齊魯網·閃電新聞1月13日訊 為進一步提升高層次人才服務水平，近日，山東制定發布全國首部高層次人才服務省級地方標準《山東省高層次人才服務規范》，聚焦高層次人才綠色通道服務事項，對全省高層次人才服務機構、服務人員、服務事項、服務方式、服務流程等進行全面規范，著力推進服務事項的明確化、服務行為的規范化和服務結果的數字化，提升全省高層次人才服務標準化水平。標準將于2022年1月27日起正式實施。

標準共分為范圍、規范性引用文件、術語和定義、綠色通道服務、綠色通道服務憑證、高層次人才服務機構、服務方式及要求、服務評價與改進等8大部分，詳細描述了高層次人才服務的綠色通道服務事項、綠色通道的服務憑證、提供綠色通道服務的機構及人員，明確了服務憑證辦理、服務機構及服務專員的主要職責等，統籌為人才在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學、編制、職稱、崗位、薪酬、旅游健身、物品通關進境、市場準入等方面提供便利服務。標準的制定，是山東省實施人才強省戰略，提升高層次人才服務的創新舉措，也是山東省實施基本公共服務標準支撐工程的重要成果。標準的實施，將推動實現全省高層次人才服務的一體化、全覆蓋運行，促進高層次人才的引進和培育，激發人才創新創造創業活力。

山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷表示：“下一步，將聚焦解決各地高層次人才服務不平衡、不充分問題，全面加強標準宣傳培訓，抓好重點環節實施應用，強化標準實施效果評估，持續完善服務機制，再造服務流程，提高服務質效，以更高標準服務高層次人才，全力打造有溫度的人才服務品牌。”

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 報道

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