齊魯網(wǎng)·閃電新聞2月16日訊 今晚，《問(wèn)政山東》播出第141期，問(wèn)政東營(yíng)市。

東營(yíng)市正在深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升。不過(guò)，也有企業(yè)反映，在科研平臺(tái)搭建、技術(shù)人才引進(jìn)等方面還面臨著一些難題。

東營(yíng)經(jīng)開(kāi)區(qū)有一家生產(chǎn)大型儲(chǔ)能系統(tǒng)、通訊備用電源產(chǎn)品的科技公司。不久前新上了一個(gè)電芯生產(chǎn)項(xiàng)目。為了推進(jìn)項(xiàng)目，企業(yè)聯(lián)系了哈爾濱的一所雙一流高校，打算通過(guò)與專業(yè)人才合作，推動(dòng)盡快投產(chǎn)。可合作剛開(kāi)始不久，企業(yè)就發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)程合作解不了近渴。這家公司工作人員對(duì)記者說(shuō)：“遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如在當(dāng)?shù)亟ㄑ芯吭海邪l(fā)人員在一起共同輸出這種成果，來(lái)得更有效一些。”

在東營(yíng)本地成立研究院，讓科研人員與一線銷售、生產(chǎn)人員直接聯(lián)系，共同技術(shù)攻關(guān)。想法雖然好，但研究院成立的過(guò)程卻不盡人意。這名工作人員認(rèn)為：?jiǎn)螒{一個(gè)企業(yè)的能力，把一所985院校科研人員吸引到當(dāng)?shù)貋?lái)還是有一定難度的。還是需要當(dāng)?shù)氐恼I(lǐng)導(dǎo)能夠發(fā)揮推動(dòng)作用。

在關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)方面，主要生產(chǎn)醫(yī)藥原材料的東營(yíng)科源新材料有限公司也遇到了難題。

東營(yíng)科源新材料有限公司董事長(zhǎng)劉桂忠告訴記者：“主要是生產(chǎn)2?氯代丙酰氯，是一個(gè)布洛芬里邊的主要原料。這個(gè)產(chǎn)品基本上含量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)97.5%，我現(xiàn)在提到了98.5%。我在這個(gè)技術(shù)方面想進(jìn)一步的還在突破，提到99%以上。”

企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)，依靠自己的科研團(tuán)隊(duì)，從97.5%到98.5%，一個(gè)百分點(diǎn)的提升就用了一年多才實(shí)現(xiàn)。想再提升0.5個(gè)百分點(diǎn)，可以說(shuō)是難上加難。

2022年10月，企業(yè)把遇到的困難反映給了當(dāng)?shù)乜萍季郑Ｍㄟ^(guò)科技局能廣泛對(duì)接高校和科研機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)科研合作。4個(gè)月過(guò)去了，雖然事情在推進(jìn)，但進(jìn)展不快。

廣饒縣科技局工作人員說(shuō)：我們也是通過(guò)自己的資源幫他聯(lián)絡(luò)相關(guān)的高校，也是想盡快去解決這個(gè)問(wèn)題，慢慢去探討。

除了科研攻關(guān)遇到難題，東營(yíng)一些企業(yè)還面臨高層次研發(fā)人才緊缺問(wèn)題。山東東珩國(guó)纖新材料有限公司是國(guó)內(nèi)唯一一家產(chǎn)業(yè)化氧化鋁纖維生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品耐高溫1200度以上，廣泛應(yīng)用于航空航天、汽車等領(lǐng)域。經(jīng)歷一年多的攻關(guān)，去年公司攻克了短纖維針刺毯項(xiàng)目。

山東東珩國(guó)纖新材料有限公司副總經(jīng)理崔善虎介紹：“年初的時(shí)候我們有好幾個(gè)訂單，但是我們不敢接，因?yàn)槲覀儺a(chǎn)線還沒(méi)建起來(lái)。如果說(shuō)我們?cè)谥霸僭缫稽c(diǎn)攻克了這種小試的工藝流程的話，這種訂單就不會(huì)丟掉了。”

在今晚的問(wèn)政節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，東營(yíng)市科技局局長(zhǎng)張曉慧說(shuō)：“根據(jù)企業(yè)的需求，我們下一步將會(huì)同東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，在一周內(nèi)，按照政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、院校協(xié)同、市場(chǎng)運(yùn)作的原則，聯(lián)系相關(guān)高校，共建本地研究院。”

東營(yíng)市市長(zhǎng)陳必昌表示：“針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，東營(yíng)市去年出臺(tái)了人才40條，拿出真金白銀吸引高層次人才到東營(yíng)。同時(shí)我們還努力打造更優(yōu)的生活環(huán)境，在交通出行、就醫(yī)、子女教育等各方面開(kāi)辟綠色通道，讓更多人才愿意來(lái)東營(yíng)安家落戶。經(jīng)過(guò)努力，效果比較明顯，去年較2021年引進(jìn)人才增長(zhǎng)25%。下一步我們將安排人社、科技等部門抓緊和企業(yè)一塊研究探討，盡快走出去和相關(guān)高校對(duì)接，爭(zhēng)取盡快引進(jìn)更多高精尖人才。”