齊魯網·閃電新聞9月22日訊 “疫情反復之下，前期找工作一直碰壁，眼看就要畢業了，自己和家人都有些心理壓力，說實話，沒想到能通過這次活動收獲人生中第一份offer?！?月初，青島的大學生求職者何雯璐通過平度專場的網絡招聘會，如愿找到了自己心儀的崗位。

今年以來，山東聚焦高校畢業生、農民工等重點群體就業，在全省范圍內開展“百日服務攻堅、千萬崗位推送”大型公益網絡招聘專項行動，用心用情用力，穩就業保民生。

活動期間，全省176家公共就業和人才服務機構和319家人力資源服務機構，共舉辦2851場（其中網絡招聘1556場，線下招聘1296場），參加單位91287家，提供就業崗位76.47萬個，初步達成就業意向20.66萬人次。

線上線下聯動百日攻堅加速度

省市縣三級線上聯動，組織大規模專場招聘，是專項行動的一大亮點。山東堅持云端架橋，利用“山東公共招聘網”山東高校畢業生就業信息網、山東人才網開設活動專區，統籌全省就業招聘需求信息，大規模推送就業崗位，搭建起供需對接橋梁，為全省實現更加充分更高質量就業提供了強有力支撐。

“購房補貼、安家費、大學生公寓、五險一金、周末雙休、各類補貼福利，雙軌制職業晉升通道……”來自山東金城醫藥集團股份有限公司的工作人員正在直播間認真進行講解。6月11日下午14時，淄博市人力資源和社會保障局、淄博市工商業聯合會聯合舉辦的“淄博市2021年民營企業網絡直播招聘會行業商會專場”準時開播，來自淄博市公共就業和人才服務中心的業務骨干進行了就業創業、人才招引政策宣講，6家特色企業在直播間現場開展企業推介、崗位推送，還優選了30家企業進行了崗位口播。

山東借力云端，結合求職人群特點，充分運用新聞媒體、廣播電視、微信群、微信公眾號、抖音、快手等多種方式，開發了一批線上公開課、直播課，推出職業技能“云培訓”，開展職業指導“云課堂”，讓勞動者不只“好就業”，更要“就好業”?；顒悠陂g，上傳職業指導云課堂50節、職業技能云培訓1600余次、就業創業政策近3000余條。

各地還結合實際，創新服務方式方法，助力專項行動取得更大成效。泰安市開展用工服務專員入戶、入企專項行動，加強職業指導線下服務，幫助勞動者分析失業原因、了解求職方法、提升就業能力，指導企業合理制定招聘計劃和招聘條件。濟寧市推出“預約”就業服務新模式，求職者可以通過預約，與就業顧問進行一對一交流，助力挖掘就業潛力，找準職業發展，推薦適合工作崗位。

供需精準對接特色專場增熱度

“百日”為約，“千萬”為盟。山東圍繞熱點難點就業，推出的一系列主題突出、特色鮮明的專場招聘，成為此次專項行動的“圈粉”好手。

疫情之下，省內醫療衛生行業招聘需求暴漲，其中千人以上規模的醫療行業企業需求量占4成。山東緊盯行業需求，依托山東高校畢業生就業信息網，聯合省內山東大學齊魯醫學部、山東第一醫科大學、山東中醫藥大學等16所醫學類院校舉辦"就選山東"百日千萬網絡招聘會專項活動山東分會場----醫療衛生專場線上活動，招聘會關注人次23309人，投遞簡歷1095人。

“都是醫藥口的！”6月30日上午9點，望著電腦界面上幾十份“待回復”的簡歷，魯南制藥集團股份有限公司人力資源負責人宋祥云松了一口氣：“公司正處于高速成長期，用人需求大，要精準對接到醫藥口的學生更是難上加難，這次多虧了‘就選山東’醫療衛生專場招聘活動助力?！贝舜位顒右劳猩綎|高校畢業生就業信息網，面向全省148所高校同步發布招聘信息，重點組織省內16所醫學類院校畢業生參與，上線求職者達2萬人。

為滿足不同群體就業需求，人群專場應運而生。濟南市市中區聯合臨夏市人社局舉辦“2021年臨夏市·濟南市市中區東西部勞務協作專場招聘會”，為甘肅貧困人口提供精準對接服務，現場達成務工意向80余人。“感謝濟南對我們臨夏州來濟務工人員的各方照顧，我們第一次到濟南務工，真是沒有想到企業還為我們安排了夫妻房，太感謝了！”永靖縣川城鎮汪家村一社村民馬后吉、馬蘇得在得高興的說。在濟南市穩定就業3個月以上的臨夏州脫貧人口給予3000元轉移補貼、穩定就業6個月以上的再給于1000元的一次性穩崗補貼，確保東西部勞務協作政策資金發揮最大效用。

政府市場聯手多元參與有力度

政府部門聯動發力，面向各類群體聯合開展專場招聘活動，是專項活動的最大亮點。省人社廳與省退役軍人事務廳在16市聯合舉辦了“軍崗日”退役軍人專場招聘會，全省2805家企業提供崗位62560崗位，3.26萬退役軍人現場參與，達成就業意向1.04萬人。棗莊市聚焦就業困難人員群體就業，開展企業用工保障下沉式服務，指導鎮（街）人社所在轄區內開展小型招聘會，層層聯動，切實提高了招聘的時效性和人崗匹配度，精準破解就業困難人員就業和企業用工難題。

行業協會傾情助力，推出不同行業專場招聘，是專項行動的最大特色。山東充分發揮行業協會組織優勢，開展行業性專場招聘活動，擴大崗位信息來源。為盡可能降低新冠肺炎疫情對企業招聘的影響，臨沂依托人力資源服務產業協會，在人力資源產業園網站開辟專區免費為企業注冊和發布招聘信息提供專人服務，并帶動園區入駐機構在各自招聘平臺提供24小時招聘信息發布服務。臨沂本土重點企業山東臨工人力資源部陳部長表示“疫情帶來的陰霾，被人社部門組織開展的24小時不打烊線上招聘活動沖刷殆盡?！被顒悠陂g共舉辦招聘130場，參會單位3760家，提供崗位5.6萬，達成求職意向2.3萬。

市場機構廣泛參與，急企業所急，解勞動者之困，成為專項行動中的重要力量。山東充分調動經營性人力資源服務機構的積極性，鼓勵其提供公益性招聘服務，開展專業性強和資源優勢集聚的專場招聘活動?；顒悠陂g，全省328家經營性人力資源服務機構，提供就業崗位。

山東杰出人力資源集團有限公司依托日照人力資源服務產業園平臺，先后開發了“日得易靈活就業服務平臺”“智慧日照就業平臺”“居家微課網上教育平臺”“杰出人才在線招聘平臺”等四大線上平臺，搭建崗位需求信息庫和就業人員信息庫，提供線上人單匹配與結算服務、崗位招聘、就業培訓等各類服務，服務全國50多個城市、20萬靈活就業者、1400余家企業?；顒悠陂g，發布招聘崗位近2萬個，累計提供了2萬余人次的招聘就業咨詢服務，實現線上就業匹配人數近萬人。

山東省公共就業人才中心主任衣軍強說：“當前，勞動者就業能力、技能水平與市場需求不匹配的結構性矛盾日益突出，如何激活人力資源市場活力，彌合信息不對稱，為供需雙方架橋鋪路，是我們最關切的問題。在新的趕考路上，全省公共就業和人才系統將始終堅持以人民為中心的服務理念，始終保持思考的腦袋、趕考的狀態、考好的能耐，扎實做好‘就業’這件‘天大的事’，全力破解群眾關心的‘就業難’‘增收難’等問題，為群眾做好事、辦實事、解難事，讓廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續?！?/p>

閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 報道