齊魯網濟南2月26日訊（記者 張帥）2月24日，濟南市與湘西土家族苗族自治州簽署了勞務扶貧協作合作協議，濟南市將從四個方面開展勞務扶貧合作。

2016年10份，中央、國務院對部分省市東西扶貧協作結對關系進行了調整，確定2017年－2020年新增濟南市對口扶貧協作湖南省湘西土家族苗族自治州。我市安排高新區、歷下區等7區分別對口支援湘西州7個國家級貧困縣，市人社局等有關部門按職能承擔相應扶貧協作任務。

按照“精準扶貧、精準脫貧，真正幫到點上、扶到根上”的要求，從2017年到2020年，濟南市與湘西自治州建立勞務扶貧協作關系，助推脫貧攻堅。經協商，簽訂兩地勞務扶貧協作戰略框架協議。濟南市人力資源和社會保障局作為相關職能部門，主要承擔著勞務對接、就業幫扶、就業培訓、培訓機構引進等扶貧任務。勞務扶貧協作內容和方式主要包括4個方面：

一是建立勞務協作對接工作機制。摸清“四個底數”，建立“兩個清單”。“四個底數”即輸出地貧困勞動力總數、有來濟南就業意愿人數、愿意接受就業技能培訓人數以及濟南市適合貧困勞動力就業的崗位信息數。建立實名臺賬，實現信息共享、無縫對接。“兩個清單”即求職需求清單和崗位供給清單。

二是積極開展就業幫扶。根據湘西自治州提供的就業需求清單，在兩地建立快速對接通道，實現求職意愿與提供崗位精準匹配。積極采取網上求職、網上面試的方式，對協作地區有求職愿望的農村貧困勞動力提供更加便捷的線上招聘服務。

三是提供就業培訓協助穩定就業。建立兩地職校定點聯動協作機制，大力開展訂單、定向式培訓。從我市71個定點技能培訓機構中，本著優中選優的原則，挑選部分師資力量雄厚、實操條件優良的培訓機構與湘西自治州對接。對新招來濟南的農村貧困勞動力，開展短期職業技能培訓，納入我市免費培訓項目清單實施范圍。有出國從事勞務意愿的，可到青建培訓學校進行培訓，努力提高他們的就業素質，促進就業穩定性。

四是引導培訓機構進湘西。充分發揮我市“陽光大姐”、“天工家政”、“山東大嫂”等家政服務機構的家政培訓力量，可在當地建立分支機構，與當地家政服務培訓對接融合，促進以發展家庭服務業帶動當地貧困勞動力就業。

為切實落實好扶貧協作框架協議，我市將與湘西自治州人社部門建立勞務扶貧協作聯席會議制度，共同研究部署和協調推進交流協作具體事宜，研究分析勞務扶貧協作面臨的困難和問題；建立部門協調機制，發改、財政等部門加強溝通協調，及時掌握勞務扶貧協作工作情況，積極爭取工作支持。

[責任編輯：楊凡、張帥]

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