案例分析、優秀庭審評選活動，評選優秀裁判文書46篇、優秀案例52個、優秀庭審10個，評選省法院機關首屆“十佳青年”10名、“十佳青年”提名獎10名，進一步激發全省法院參與調研的激情和熱情。

抓實成果轉化。堅持邊調研、邊整改、邊落實，持續推進調研成果轉化、深化，積極打造更多在全國有影響、有地位的魯法案例、魯法典型、魯法經驗。抓實抓細司法建議工作，召開全省法院司法建議工作調研座談會，建立“一月一題”制度，三級法院聯動開展司法建議工作。圍繞如何提升司法建議功能性、實效性和規范性，組織開展法官沙龍，人大代表、20余名法官共同進行研討交流，提升司法建議質效。在全省法院部署開展司法作風提升專項活動，針對5大類24項具體問題，有針對性地制定了25項整改措施。發布關于加強農業領域知識產權司法保護保障農業強省建設和糧食安全的意見及典型案例，助力打造沿黃“齊魯糧倉”。開展“齊魯天平先鋒崗”“司法為民示范法院”“智慧法院示范創建”“楓橋式人民法庭”等四項創建示范活動，持續鞏固深化政法隊伍教育整頓成果。