齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月10日訊 6月10日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，山東省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)同志等解讀《關(guān)于加快推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》。會(huì)上，山東省人力資源社會(huì)保障廳人力資源流動(dòng)管理處處長劉保儉介紹了人力資源服務(wù)行業(yè)在推進(jìn)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略方面的創(chuàng)新舉措。

近年來，山東把人力資源服務(wù)業(yè)作為市場化社會(huì)化就業(yè)的重要手段，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)優(yōu)勢，堅(jiān)持“多端”發(fā)力，釋放行業(yè)效能，持續(xù)推動(dòng)市場化穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。2021年，各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共為149萬家用人單位提供服務(wù)，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)798萬人次，為全省就業(yè)大局穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

政策端“筑基培根”，加強(qiáng)制度保障。研究制定全省“十四五”人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)施意見等，強(qiáng)化制度供給，引導(dǎo)機(jī)構(gòu)服務(wù)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。2019年以來，在財(cái)政部門支持下，認(rèn)真開展省級(jí)扶持項(xiàng)目遴選和省級(jí)產(chǎn)業(yè)園綜合評(píng)估，將穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)效果作為重要考察指標(biāo)，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金4000萬元。近期，配套制定了人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)“引航助跑”行動(dòng)方案，通過“六強(qiáng)舉措”，即強(qiáng)保障助企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)、強(qiáng)服務(wù)助求職精準(zhǔn)便捷、強(qiáng)平臺(tái)助就業(yè)提質(zhì)增效、強(qiáng)培訓(xùn)助職業(yè)技能提升、強(qiáng)協(xié)作助勞務(wù)品牌發(fā)展、強(qiáng)規(guī)模助行業(yè)吸納就業(yè)等，進(jìn)一步提升行業(yè)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)水平。

供給端“造林育苗”，培育骨干機(jī)構(gòu)。山東始終高度重視骨干機(jī)構(gòu)的培育工作，采取梯隊(duì)培養(yǎng)發(fā)展模式，梳理形成全省綜合性骨干機(jī)構(gòu)和六類細(xì)分領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)名錄，重點(diǎn)培育一批成長性好、有社會(huì)責(zé)任感的骨干企業(yè)，在服務(wù)就業(yè)優(yōu)先、人才引進(jìn)等重大戰(zhàn)略方面，給予獎(jiǎng)勵(lì)支持。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)研發(fā)引進(jìn)在線招聘、靈活用工、背景調(diào)查、數(shù)據(jù)分析整合等數(shù)字化服務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)品供給，幫助企業(yè)精準(zhǔn)高效匹配人力資源。去年，7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獲評(píng)“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體”，10名從業(yè)者獲評(píng)“山東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人”，受到省委、省政府表彰。

需求端“擴(kuò)枝散葉”，搭建對(duì)接平臺(tái)。去年以來，開展“百家機(jī)構(gòu)助千企”、“國聘行動(dòng)”走進(jìn)國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園、“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”人力資源服務(wù)供需對(duì)接洽談會(huì)等專題活動(dòng)，有效緩解了企業(yè)“用工難”。今年，我們創(chuàng)新開展“百家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)校園”系列活動(dòng)，截至目前，全省347家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)克服疫情影響，開展線上專場活動(dòng)163次，組織1027家用人單位發(fā)布招聘需求近6萬人，吸引畢業(yè)生參與8.7萬人次。下半年，將舉辦全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)供需對(duì)接洽談會(huì)，釋放需求端吸納就業(yè)能力，為各類市場主體和勞動(dòng)者提供“零距離”對(duì)接服務(wù)。

人才端“澆水施肥”，提升就業(yè)質(zhì)量。積極引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化，有針對(duì)性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向勞動(dòng)者提供貫穿職業(yè)生涯全過程的就業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，不斷提升勞動(dòng)者技能和素質(zhì)，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。去年，全省各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班1.85萬次，培訓(xùn)勞動(dòng)者84萬人次。下步，將通過“引航助跑”行動(dòng)，繼續(xù)引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)優(yōu)化技能培訓(xùn)項(xiàng)目，推動(dòng)“人力資源服務(wù)+職業(yè)技能培訓(xùn)”服務(wù)模式發(fā)展，積極參與穩(wěn)崗擴(kuò)崗、以訓(xùn)穩(wěn)崗、重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)等工作，助力勞動(dòng)者積累人力資本，提升就業(yè)質(zhì)量，有效化解結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。