齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月23日訊 為充分激發(fā)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能、釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，加快集聚優(yōu)秀博士后人才，根據(jù)2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽有關(guān)項目賽程安排，6月22日，山東省人社廳發(fā)布2022年度“山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃”崗位發(fā)布及招收事宜公告。

“山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（以下簡稱“博新計劃”）按照“按需設(shè)崗，按崗引才”模式，共設(shè)立“博新崗位”138個，其中，設(shè)置在博士后科研流動站的80個，設(shè)置在博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地的58個，包含60個一級學(xué)科，實現(xiàn)了全省“十強”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域全覆蓋。

公告明確“博新崗位”人員為擬入站進行博士后研究的青年博士或2021年8月30日后來魯入站的博士后，須具備以下基本條件：（一）具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，身心健康。（二）符合設(shè)立“博新崗位”的博士后科研流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地（以下簡稱“設(shè)崗單位”）博士后的招收要求。（三）博士畢業(yè)院校應(yīng)為近三年（以入站時間為準(zhǔn)）國際公認的三大世界大學(xué)排名體系（“泰晤士高等教育THE”“QS”“U.S.News ”世界大學(xué)排名）中排在前200名高校或國內(nèi)高校“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)。（四）入站時年齡一般不超過35周歲。（五）應(yīng)屆博士畢業(yè)生及海外取得學(xué)位的留學(xué)回國、外籍博士可優(yōu)先招收。（六）符合“博新崗位”的其他招收要求。下列人員不列入招收范圍：已入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、國家及省博士后國（境）外交流計劃（學(xué)術(shù)交流項目除外）、正在執(zhí)行公派出國留學(xué)或其他國（境）外訪學(xué)項目的人員，以及進入現(xiàn)工作單位博士后科研流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地的在職人員。

對“博新人選”的綜合待遇：（一）2年支持期內(nèi)年度省、市、設(shè)崗單位疊加后的綜合薪酬不少于30萬元。（二）在站期間，自然科學(xué)領(lǐng)域科研經(jīng)費不少于20萬元、人文社會科學(xué)領(lǐng)域不少于10萬。（三）直接獲頒“山東惠才卡”，在站期間享受全省高層次人才綠色通道服務(wù)提供的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務(wù)；出站后留魯就業(yè)還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理，以及配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。“博新崗位”聘任的其他人員可按照屬地原則有序納入市級高層次人才綠色通道服務(wù)范圍。（四）“博新崗位”聘任的博士后人員在站期間或出站留魯后均可根據(jù)個人科研工作實際，直接申報正高級或副高級職稱。具體按照《山東省高層次專業(yè)技術(shù)人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》執(zhí)行。