齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月27日訊 今天下午，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會。邀請相關負責人介紹省屬企業(yè)2022年一季度經(jīng)濟運行情況，并回答記者提問。

發(fā)布會上，省國資委考核分配處處長曾繁領就《山東省省屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》中的新舉措進行了介紹。

優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績考核體系

新辦法考核體系包括兩部分，一部分是以財務績效評價為主的經(jīng)營績效考核，主要考核省屬企業(yè)質(zhì)量效益完成情況；一部分是以重大改革任務評價為主的改革績效考核，主要考核黨的建設、三項制度改革、科技創(chuàng)新等重大改革任務完成情況。

優(yōu)化業(yè)績考核內(nèi)在動力機制

為激勵省屬企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)增長保增長，實行競標考核，新辦法根據(jù)企業(yè)考核目標增長情況實行分檔管理、分檔計分。其中，第一檔要求目標增幅高于全省經(jīng)濟增幅，且增幅排在省屬企業(yè)中位數(shù)以上，完成考核目標才能有條件進入A級；目標增幅低于中位數(shù)的為第二檔，完成考核目標可進入B級；其他的為第三檔，考核原則上最高為C級。

突出質(zhì)量效益考核導向

新辦法進一步優(yōu)化了考核指標，既包括體現(xiàn)省屬企業(yè)效益規(guī)模的利潤總額和凈利潤，也包括體現(xiàn)省屬企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的凈資產(chǎn)收益率和營業(yè)收入利潤率。其中，利潤總額、凈資產(chǎn)收益率、營業(yè)收入利潤率3項為新考核指標。同時，為了引導省屬企業(yè)提高人均勞動效率，將全員勞動生產(chǎn)率納入考核范圍，質(zhì)量效益指標權重占到70%左右。

突出創(chuàng)新驅(qū)動考核導向

新辦法規(guī)定，研發(fā)支出實行分類視同利潤加回，提高重大技術攻關的視同比例。對承擔關鍵核心技術攻關項目或國家重點研發(fā)計劃的，按研發(fā)費用2倍視同利潤加回；對承擔國家重點研發(fā)計劃子項目或省重點研發(fā)計劃的，按研發(fā)費用1.5倍視同利潤加回；對其他研發(fā)費用，全額視同利潤加回。同時，對企業(yè)獲得國家、省科學技術進步獎和技術發(fā)明獎的，給予加分獎勵。

鼓勵企業(yè)服務全省發(fā)展戰(zhàn)略

新辦法規(guī)定，企業(yè)聚焦“六個一”發(fā)展思路、“六個更加注重”策略方法、“十二個著力”重點任務，在“十大創(chuàng)新”、“十強產(chǎn)業(yè)”、“十大擴需求行動”以及搶險應急等工作中做出突出貢獻的，給予加分獎勵。

鼓勵企業(yè)積極承擔公益性業(yè)務

為鼓勵省屬企業(yè)積極承擔省委省政府交辦的糧食儲備、煤炭儲備、調(diào)水應急工程等公益性業(yè)務，新辦法對商業(yè)類企業(yè)中公益性業(yè)務實行分類核算、分類考核，對因承擔公益性業(yè)務導致的實際收益較市場收益減少的部分，視同實現(xiàn)利潤予以加回。

鼓勵企業(yè)開展對標考核

為鼓勵企業(yè)對標先進、誓爭一流，新辦法鼓勵處于充分競爭行業(yè)、管理規(guī)范的商業(yè)類企業(yè)，開展對標考核。以同行業(yè)先進企業(yè)為標桿組，既考核企業(yè)所處的行業(yè)位次，又考核行業(yè)位次變化情況。行業(yè)排名靠前或提升較大的，考核結果就好，反之，行業(yè)排名靠后或位次下滑的，考核結果就差。