為了不放過任何一個隱患，安檢員每天要深蹲1000次。記者 劉暢 攝

除了應對身體疲勞，安檢員還要面對精神疲勞的挑戰。記者 劉暢 攝

根據安檢員的禮儀要求，必須佩帶手套，這對安檢員的“手感”要求非常高。記者 劉暢 攝

電子識別還只是一種輔助，安檢關鍵還得靠人檢。記者 劉暢 攝

面對溫差20度的“過堂風” 安檢員用暖貼防寒。記者 劉暢 攝

齊魯網2月9日濟南訊（記者 劉暢）“兩會”是一場“大考”。

“媽媽，為什么別人的媽媽都能帶著孩子逛公園，你就不能呢？”春節期間，面對孩子的問題，35歲的張朔竟然一時沒有了的答案，只好默默地給孩子發了一張自己身穿安檢服的照片。作為一名山東“兩會”的安檢員，為了順利通過這場“大考”，春節前后，她和自己的“戰友們”進行了為期一個月的高強度封閉訓練。

    通過換崗的溫差 克服精神疲勞

“兩會”的安全是代表委員履職的保障。為了確保萬無一失，安檢員需要提前備戰，反復訓練。“下肢力量、腰腹力量靠器械，時間長了，就會形成專業肌肉，這是安檢所需體能和耐力的基礎。”山東眾安安防有限公司總經理助理梁洪洋告訴記者，身體疲勞期有規律可尋，可以通過訓練來解決，而精神疲勞期不一樣，因人因時而異，難以克服。“這個工作還是很枯燥的，除了自我調節，我們會安排安檢員從暖和的內崗，轉到寒冷的外崗，這樣通過環境的變化和身體感覺的變化，來幫他們度過精神疲勞期。”為了保證安檢質量，幫助安檢員調整精神狀態，他們會安排安檢員通過時間和空間變換的方式來度過疲勞期，保證安檢質量的持續高效。

    技防人防“組合拳” 增強安檢“防線”

“考慮到安檢人員的工作壓力，我們首次采用了可視物聯和圖像結構化分析技術，提高安檢效率和質量。”山東眾安安防有限公司設計總監陸勇表示，今年“兩會”投入了人臉識別、遠程二次復核等更多的科技檢測設備，并在關鍵崗位配置了極富經驗的安檢員，實現技術為人所用。因此，安檢員依然是“兩會”安保的關鍵。“技術再先進也有先天不足的地方，像管制刀具、雷管等重要違禁品的檢查，還是主要依靠安檢員的手觸感知來查篩。”陸勇說，根據安檢員的禮儀要求，必須佩帶手套，這對安檢員的“手感”要求非常高，需要投入長期訓練和大量模擬演練來培養雙手的觸感。

    每天深蹲1000次 卻擔心被檢人不理解

15年前，20歲的張朔成了一名安檢員，作為這個隊伍里的“老兵”，今年兩會她被安排在任務最重的山東大廈西門安檢崗。“我們這個口每天的人流達到4000余人次，除了免檢的人員，每天平均要完成1000余次深蹲。”她告訴記者，這個體力消耗的過程中，既要保證禮儀，還要保證安檢質量。“我們已經習慣了，這些都能克服。但是，相比體能上的消耗，我們的思想壓力更大，特別是遇到有些被檢人不理解、不配合，甚至表現出很強的抵觸情緒。”

       應對溫差20度的“過堂風” 用暖貼防寒

“晚上的時候，室內室外溫差超過20度。”南郊賓館會議廳安檢崗設有兩道門，每次有人進出，玻璃門都會開啟。這時，守崗的安檢員就要面對“過堂風”的一次次侵襲。“這種忽冷忽熱的感覺，剛開始很不適應，經常被風催的眼睛流淚。”安檢員劉振華說，為了防止受寒感冒，他們特地在腹部和腳底貼上了暖貼。

    熒屏上的“兩會”讓孩子“長大了”

“我媽媽負責安檢，保護著大家的安全。”張朔說這次回家，聽到孩子言語間少了些抱怨，甚至有了自豪感。“其實，孩子并不知道什么是‘兩會’，但是最近在電視上看到了以后，也慢慢對我的工作有了新的認識?，F在孩子已經10歲了，從不理解到理解，也是經歷了很長的過程。盡管一直感覺很虧欠孩子，但他長大了，我很欣慰。”

[責任編輯：楊凡、劉暢]

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